Post di Edulife S.p.A. - Società Benefit

Questo corso unico e interattivo ti porterà in un'avventura coinvolgente dove dovrai prendere decisioni cruciali e risolvere enigmi legati alla sostenibilità ambientale. Non è un semplice corso teorico: diventerai protagonista attivo nel costruire un futuro più verde, mettendo alla prova le tue abilità e conoscenze ecologiche. Scopri di più su ebidim.it #Ebidim #Ilguardianodellanatura #EbidimAcademy

#AifLearningNews "E così siamo arrivati al penultimo numero di questo 2024, con il cuore e la mente ancora colmi delle suggestioni del convegno nazionale che ci ha visti impegnati sui temi dell’inclusione, della diversità, dell’equità e molto altro." La coordinatrice editoriale Anna Malaguti introduce i nuovi articoli del mese: ✅ Sull’arte del dubbio, il valore delle domande e l’effetto farfalla, scrive Nicola Orrasch, che invita a riflettere sulla qualità delle relazioni con l’Altro, quando anticipiamo quanto ci viene detto e non mettiamo in campo la difficile competenza dell’ascolto.  ✅ Salvatore Cortesiana, responsabile del Premio Basile per la pubblica amministrazione, ci regala un bel resoconto della Vetrina delle Eccellenze svoltasi a Perugia il 27 settembre.  ✅ Ad ottobre un webinar di AIF Veneto è stato dedicato al Lean Recruitment, un metodo basato sull’eliminazione degli sprechi nel processo di selezione per migliorare l’efficacia delle assunzioni. L’autrice, Giovanna Combatti, ci racconta, dal suo punto di vista di moderatrice dell’iniziativa, il contributo di Fabio Sola, esperto nel campo della consulenza in risorse umane con oltre 25 anni di esperienza come senior partner di Praxi. ✅ Quale sarà il futuro dei giovani che si affacciano alle professioni e necessitano di apprendistato se sempre di più le funzioni tipiche dell’apprendimento in entrata saranno assegnate all’I.A. generativa? Ugo Calvaruso ✅ analizza questo scenario temibile e interessante per prospettare nuove strade e nuove possibilità della formazione nella preparazione del lavoro del futuro. ✅ Dalla community di AIF Scuola, Haidi Segrada e Rosella Di Costanzo riprendono il della mediazione dei conflitti e su quanto diventa importante una solida formazione e una costante attenzione e riflessione sugli agiti personali e professionali, per creare climi collaborativi e costruttivi nei luoghi elettivi della formazione primaria, la scuola di ogni ordine e grado. 👉 Leggi tutti gli articoli del numero su https://bit.ly/AIFLN24_11

#fiducia #strategia #innovazione #esperienze 4️⃣ parole Legate da un invisibile, ma indiscutibile, fil rouge I rapporti di #fiducia che una #mPMI deve sapere costruire con i propri #partner e con i propri #clienti non si sostanziano più in #prodotti ed in #servizi, per quanto di eccellenza possano eventualmente essere I rapporti di #fiducia che una #mPMI deve sapere costruire con i propri #partner e con i propri #clienti si sostanziano nella condivisione di #esperienze Per transitare dalla vecchia logica dei #prodotti e dei #servizi alla nuova logica delle #esperienze sono necessarie #strategia ed #innovazione Se le #mPMI non adottano la nuova logica delle #esperienze non sarà per le stesse possibile costruire rapporti di #fiducia con i loro #partner e con i loro #clienti 👉 I concetti sono molto semplici 🎯 Ma vanno tradotti in realtà percepite #KeepInTouch Consulente Paziente #ConsulentePaziente #Community #consulenza #mPMI #InnovazionePMI

Un approccio non convenzionale che ti porta a ripensare all tue pratiche quotidiane oltre a sviluppare nuove sensibilità .Grande palestra di cambiamento.

Edulife S.p.A. - Società Benefit sta perseguendo l’obiettivo di assicurare il raggiungimento dell’#equità di trattamento nell’ambito organizzativo e di incoraggiare una #culturainclusiva che valorizzi la #diversità di tutte le persone. Il 26 settembre il Consiglio di Amministrazione i Edulife ha preso visione e approvato la Documentazione predisposta per il Sistema di Gestione per la #ParitàdiGenere - UNI/PdR 125:2022. Un altro passo che ci avvicina all’ottenimento della #Certificazione. #paritàdigenere #inclusione #certificazione

Saper realizzare e gestire infrastrutture sociali per affrontare #sfide e #bisogni delle persone è sempre più importante per tutelare il benessere delle comunità e, in questo senso, Il #Codice del Terzo Settore offre opportunità significative per farlo attraverso forme di #coprogrammazione, #coprogettazione e #cogestione. Che tuttavia non sono sempre facili da sviluppare. Per questo Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale, Pares, Percorsi di secondo welfare e CSV Milano - ETS hanno realizzato #WelCom - Manager del Welfare di Comunità, un corso di formazione pensato per acquisire e sviluppare conoscenze cross-settoriali con un approccio votato all’innovazione sociale, che tenga conto anche della novità introdotte dalla riforma del Terzo Settore. Alla luce delle tante richieste di partecipazione arrivate per la prima edizione di WelCom, a inizio 2025 partirà la Spring Edition, che tra marzo e maggio 2025 formerà competenze utili per: 🔸 leggere bisogni presenti a livello territoriale; 🔸 individuare risorse presenti per affrontarli; 🔸 ricomporre frammentazioni e incentivare collaborazioni tra attori; 🔸 sviluppare progettualità e partnership innovative. 🎯 Il corso è promosso per trasmettere, condividere e mettere a fattor comune le competenze nel campo dell’imprenditoria sociale, del volontariato, del welfare, dell’animazione di reti e della formazione universitaria. 🕑 Sono previste 50 ore di lezione, in presenza e online, che si svolgeranno tra marzo e maggio 2025. 👉 È rivolto a operatori e volontari del Terzo Settore, personale di Comuni e Uffici di Piano, responsabili di progetti territoriali, referenti CSR e welfare di aziende, studenti e neo-laureati con la passione per il sociale. 🏁 C’è tempo fino al 15 febbraio per pre-iscriversi (early bird fino al 15 gennaio). Scopri di più su https://lnkd.in/eKe5H24T o scrivici a formazione@progettomirasole.it #WelCom #WelfarediComunità #SecondoWelfare #Formazione #TerzoSettore

#ReportSociale ELIS: oltre 75.000 persone orientate o formate al lavoro, con un tasso di #placement del 91%. È online il Report Sociale #ELIS 2024. Lo abbiamo intitolato “Accogliere, includere, creare insieme”, completando un #percorso tematico che ci ha visto sottolineare nelle precedenti edizioni la volontà di costruire #ponti e costruire #futuro. La parola chiave è #insieme. I dati riportati nella parte finale della pubblicazione dimostrano la forza d’impatto che raggiunge il nostro #ecosistema di imprese, centri di formazione e di ricerca, istituzioni pubbliche e organizzazioni private. Circa 300 #corsi erogati per formare 11.300 #persone al lavoro, quasi 200 #progetti di co-innovazione realizzati, che hanno coinvolto 250 aziende e startup. E poi le attività di #orientamento, che hanno raggiunto oltre 64.000 beneficiari, e i Progetti di Semestre: azioni sistemiche che puntano a un #impatto sociale sempre più efficace per lo sviluppo delle persone e dei territori. Il nostro #impegno è continuare ad accogliere, includere e creare insieme, anche attraverso i progetti realizzati come ONG, per combattere la povertà educativa in Italia e nei Paesi in via di Sviluppo, e le attività sul territorio della nostra Scuola Sportiva, che ha superato il traguardo dei 1.000 tesserati. Grazie ai #donatori, che con la loro generosità rendono possibile l’impossibile. E grazie a tutti i partner, che nella molteplicità delle competenze e dei ruoli garantiscono efficacia alle azioni intraprese. Il nostro agire continuerà a declinarsi al plurale, per costruire un nuovo dialogo virtuoso tra i #giovani e le #aziende; per ripensare il concetto di #inclusione, in modo che diventi volano di sviluppo grazie alla scoperta di #talenti nascosti. Scopri di più: https://lnkd.in/dnTNpmNW

Essere #adultisignificativi per Edulife S.p.A. - Società Benefit significa non solo avere un #impattopositivo nella vita delle persone, ma anche essere continuamente impegnati nel miglioramento #personale, #sociale e #professionale, nel coltivare #relazioniautentiche e nel promuovere #valori che ispirino e ispirino gli altri. #adultisignificativi #giovani #intergenerazionalità Edulife S.p.A. - Società Benefit; Fondazione Edulife ETS

Edulife S.p.A. - Società Benefit si impegna costantemente a: - Realizzare annualmente una misurazione precisa e completa dei propri #impatti sull’#ambiente e sulla #società, comunicandoli con trasparenza e costanza attraverso la relazione di impatto. - Rafforzare il ruolo della #governance interna che consenta all’azienda di porsi come vero e proprio attore di #sostenibilità e #innovazione all’interno del contesto sociale e ambientale nel quale opera. - Identificare azioni e modalità di raggiungimento che permettano di realizzare gli #obiettivi di #beneficiocomune definiti nello statuto. Per approfondire il nostro Report di Impatto: https://rb.gy/muw2ef

Saper #realizzare e #gestire infrastrutture relazionali complesse, come le reti multiattore, per affrontare #sfide e #bisogni delle persone: è un aspetto sempre più importante per i professionisti del sociale che vogliono tutelare il benessere delle loro #comunità. Ma per farlo servono #conoscenze e #competenze che non sono sempre facili da sviluppare. Per questo Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale, Pares, Percorsi di secondo welfare e CSV Milano - ETS hanno realizzato #WelCom - Manager del Welfare di Comunità, un corso di #formazione pensato per acquisire e sviluppare conoscenze cross-settoriali con un approccio votato all’innovazione sociale, che tenga conto anche della novità introdotte dalla riforma del #TerzoSettore. Tra marzo e maggio 2025 si terrà la #SpringEdition di Welcom, che formerà formerà competenze utili per: 🔸 leggere bisogni presenti a livello territoriale; 🔸 individuare risorse presenti per affrontarli; 🔸 ricomporre frammentazioni e incentivare collaborazioni tra attori; 🔸 sviluppare progettualità e partnership innovative. 🎯 Il corso è promosso per trasmettere, condividere e mettere a fattor comune le competenze nel campo dell’imprenditoria sociale, del volontariato, del welfare, dell’animazione di reti e della formazione universitaria. 🕑 Sono previste 50 ore di lezione, in presenza e online, che si svolgeranno tra marzo e maggio 2025. 👉 È rivolto a operatori e volontari del Terzo Settore, personale di Comuni e Uffici di Piano, responsabili di progetti territoriali, referenti CSR e welfare di aziende, studenti e neo-laureati con la passione per il sociale. 🏁 C’è tempo fino al 15 febbraio per pre-iscriversi e la formula early bird è attiva fino a oggi, 15 gennaio 2025, incluso. Scopri di più su https://lnkd.in/eKe5H24T o scrivici a formazione@progettomirasole.it #WelCom #WelfarediComunità #SecondoWelfare #Formazione