Post di EKR Srl

Quali sono i settori nel mondo digitale che assumeranno di più nei prossimi 3 anni? 🤖 ✔ Tecnologia ✔ Energia  ✔ Servizi finanziari E 3 su 5 tra le più ambite posizioni di lavoro dei prossimi anni saranno proprio nel settore IT! Vediamole insieme:  1. Specialisti in #intelligenzaartificiale e #machinelearning che creeranno algoritmi per guidare l’innovazione e la trasformazione digitale. 2. Consulenti di #businessintelligence che sosterranno la strategia gestionale dei dati aziendali su software e database. 4. Analisti di #dati che aiuteranno nella gestione dei dati e dei sistemi per le imprese, migliorando i processi decisionali. Questa è una grande opportunità, sia per chi è agli inizi della propria carriera, sia per chi vuole far parte dell’era digitale. 💬 Noi abbiamo bisogno di talenti e di professionisti qualificati nell’IT, perciò vai alla nostra pagina del #recruiting e scegli la posizione aperta che fa al caso tuo ---> https://lnkd.in/daFbnbGa #cloudiaresearch #itconsulting #microsoftpartner #hr #lavoraconnoi Elisa Sormani Gloria Perrini

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#AI come #Competenza nel mercato del lavoro: un binomio in crescita. Il passaggio dell'AI da skill tecnica a vera e propria Competenza curriculare si è reso evidente soprattutto nel corso dell'ultimo anno in Italia, con interessanti sfumature che meritano un approfondimento. L' Ufficio studi di Hunters Group rileva infatti un aumento del +89% dei candidati che hanno indicato nel proprio curriculum competenze in ambito AI. Questo fenomeno non solo riflette l'evoluzione del mercato del lavoro, ma anche l'importanza crescente dell'AI in vari settori. 📊 È interessante notare che, contrariamente al trend generale del settore informatico, le competenze in AI sono presenti quasi paritariamente tra uomini (56%) e donne (44%). Questo dato evidenzia un progresso significativo verso la #paritàdigenere in un campo altamente tecnico. 🏢 Il 70% delle aziende che cercano professionisti con competenze in AI appartiene logicamente al settore informatico-digitale, siano esse system integrator o software house. Tuttavia, anche le realtà #manifatturiere e #bancarie stanno iniziando a mostrare un crescente interesse per questi profili. La #Consulenza, come sempre, rimane all'avanguardia, formando e assumendo la maggior parte dei professionisti in AI, non solo in ruoli tecnico-informatici ma anche nei team di vendita. 🌍 #Milano, #Roma, #Torino e #Bologna continuano a essere le città con la maggiore domanda di assunzioni in ambito AI. È interessante notare l'emergere del mercato di #Napoli, probabilmente influenzato dalla crescita dei principali system integrator internazionali. L'intelligenza artificiale sta trasformando il panorama lavorativo, creando nuove opportunità e richiedendo un aggiornamento continuo delle competenze e dei ruoli in azienda. Come amministratrice delegata di Hunters Group, sono entusiasta di vedere come queste evoluzioni stiano modellando il futuro del lavoro e l'inclusività nel nostro settore. #IntelligenzaArtificiale #AI #MercatoDelLavoro #CompetenzeDigitali #Innovazione #ParitàDiGenere #Consulenza #Recruiting

❓ Come preparare persone e organizzazioni al #futurodellavoro? ❗ Un primo passo è conoscere le competenze già sviluppate e confrontarle con benchmark internazionali #XTalent #ZaLaConsulting #Skill ZaLa Consulting | We drive [digital] Transformation MYCO | HR & Talent Management System ERREQUADRO srl

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⚡️Nel panorama del #lavoro, le statistiche indicano un incremento delle richieste per profili con competenze informatiche avanzate. Le aziende cercano talenti in grado di navigare l'onda #digitale del mercato. 🇮🇹 In #Italia si prevede una significativa crescita nel #settoreIT, con la necessità di incorporare figure professionali altamente specializzate. Riportiamo le percentuali delle #figuretech presenti nelle aziende che investono in quest'expertise. #Alilavoro #magistergroup #job #HR #tech

🧠L'AI sostituirà le agenzie per il lavoro? Con l'avanzare dell'#intelligenzaartificiale, una domanda ricorrente è: "𝗟𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗹𝗹'𝗔𝗜?"🌐 La risposta, secondo noi di Mestieri Puglia, è chiara: l'𝗔𝗜 può essere un prezioso alleato🤝, ma 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗼̀ 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼 𝗲 𝗹'𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝗼. 💡 Perché❓ L'AI è straordinaria per l'automazione e l'analisi dei dati, ma quando si tratta di comprendere le #nuance delle competenze umane, valutare il #potenziale dei candidati e costruire relazioni di fiducia tra aziende e lavoratori, il fattore umano resta insostituibile. 📊 L’AI ci aiuta a: Velocizzare i processi di selezione; Analizzare dati e tendenze di mercato; Migliorare l’efficienza operativa. 👥 Ma solo le persone possono: Ascoltare e comprendere le esigenze specifiche di un’azienda o un candidato; Creare connessioni autentiche; Valutare soft skills, motivazioni e compatibilità culturale. In Mestieri Puglia, utilizziamo l'AI come uno strumento al servizio delle nostre competenze umane, per offrire soluzioni personalizzate e ad alto valore aggiunto. 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗼 𝗮𝗹 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼!❤️ E tu, cosa ne pensi a riguardo? Faccelo sapere nei commenti!👇 #MestieriPuglia #Innovazione #Tecnologia #Lavoro

Come rimanere competitivi nel mercato del lavoro con l'avvento dell'AI? 🤖 Secondo il World Economic Forum, entro il 2027: 👩💻 23% dei lavori cambierà ❌ 83 Milioni di lavori scompariranno 🚀 69 Milioni di lavori nasceranno Fare predizioni su come cambieranno i ruoli nei prossimi anni è complesso, ma necessario per capire quali competenze saranno utili e come rimanere rilevanti nel mercato del lavoro. Parleranno di questo e molto altro i nostri amici di ProfessionAI durante una live il 7 maggio alle 18.30. Per farlo, hanno invitato 3 esperti del settore HR, AI e Management. 🚀 Ecco il link per partecipare, l’iscrizione è gratuita: https://lnkd.in/d7ZyXfEi #ai #datascience #machinelearning

🗞Giovani e #occupazione: Protocollo tra #MIM e #Assolavoro per agevolare la definizione di contenuti e percorsi utili in linea con le esigenze del nostro tessuto produttivo. Il #Protocollo prevede, in particolare, la condivisione con il Ministero dell'#Istruzione e del Merito dei dati e delle analisi svolte dall'Osservatorio statistico Assolavoro #Datalab sull'andamento quali-quantitativo del mercato del #lavoro in termini di: principali tendenze in atto, #prospettive occupazionali, figure professionali e #competenze maggiormente richieste dalle #aziende. Francesco Baroni (Presidente #Assolavoro): «Le #Agenzie associate ad Assolavoro sono costantemente impegnate in attività di #orientamento nei confronti di #studenti e #famiglie, e svolgono un ruolo di facilitatori dell'incontro tra l'istruzione superiore e il mondo del lavoro e di promotori della #formazione professionale, aiutando i #giovani a far emergere il proprio talento e ad avere maggior consapevolezza delle opportunità di lavoro e delle competenze utili per poterle cogliere». Oggi su La Repubblica AFFARI & FINANZA 👉https://lnkd.in/dpgvtdfn #LavorodiValore

Immaginare le professionalità del futuro: è difficile pensare a un futuro senza infermieri, autisti, ecc. Tuttavia ci sono alcuni spunti interessanti: il professionista della Technology Orchestration è una figura che avrà di sicuro un ruolo importante nel cercare di integrare le diverse funzioni in una prospettiva comune. E in questo, oltre che le tecnologie, avranno un ruolo soprattutto le soft skill.