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Catalogo Education - LIUC BS
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Come si prepara un corso formazione impiegati? Lo scopriamo insieme a Giulia Rota e alla docente Cristina Uccelli
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Ringrazio il Prof. Iavicoli per avermi proposto in qualità di relatore nell’ambito dell’evento formativo del 9 Settembre 2024 sul tema “Crononutrizione e lavoro a turni : sfide e prospettive per il Medico del lavoro “ e per l’opportunità di approfondire le conoscenze sull’argomento specifico. Difatti la crononutrizione, almeno in Campania e per la Medicina del Lavoro, rappresenta una novità oggettivata dall’aggregazione dei dati di un questionario anonimo da me ideato e trasmesso ai colleghi medici del lavoro. Dalle risposte si evince che su 141 medici del lavoro e 2 RSPP, il 12% di essi ha una conoscenza sufficiente dell’argomento mentre solo il 2% ha buone conoscenze. Lo scrivente rientra nella percentuale che ha scarsa conoscenza dell’argomento. Tale condizione è determinata principalmente dal fatto che i medici del lavoro svolgono un attività stabilita dagli obblighi normativi non sempre chiari e la cui inadempienza viene sanzionata. Pertanto oltre alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori il medico competente focalizza l’attività anche sulla verifica del rispetto della normativa. Inoltre tale attività per la maggioranza dei medici competenti viene svolta soprattutto per le micro imprese e le piccole imprese dove la maggioranza dei datori di lavoro e dei lavoratori hanno scarsa cultura per la sicurezza. Tuttavia è necessario occuparsi della salute dei lavoratori in senso olistico, nonostante non sia obbligatorio per legge , per l’evoluzione del ruolo che ha assunto il medico del lavoro , per gli ovvi vantaggi conseguenziali per tutti e con il supporto delle ASL attraverso i programmi predefiniti dei Piani di Prevenzione 2020-2025. L’evento sulla “Crononutrizione e lavori a turni”, • di cui il Prof. Ivo Iavicoli è Responsabile Scientifico, • la Segreteria Scientifica è stata affidata alla dott.ssa Paola Pedata, • il Comitato scientifico è a cura del Dott. Domenico Fragomeno, Dott. Luigi Borea, Dott. Aristide Marino, • e con il Patrocinio dell’ Inail, è la risposta all’evoluzione della Medicina del Lavoro come sopra riportato. Si sottolinea che i crediti formativi sono 4, l’iscrizione è gratuita , ed è possibile effettuarla collegandosi al seguente link dell’Associazione Teseo- Provider Nazionale https://lnkd.in/etpyHwCD Il Prof. Iavicoli dunque, come ruolo e abitudine , ancora una volta raggiunge l’obiettivo di introdurre novità utili e favorire il coinvolgimento di vari enti o associazioni professionali. Difatti ,come per altri eventi formativi organizzati in Campania, propone per il corso del 9 Settembre c.a. un argomento poco conosciuto , di impatto positivo sulla popolazione lavorativa e sociale.
Teseo Formazione - FAD
teseoformazione.it
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Strategie per una Formazione di Qualità.
Come scegliere i migliori corsi online gratuiti
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Corso di formazione per docenti teorico/pratici di Tipo A 7° CORSO FORMATORI TEORICO/PRATICI - ai sensi del D.M. 02/09/2021 - DIREZIONE INTERREGIONALE VENETO E T.A.A.7° Art.26 bis D.LGS. n.139/2006 secondo le modalità previste dal D.M. 02.09.2021, Allegato V 1) Durata Corso : - 60 ore totali (48 ore formazione teorica + 12 ore per la formazione pratica) - assenze massime previste pari al 10% delle ore totale del corso. 2) N. partecipanti : da definire 3) Costo Corso : (48 ore teoria + 12 ore pratica + Esame Finale) = € DA VALUTARE IN BASE ALLE PRESENZE NB: Dal costo del corso è escluso il materiale per la parte pratica di cui al p.to 6 : PER INFO CONTATTARE formazioneesterna.veneto@vigilfuoco.it
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𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 eroga corsi di livello “intermediate” e “advanced” Questa settimana vi presentiamo il 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 “𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲”. Si tratta di un 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗮 nel quale il discente impara a utilizzare lo strumento di progettazione avvalendosi di 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲, finalizzate all’evasione di progetti di 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮̀ . La metodologia adottata pone le basi per un 𝗯𝘂𝗼𝗻 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e condivisione della conoscenza. Il successivo 𝙩𝙧𝙖𝙞𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙤𝙣 𝙩𝙝𝙚 𝙟𝙤𝙗 è finalizzato alla verifica della 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 affrontate. Esso permetterà di ridurre tempistiche e costi di progetto, garantendo al contempo un’elevata qualità del lavoro svolto. Il percorso si conclude con l’acquisizione di un buon livello di metodologia di progettazione, ulteriormente sviluppabile attraverso il successivo corso “advanced”. Appuntamento al prossimo post per scoprire le differenze col corso di livello superiore. ℙ𝕣𝕠𝕘𝕖𝕥𝕥𝕚𝕒𝕞𝕠 𝕡𝕖𝕣 𝕡𝕣𝕠𝕕𝕦𝕣𝕣𝕖. #formazionemetodologica #progettazione #produzione
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