👩🔬 👩🔧 👩🚀Questa domenica celebriamo la Giornata Internazionale delle Donne in Ingegneria, una data importante per supportare le giovani donne che si affacciano alle discipline STEM. Anche se il percorso verso l'uguaglianza di genere è ancora lungo, ogni anno, sono sempre di più le donne laureate in queste discipline, contribuendo a sfatare i pregiudizi. #enginium #internationalwomeninengineeringday #stem
Post di Enginium
Altri post rilevanti
-
🔬 Torna un nuovo appuntamento con la Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza! Tra passato e presente, da Marie Curie a Margherita Hack, le donne hanno sempre giocato un ruolo fondamentale nel progresso della scienza. Eppure, ancora oggi paghiamo le conseguenze di una cultura sessista che disincentiva studentesse e professioniste a inseguire la carriera nelle materie STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). 👩🔬 Per questo si rende necessaria la giornata di oggi come occasione preziosa per ricordarci dell'importanza di promuovere l'uguaglianza di genere nelle STEM e di eliminare i pregiudizi di genere che ancora persistono in campo scientifico. 💡 Sosteniamo e incoraggiamo donne e ragazze che aspirano a una carriera nella scienza per creare un futuro più inclusivo! #GiornataDelleDonneNellaScienza #STEMWomen #Inclusion
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Imprenditrice culturale e creativa, co-fondatrice Mokastudio International Srl e Mokamusic. Consulente DE&I, UNI / Pdr 125: 2022, ISO 30415. Pres. Women Of Change Italia. Tra le Unstoppable women di Start Up Italia.
🎯Settimana Nazionale delle STEM / DAY 1 - Inauguriamo le interviste di WOMEN OF STEM TALKS con Daniela Asaro, chimica e tecnologa farmaceutica, Senior Commercial Manager in RINA SERVICES S.p.A. Le abbiamo chiesto di raccontarci la sua professione, abbiamo fatto un punto sul gender gap in ambito STEM e sul ruolo che le aziende, le associazioni, le istituzioni possono svolgere nel percorso di cambiamento, al fine di superare i bias di genere. Daniela Asaro si è infatti occupata della progettazione e sviluppo delle attività riguardanti la DEI e la Parità di Genere, lavorando direttamente sulla UNI / PdR 125:2022 (Linee guida per l'implementazione del Sistema di Parità di Genere) e delle strategie di sviluppo dei servizi di certificazione correlati. Buona visione! ———————- In occasione della settimana nazionale delle Stem, istituita dalla Legge 24 novembre 2023 n.187 dal 4 all’11 febbraio di ogni anno, l’Associazione WOMEN OF CHANGE ITALIA lancia l’iniziativa WOMEN OF STEM TALKS, ciclo di interviste video a professioniste e “donne del cambiamento”, che si distinguono nelle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche. L’iniziativa è patrocinata dal Women7 (W7), comitato sulle pari opportunità che si affianca al G7, guidato dalle co-chair Martina R., Claudia Segre e Annamaria Tartaglia. L’Associazione WOMEN OF CHANGE ITALIA aderisce alla settimana delle STEM confermando il suo impegno pluriennale nella tutela dei diritti delle donne e delle minoranze, e in percorsi di sostegno all’empowerment femminile e di sensibilizzazione per l’incremento della rappresentanza delle donne nel mondo del lavoro, in tutti i settori, in quelli tradizionalmente ritenuti adeguati alle donne ma anche e soprattutto nel comparto scientifico, tecnico, matematico e nelle industrie in cui le donne non sono ancora riuscite ad ottenere il corretto riconoscimento. #womenofchangeitalia #donne #STEM #settimanazionaledellestem #womenofstemtalks
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Il 2154 sembra lontano? Ecco perché non possiamo aspettare per la parità di genere nella scienza. 🔬 Immaginate un mondo dove la parità di genere nella scienza è una realtà. Secondo il Global Gender Gap Index del 2023, dovremo aspettare fino al 2154 per vederlo. Sì, avete letto bene: 130 anni. Un'eternità. 🌍 Ma perché aspettare quando possiamo agire ora? La disparità di genere nelle professioni STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) non è solo un problema di equità; è un ostacolo al progresso e all'innovazione. Con solo il 29,2% delle donne nella forza lavoro STEM, stiamo perdendo metà del nostro potenziale. 💡 Siamo un gruppo con una forte componente STEM e circa 61.000 dipendenti di diverse nazionalità, culture e orientamenti dove la diversità è un valore che viviamo quotidianamente. Team eterogenei sono fondamentali per ottenere risultati innovativi, specialmente con il contributo femminile nell'innovazione tecnologica. Dal 2021, la percentuale di donne in ruoli STEM in Enel è salita dal 18% al 21%. Tra i progetti di successo abbiamo Back to School, partito nel 2022 dall’Italia e poi diffuso in altri 10 Paesi, nato per sensibilizzare i giovani sul valore della formazione tecnico-scientifica e contrastare gli stereotipi di genere. 🚀 L'11 febbraio si celebra la Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza. È un promemoria da tenere a mente ogni giorno per lavorare a un mondo dove le donne nella scienza sono la norma, non l'eccezione. Un mondo dove la diversità di pensiero e di esperienza arricchisce la nostra comprensione e ci spinge verso nuove scoperte. Scopri di più 👇#WomenInScience #STEM
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Oggi celebriamo la giornata internazionale delle "Girls in ICT" con un tema fondamentale: la leadership! Sempre più spesso si sente la necessità di avere in questi ambiti donne con una forte leadership che diventino role model e ispirazione per le nuove generazioni. L'ambito delle nuove tecnologie è quello dove si vedono ancora poche presenze femminili, ma il gap della leadership è esteso a tutti i settori. Soprattutto nell'ambito ICT, si può notare come le donne sono collocate in ruoli junior o a supporto di altre figure invece che ricoprire ruoli manageriali, con poche opportunità di crescita. Noi di STEM by Women seguiremo sempre l'obiettivo di incoraggiare le giovani studentesse a intraprendere carriere STEM con passione e curiosità.
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Head of Digital Communications | Esperta in strategie di comunicazione e sviluppo del potenziale umano. Parlo di #innovazione, #comunicazione, #digitalizzazione e #marketingdigitale
🇮🇹 In Italia, solo il 45-46% delle #donne lavora nei settori scientifici e tecnologici, ben al di sotto della media europea del 52,2%. Tra queste, poche ricoprono ruoli di scienziatə o ingegnerə. Questa disparità non è dovuta a differenze innate, ma a barriere culturali e sociali che dobbiamo superare. Infatti, su 100 donne laureate solo 16 ottengono un titolo #STEM, contro 35 uomini. Questo divario rappresenta una perdita enorme di potenziale innovativo. Per questo è fondamentale lavorare per promuovere un cambiamento, ma per farlo bisogna mettere in atto delle azioni concrete. ✅ Promuovere le discipline scientifiche e tecnologiche tra le ragazze fin dalle scuole primarie. ✅ Celebrare le donne di successo nel settore STEM per ispirare le nuove generazioni. ✅ Implementare programmi di #mentoring e sviluppo per sostenere le donne nel loro percorso professionale. 💡 La #scienza non ha genere e un futuro inclusivo è essenziale per l’innovazione e il progresso di tutta la società. Un interessante riflessione su Valigia Blu ➡ https://lnkd.in/dqyytNaV #Paritàdigenere #Innovazione #Inclusione #Leadershipfemminile
Esistono davvero il “cervello maschile” e il “cervello femminile”?
https://www.valigiablu.it
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Ieri 11 FEBBRAIO si è celebrata la Giornata Internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza, ricorrenza voluta dall'ONU per incentivare un accesso paritario, appianare le disuguaglianze e porre fine agli stereotipi di genere, incoraggiando le donne e le ragazze a intraprendere una carriera nelle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). Stereotipi e pregiudizi rendono ancora oggi le carriere femminili un percorso a ostacoli. Secondo i dati EUROSTAT, in Italia la media delle donne che lavorano in settori scientifici è del 34%, con 400.000 mila scienziate e ingegnere contro circa il doppio (760mila) dei colleghi maschi. Un gap inaccettabile che lascia sempre più indietro bambine e ragazze, soprattutto coloro che vivono in contesti di maggiore vulnerabilità socio-economica. Associazione Mercurio riconoscendo alle donne e giovani ragazze la capacità di portare nuove prospettive alla scienza e alla tecnologia, attraverso il progetto “DA GRANDE ANCHE IO” mira a ridurre, anche attraverso l'uso di strumenti innovativi, questo divario coinvolgendo e orientando bambine e ragazze in una scelta consapevole e mirata alla realizzazione del loro talento e capacità. Un’esperienza didattica interattiva con l’opportunità unica di incontrare persone ”straordinarie”, per stimolare nuovi modelli d’ispirazione e per tradurre le conoscenze e le competenze acquisite in comportamenti concreti e riflettere sulle future scelte di studio e professionali. #scuola #stem #scienza #milano
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
L’11 febbraio si celebra la Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella Scienza: un’occasione per riflettere sui traguardi raggiunti, ma anche sulla strada che è ancora da percorrere. Secondo l’ultimo rapporto dell’Unesco (2021), in ambito scientifico, tecnologico, ingegneristico e matematico (STEM) #donne
Ragazze nella Scienza: al NBFC il 57% dei ricercatori è donna - Umbria e Cultura
https://www.umbriaecultura.it
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
-
Celebriamo l’11 febbraio, la giornata internazionale delle donne nelle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). La scienza e l'uguaglianza di genere sono due degli obiettivi di sviluppo all’interno dell’Agenda 2030 per la sostenibilità. Il divario di genere nelle discipline STEM, in termini di numero di studentesse, ricercatrici e lavoratrici, rimane ampio, ma le percentuali migliorano di anno in anno. Optit riconosce l'importanza di superare questi divari e auspica un futuro in cui giornate come l'11 febbraio non siano più necessarie. Per noi, le caratteristiche importanti sono le competenze, la personalità, la capacità di mettersi in gioco e la disponibilità ad imparare senza sosta. In Optit, chiunque può trovare un ambiente amichevole, ricco e stimolante, in cui far emergere e brillare il proprio infinito potenziale. #GirlsInSTEM #IDWGIS #InternationalDayOfWomenAndGirlsInScience #Womeninscience #equityandinclusion #Optit https://bit.ly/48fjmaD
Per visualizzare o aggiungere un commento, accedi
31.512 follower