Post di Essence Academy

💪 Da poco ci trovate anche su Magneticam! Siamo una 𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 che uniscono le forze nel creare matching di successo e sostenibile nel tempo tra progetti di vita e obiettivi aziendali. Visitando il sito troverai anche altre opportunità selezionate - vuol dire con un progetto serio 😉 ValtellinaLavoro #Magneticam #account #lavoro

Dai uno sguardo alle offerte di lavoro appena pubblicate!

allora la PA come sappiamo tutti è certamente uno dei clienti più complessi da gestire. Però è c’è sempre un però la PA è anche una delle tipologie di clienti dove si possono realizzare i progetti più interessanti. Sanità, scuole e università, comuni sono tutti business case dove abbiamo le migliori tecnologie in ambito #Tlc #security #network e #contactcenter Quindi forza ci serve una persona a cui piaccia lottare nell’arena per vincere con progetti di qualità a lungo termine.

"Conflitti nel Lavoro del Venditore: Un Terreno Comune" 💼 Nel lavoro del venditore industriale, i conflitti possono essere frequenti, ma anche un terreno comune per la crescita e lo sviluppo. Imparare a gestire le tensioni con i clienti e all'interno del team è essenziale per mantenere relazioni solide e favorire la collaborazione. 💪 training@vicons.eu #VenditaIndustriale #GestioneConflitti

"Conflitti nel Lavoro del Venditore: Un Terreno Comune" 💼 Nel lavoro del venditore industriale, i conflitti possono essere frequenti, ma anche un terreno comune per la crescita e lo sviluppo. Imparare a gestire le tensioni con i clienti e all'interno del team è essenziale per mantenere relazioni solide e favorire la collaborazione. 💪 training@vicons.eu #VenditaIndustriale #GestioneConflitti

LE RETI VENDITA Gestire una rete vendita è , tra i lavori di gestione delle risorse umane , quello piu difficile . 1. Il venditore è spesso poco abituato a lavorare in team, sia per la natura del suo lavoro, sia per le sue attitudini personali. 2. il venditore è poco sensibile ai risultati collettivi, mentre è estremamente sensibile ai risultati personali. Anche questo non facilità il lavoro di squadra. 3. una delle caratteristiche dei lavori commerciali è l’attitudine a instaurare rapporti personali. Questa dote, fatta al 100% di empatia, potrebbe essere assente in un venditore che invece è bravissimo nella parte di back office. E qui sorge il dubbio del manager in relazione a questi peculiari soggetti. Una cosa è certa : lo smart working non è adatto alle attività commerciali . 4. Spesso i manager , soprattutto se arrivano dall’estero o dal settore esterno al business, non capiscono . Ma il venditore, su quel mercato, ci mette la faccia e non vuole fare brutte figure solo per compiacere al manager poco esperto . Conclusione : Gestire una rete vendita richiede un altissima dose di sensibilità, conoscenza del settore, competenza, e capacità di compensare eventuali dicotomie tra la proprietà e la rete . In Italia ci sono pochissime figure , nel mondo delle concessionarie di adv, con queste caratteristiche, mentre ci sono decine di ottimi venditori .

Il personale della tua azienda è cortese con i clienti quanto lo è con te? Non confondere il rapporto di subordinazione che il tuo commesso o addetto alla reception ha con te, con quello che ha con il cliente quando tu non sei presente. Non è per cattiveria, ma avendo fatto il commesso da ragazzo in un negozio al dettaglio so bene quanto è facile scaricare la frustrazione per contrasti in azienda sul cliente che non c'entra nulla e per giunta dovrebbe essere accolto a braccia aperte. Abbiamo invece spesso all'accoglienza persone scontrose, poco affabili, fredde e distaccate. Il titolare spesso vede ma preferisce ignorare per paura di perdere la risorsa. Ti trovi in questa situazione? Richiedi una consulenza a: marco.biagi@4humans.it

In pochi minuti sarai in grado di insegnare il lavoro di incaricato di vendita.

Sei interessat* ad una posizione di "Supervisore Post Vendita / Service – Settore Automazione"? 💻 Io e Fabiola Rezzonico curiamo la selezione per un'azienda leader nella produzione di macchinari per il gelato a Buccinasco. 💡 Nell'annuncio trovi tutte le informazioni relative alla posizione. 👇 Se sei interessat*, candidati al link sottostante. #headhunting #selezione #ricerca

*CERCASI SALES COACH* - (Formazione interna segreta by Cicchinelli - yes, è tornato…) Signori buongiorno. Stiamo cercando un nuovo sales coach per gestire un intero team vendita del Big Luca Group. Cerchiamo professionisti. Gente capace, sul pezzo, con esperienza. Gentilmente: non professatevi come tali se non lo siete. Sarebbe poco carino insultarvi durante il colloquio. L’opportunità è ghiotta. Oltre al potenziale guadagno, verrai personalmente formato dai Cicchinelli brothers (two Cicchinelli is megli che one). Luca Cicchinelli è infatti tornato momentaneamente nei nostri lidi, per portare tutta la sua expertise a chi farà parte dei nostri team vendita nei prossimi mesi. Insieme a suo fratello Simone, ha infatti dato vita al progetto TTX, che ha come unico obiettivo quello di sfornare team vendita d’eccellenza composti da talenti top performer. Se hai fame, voglia di fare, determinazione, esperienza e ti senti all’altezza, invia la tua candidatura al nostro ufficio: ufficio@biglucainternational.com Oggetto: Con Cicchinelli siamo tutti più belli. Requisiti: 1) Disponibilità h24 e 7 giorni su 7. Se sei un sales coach sai bene di cosa parlo. Se hai da obiettare, non fai al caso nostro. 2) Zero emotività. Il tuo team vendita dovrà essere composto solo dai migliori. Allontanare tutti coloro che non performano deve essere per te una passeggiata. 3) Capacità di disciulamento. Se ti mettiamo di fronte ad un nuovo gestionale quanto ci metti a capirlo e imparare a sfruttarlo in autonomia? Se la risposta è “tanto” non candidarti. Le selezioni cominciano già oggi. Fatevi sotto. Testimonianze e casi studio dimostrabili verranno prese in seria considerazione. Le chiacchiere da megalomani no. Evitate di mentire. Tanto lo scopriamo.