Post di Euro&Promos FM

L'e-archiving introdotto da eIDAS2 quanto e come condizionerà la conservazione dei documenti informatici e il lavoro dei nostri conservatori? Cercheremo di rispondere a questa e ad altre domande per comprendere e cavalcare il futuro della conservazione di dati, delle informazioni e dei documenti elettronici in Italia e in Europa.

Sicurezza, contrasto al lavoro irregolare, tutele contrattuali, welfare, innovazione e intelligenza artificiale: sono alcune delle sfide più importanti del lavoro per questo 2025. Ne parleremo come sempre con i migliori esperti del settore il prossimo 26 febbraio a Modena. Non mancate! 😊

📅 Il 26 febbraio partecipa gratuitamente al XIV Forum #OneLAVORO in collaborazione con DPL Modena. Scegli di essere con noi presso la sede storica del Forum Monzani di Modena oppure in live streaming. 🔹Il tema della XIV edizione è “#Sicurezza e #Innovazione” e lo affronteremo con una squadra di esperti che si affiancheranno durante la giornata per offrire un quadro completo di tutte le novità e della loro corretta applicazione. Saranno molti gli argomenti trattati: 📌Le novità in ambito fiscale, contributivo per i lavoratori, contratti flessibili e welfare. 📌Il mondo appalti, che ha subìto notevoli modifiche al proprio apparato normativo. 📌L’introduzione della patente a crediti e la verifica circa la congruità dell’incidenza della manodopera. 📌Gli ultimi interventi della Consulta in materia di tutele crescenti e le principali novità contenute nel Collegato Lavoro. 📌L'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. Scopri il programma e iscriviti subito 👇 https://lnkd.in/d2Br8ZQW Francesco Basenghi Massimo Brisciani Simone Baghin prof. avv. Arturo Maresca Roberto Camera Michele Regina Barbara Maiani Paolo Stern Emiliana Maria Dal Bon Vitantonio Lippolis Marco Bentivogli Cesare Damiano Potito di Nunzio Alessandra Ingrao Roberto Mattio

In Coop Bilanciai siamo molto 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲 𝗮𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲. Un impegno che si concretizza attraverso iniziative tangibili, come la 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗔𝗡𝗧. 𝐂𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞: 𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 Da tempo sosteniamo l’Associazione Nazionale Tumori, la nota Onlus che offre assistenza medica gratuita a domicilio per i malati oncologici e promuove la prevenzione. 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁'𝗮𝗻𝗻𝗼 abbiamo deciso di fare 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗲, 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 una preziosa 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝘀𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴. 𝐒𝐜𝐫𝐞𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 Sempre in collaborazione con ANT, abbiamo organizzato 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲. Screening che si sono rivelati fondamentali, permettendo 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 in più di un caso 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮𝘃𝗮𝗻𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝐈𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 Grazie a questa iniziativa abbiamo aumentato la consapevolezza sull'importanza della salute e della prevenzione tra tutti noi. La nostra cultura aziendale si fonda su 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗰𝘂𝗿𝗮, 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶, 𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che contribuiscono al nostro successo. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che valorizzi la salute e il benessere. Segui il nostro esempio e sostieni anche tu l’ANT! Solo insieme possiamo fare la differenza. 👉 https://ant.it/

Molti rappresentanti e appartenenti ad #associazioni di #soccorso e #trasporto #sanitario mi stanno chiedendo se saremo al REAS Salone Internazionale dell'Emergenza e dove saremo per venirci a trovare, la risposta é che non saremo presenti alla manifestazione; la motivazione é intrinseca nella filosofia e mission di Voltar, ovvero, prima vengono i nostri partner!! Per noi il REAS sarebbe un importante vetrina come dimostrano le molteplici richieste d’informazioni che ci sono arrivate dai canali social, via mail e anche telefoniche, ma in questo momento siamo impegnati con l’implementazione dell’#intelligenza #artificiale su #Rescue, i test per lo start di una delle più grandi e importanti Associazioni d’Italia, l’attivazione e personalizzazioni di altri enti oltre ad un altro grande progetto al momento top secret, se facciamo una cosa la vogliamo fare bene e quindi la decisione é stata quella di non impegnarci su un ulteriore fronte ma dedicare tutte le nostre risorse per chi é sul campo ogni giorno per noi!! Sei curioso su come verrà impiegata l’intelligenza artificiale, per la prima volta, su una piattaforma gestionale per il soccorso? Infoline: +39 3518765370 Mail: team@voltar.it Web: voltar.it

𝐋𝐚 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭à 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚, è 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐢𝐥 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 Dalla lettera del Presidente Roberta Tattini: “Capacità di cambiamento e di adattamento sono sicuramente alcune delle peculiarità̀ della Cooperazione Sociale: flessibilità̀ e capacità di gestione delle crisi e delle emergenze ci hanno permesso di resistere e di rimettere in discussione le nostre organizzazioni per migliorare e promuovere azioni di crescita della comunità̀. Gli eventi che ci hanno coinvolto poi negli ultimi quattro anni hanno messo alla prova la nostra capacità di risposta, di dimostrare che noi ci siamo, come diceva lo slogan adottato da Legacoopsociali per dare evidenza delle tante azioni che nel corso del periodo più cupo delle restrizioni date dal Covid-19, le Cooperative Sociali hanno realizzato per stare vicino alle Famiglie e agli adulti e ai bambini/e che non potevano più frequentare i servizi. Un noi ci siamo che si è manifestato anche nell’affrontare insieme le alluvioni e il dissesto di strade e colline dello scorso anno. Ma le situazioni difficili e impegnative non sono solo determinate da eventi atmosferici ed epidemie che hanno rilevanza mondiale o nazionale. " Se vuoi leggere e/o scaricare il Bilancio Sociale 2023, clicca qui: https://lnkd.in/drC-iNVd

Affrontare crisi ed emergenze è un "saper fare" della Cooperazione Sociale. Il Bilancio Sociale 2023 di Seacoop lo abbiamo voluto dedicare a riflettere su questi temi ed è stato interessante analizzare l'opinione dei lavoratori e delle lavoratrici della Cooperativa.

💗 Oggi si celebra la #Giornata #Mondiale del #cuore e, proprio in questi giorni, è stato presentato un #piano #strategico nazionale per la salute del cuore, il primo mai scritto in Italia. 👉 Tra gli obiettivi del documento: ✅ #screening su colesterolo e pressione obbligatori per tutti, già a partire dai 18 anni ✅ #elettrocardiogramma una volta all'anno per gli over 65 ✅ #aree #pubbliche cittadine alleate dello sport, con piste ciclabili e spazi dedicati all'attività fisica nei parchi ✅ percorsi di #cura chiari e omogenei ✅ #digitalizzazione per snellire la burocrazia ✅ campagne #educazionali dalle scuole ai luoghi di lavoro ✅ #innovazione hi-tech e intelligenza artificiale. La salute del cuore è nelle nostre mani.

 “La scelta di sostenere progettualità legate alla salute in Liguria rappresenta un esempio concreto di come le istituzioni finanziarie, in collaborazione con la società civile, possano contribuire significativamente al miglioramento della qualità della vita delle comunità locali. Attraverso iniziative mirate e collaborazioni strategiche, BPS dimostra che la sostenibilità non è solo un obiettivo economico, ma un principio guida che ispira azioni concrete e solidali a favore del benessere comune. È importante dare un contributo, e soprattutto farlo spalla a spalla con altre realtà importanti del territorio, pronte ad impegnarsi per creare un circolo virtuoso che diffonda consapevolezza sui problemi di salute ma anche sulle soluzioni alle quali è possibile lavorare.”  Il pensiero di Valerio Vagge sui progetti sostenuti quest'anno racconta molto della visione di Banca Patrimoni Sella in tema di #sostenibilità e #territorio. Leggi tutto nell'articolo

Il futuro, la competitività e la sostenibilità del sistema Paese dipendono anche dalle nuove nascite, soprattutto in un Paese dove nel 2060 si stimano più di 300 anziani ogni 100 giovani e dove il tasso di natalità è al minimo storico (6,4 per mille). Ecco perché è importante #Esserci: 📌Essere presenti con il nostro Amministratore Delegato Carmela Bazzarelli agli #StatiGeneraliNatalità organizzati da Gianluigi De Palo, il principale evento nazionale sul tema per dibattere con istituzioni, aziende e organizzazioni, e agire. 📌Essere presenti con il progetto di rete #Adamo2050, insieme a Artsana Group, Edenred Italia, Dolfin spa e il partner strategico Variazioni, perché crediamo che solo agendo insieme, co-progettando e misurando possiamo promuovere politiche di welfare aziendale e dello stato per invertire il trend negativo della natalità e tornare a crescere. 📌Essere presenti come individui, perché ognuno di noi può essere motore del cambiamento culturale necessario. Adamo è una rete aperta a tutte le realtà, se vuoi entrare a far parte della rete anche tu, chiedici come. #SGDN24 #genitorialità #parentalpolicy #ReteAdamo