Post di Eurointerim S.p.A.

Per un’azienda come la nostra, sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità 🎯 vuol dire non limitarsi soltanto al business. Un gruppo cresce ed è in grado di affrontare le sfide del mercato solo se offre alle sue persone le giuste condizioni per migliorarsi, evolvere e vivere al meglio il tempo destinato al #lavoro 🚀 Da qualche tempo in GUFFANTI A. S.P.A. stiamo aumentando le attenzioni e gli investimenti per migliorare il #benessere e il valore dell’esperienza di lavoro delle nostre persone. Lo facciamo perché sentiamo di avere un impegno nei loro confronti e nei confronti delle loro #famiglie 👪, ma anche perché pensiamo che collaboratori più soddisfatti siano collaboratori più coinvolti e motivati. Nelle prossime settimane vi racconteremo alcuni dei passi 👣 che stiamo facendo in questa direzione. Lo faremo aprendo un po’ alla volta le porte della nostra azienda e mostrandovi a cosa somiglia lavorare con noi ✨! Vi racconteremo le iniziative, i valori, i progetti, i traguardi raggiunti, le scelte future e le modalità di lavoro. Ma anche il modo in cui selezioniamo le nostre persone; cosa ci aspettiamo da loro una volta entrate in azienda e cosa è giusto che loro si aspettino da noi, in cambio ♻️. E naturalmente continueremo a raccontarvi anche la loro storia, i loro percorsi, cosa le rende speciali ai nostri occhi. Perché dietro ogni cosa che facciamo c’è un’intuizione, ma dietro quell’intuizione, c’è sempre qualcuno che la rende possibile. Per scriverci e farci conoscere il vostro valore, vi aspettiamo qui👇🏼 #guffanticostruzioni #gpeople #team #realestate #como

Sei alla ricerca di personale per il tuo team? Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, e ci vantiamo di essere piuttosto bravi nel supportare i nostri clienti, soprattutto oggi, quando trovare e selezionare persone non è più così facile. I principi su cui basiamo la nostra selezione sono molto legati all'orientamento al risultato e alle evidenze che mostrano l'ottenimento di tale risultato, cosa indubbiamente fondamentale per qualsiasi mansione. A questo uniamo la valutazione di quel valori, forse oggi un po' trascurati, che rendono chi abbiamo di fronte essenzialmente una brava persona. Facciamo due chiacchiere e valutiamo insieme se e come possiamo esservi d'aiuto! https://lnkd.in/dV9VXrhQ #recruiting #selezionedelpersonale #ricercaditalenti #theperfectone

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I TUOI FUTURI COLLABORATORI ED I POTENZIALI CLIENTI TI OSSERVANO Nel mondo in cui viviamo oggi, i social non sono tutti, ma una grandissima fetta della società, grazie ai social si fanno una prima impressione di te Prima di un appuntamento, che sia di vendita o di selezione, le persone cercano una prima impressione guardandoci sui Social

Niente è più strategico di un talento riconosciuto e valorizzato, Seleform valuta il potenziale delle tue risorse con l'obiettivo di far crescere la tua azienda 📈 Cosa otterrai dalla valutazione del potenziale? 🎯 - Mappatura delle risorse di pregio disponibili in azienda al fine di selezioni interne - Possibilità di pianificare le esigenze di formazione e di sviluppo dei propri collaboratori per definire ruoli e percorsi di carriera coerenti -  Ottimizzazione delle risorse assicurando continuità di competenze distintive nei ruoli chiave 📩 Per maggiori informazioni: info@seleform.it

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Come si fa a trovare #candidati che non solo possiedono le #competenze necessarie, ma che siano anche in linea con i #valori e la #cultura aziendale? Il tempo e le energie dedicate a questo processo saranno ripagati da una squadra coesa, motivata e produttiva. Scopri di più👉🏻link articolo

Tralasciando il fatto che a noi il blu è sempre piaciuto... con i nostri annunci non puoi proprio sentirti giù di morale! 🌞💙 Ricordati che anche nella giornata più triste dell’anno le nostre filiali sono sempre a tua disposizione per aiutarti nella tua ricerca lavoro 💼 e puoi sempre candidarti per le nostre interessanti offerte di lavoro. Perché quando #IlFuturoIniziaConIlLavoro non c’è #BlueMonday che tenga! 💪🏻 #Lavorint #MeglioConLavorint #GENeriamoLavoro #Lavoro #Work #Job #OffertediLavoro #Joboffer #Carriera #Career #RicercaLavoro #JobSearch

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Le donne non sono adatte ai ruoli di vendita aggressivi Quante volte hai sentito questa frase? 🤔 È il 2024 e c'è ancora chi pensa che le vendite siano un "lavoro da uomini". Ma questa mentalità obsoleta non ha posto nel mondo moderno delle vendite. La realtà è che: >> Il talento nelle vendite non ha genere >> Le competenze di comunicazione, empatia e problem-solving sono cruciali - e non sono esclusive di un genere >> La diversità nei team di vendita porta prospettive diverse e può migliorare le performance complessive Persistere in questo stereotipo priva le aziende di potenziali talenti eccezionali, perpetua pregiudizi dannosi e può creare ambienti di lavoro poco inclusivi In RecruitFlow, crediamo nel merito, non nel genere. Il nostro processo di selezione si basa su: ✅ Competenze dimostrabili ✅ Risultati concreti ✅ Attitudine e mentalità vincente Smettiamola una volta per tutte con questo mito. Tu da che parte stai?