Per un’estate da vivere con chi vuoi e nei posti che ami. Buon Ferragosto da #GruppoFS. The Mobility Leader.
Post di Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
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💭 Quando si sogna ad occhi aperti bisogna essere concreti e realizzare la propria visione calandola nella realtà in cui si vive, conoscendo il proprio territorio in tutte le sue peculiarità. 🦅 Perché per volare, oltre alle ali, bisogna anche conoscere il terreno da dove si prende il volo.
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Nella giornata di presentazione dei nuovi Ambassador, il nostro Chief Communication Officer ha condiviso una storia affascinante, basata su una leggenda di una partita di scacchi tra i presidenti degli USA e dell'URSS durante la guerra fredda. Questa storia mi ha colpito particolarmente perché intreccia due tematiche a me molto care: gli scacchi e la comunicazione. La leggenda racconta che, durante quella partita, l'importanza non risiedeva tanto nel vincere o sopraffare l'avversario, ma nel comunicare le emozioni e gli insegnamenti che la sfida stessa offriva. Questa prospettiva mi ha fatto riflettere profondamente sul ruolo della comunicazione nel nostro lavoro. Forse quella storia è solo una leggenda, ma l'insegnamento che ci offre è reale e prezioso. Mentre riflettiamo sull'importanza della comunicazione nel nostro quotidiano, se volete, possiamo anche sfidarci in una partita a scacchi! #100AmbassadorxFS #Comunicazione #Scacchi #Leadership #Insegnamenti
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Una pagina che racchiude la mia visione della vita. Tratto da “Peseverare è umano” di Pietro Trabucchi.
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𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐭𝐭𝐚 con i nostri acquisti e contatti in incognito. Nel business l’unica cosa che conta è il tuo cliente,i nostri occhi sono per i dettagli.Founder del sistema PovArt360.
Nicolò Pirelli questo post è di stimolo per chi stimoli non ha. Dietro ogni successo c’è una storia che andrebbe sempre raccontata. Un giorno pubblicherò il mio libro, grazie per questo post.
Imprenditore & CEO | 5ª generazione della Famiglia Pirelli | Mentore del Passaggio Generazionale | Speaker 🎙 | Coach ICF PCC | Formatore |
Ho iniziato a essere chi sono e tutto è cambiato. La sincerità -quantomeno questo è ciò che ho appreso grazie a voi- è il faro che guida verso il successo. Valorizzare le persone grazie a ciò che ho imparato e -non lo nascondo- grazie alla mia posizione e discendenza, è ciò che in questo breve tempo mi ha permesso di distinguermi dagli altri, evidenziando in modo naturale la tipologia di leadership che vivo e porto nella vita degli altri. Riflettendo sul “successo” che in pochi mesi mi ha portato ad avere 8k collegamenti, mi rendo conto di quanto sia stato importante aver mostrato chi io sia realmente e l’importanza e il tempo che dedico a ognuno di voi. La capacità di raccontarsi, di narrare la propria storia professionale, la voglia di creare cultura e nuovi leader, è un'arte che richiede sincerità, intelligenza sociale e dedizione sincera. Ma questo traguardo non l’ho raggiunto da solo; è il risultato di rapporti sinceri costruiti giorno dopo giorno e che hanno portato grande valore innanzitutto a me. Quindi a questo punto -per ringraziarvi- ditemi: cosa posso fare per rendere questa community ancora più forte e unita? #NicoloPirelli #Leadership #Risultati #Community
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Digital Art Director, SEO, Digital Video Editing, Digital Restorations, Social Media, Digital Project Manager, IT Manager presso Freelance
Jannik Sinner: un esempio di dedizione e talento Il percorso di Jannik Sinner ci ricorda quanto sia importante la combinazione tra talento innato e sacrificio costante. Ogni vittoria, ogni momento sul campo, è il frutto di anni di impegno, disciplina e una resilienza che pochi possono comprendere appieno. Eppure, come spesso accade ai grandi campioni, non mancano coloro che, accecati dall’invidia, cercano di sminuire le sue imprese. Critiche ingiustificate e maliziosi tentativi di declassarlo non fanno altro che evidenziare il successo e la forza d’animo di Sinner. La sua risposta a queste voci? Silenzio e lavoro duro, giorno dopo giorno. Sinner ci insegna che il vero successo non è solo nei trofei conquistati, ma nella capacità di rimanere integri di fronte alle difficoltà, concentrati sui propri obiettivi e indifferenti alle critiche distruttive. Il suo esempio è un faro per chiunque aspiri all’eccellenza, in campo e nella vita. #JannikSinner #Dedizione #Successo #LavoroDuro #Resilienza #Integrità #Leadership
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🚢🔥 Il coraggio di tagliare i ponti: una lezione di vita di Paolo Tramontano, Presidente di Harmony Group, una realtà straordinaria nel settore dell’estetica rigenerativa. Nel reel Tramontano condivide una riflessioni potente sulla determinazione nel compiere le proprie scelte. 🌟 👉 E tu, tagli i ponti dopo che hai trovato la tua strada? Guarda il video e rifletti su come le sue parole possono ispirare il tuo percorso professionale. https://lnkd.in/dVibYYCR #Leadership #PaoloTramontano #HarmonyProgress #EsteticaProfessionale
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Ho visto recentemente molti post che giustamente hanno celebrato le vittorie sportive ed in particolare quella della Pallavolo e di Velasco, auspicando di avere anche tanti manager come lui nelle aziende in ruoli di responsabilità. La realtà e che spesso ce ne sono, ma se non in posizioni apicali con le giuste deleghe e il giusto commitment, esiste il rischio di vederli schiacciati da lotte di potere, da decisioni top down distoniche e disallineate a tali valori e di dover magari presto vederli cambiare azienda. Il lavoro di Team è valorizzato se il CEO, la struttura manageriale e l’Organizzazione tutta ci credono realmente e mettono in essere comportamenti coerenti nella quotidianità, creando i presupposti di sistema ed anche d’incentivazione per un vero lavoro di squadra (reciprocità, rispetto, ricerca delle soluzioni e non del colpevole, no alibi etc), senza compromessi, o scorciatoie. Spesso le organizzazioni si dimostrano strabiche nel loro operato: Invocano il lavoro di squadra per poi premiare le azioni individualiste, i personalismi, le eccessive ricerche di visibilità e la rincorsa al potere ed alla verticalità tout court. Sintesi: se volgiamo più Velasco in azienda creiamo le condizioni affinché possano operare in un sistema che crede realmente in valori quali l’onestà intellettuale ed il lavoro di team e che sappia mettere in campo comportamenti e un sistema premiante coerenti con quando si proclama. #teambuilding #valori #noalibi www.hrmaster.it
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Trasformo manager frustrati e demotivati in Leader ispirati, capaci di raggiungere obiettivi ambiziosi e guidare i team verso il successo | Risveglia i tuoi talenti | Coach e Trainer
Da Crisi a LEADERSHIP : La Storia di Mimmo che ha trasformato la sua vita e il suo Team grazie al percorso ‘’ Scelgo Me’’ #risvegliaituoitalentin12settimane 🗣️Mimmo Milone Manager del Team Magi Express nella prima sessione del percorso #risvegliaituoitalentin12settimane mi raccontava che nonostante la sua esperienza e formazione Manageriale era in crisi nel ruolo di Team Leader ❌Non riusciva a trasmettere in modo efficace le sue idee alle persone ❌Si sentiva frustrato e aveva sviluppato la convinzione di non essere in grado di gestire le persone a causa della rabbia 💪Abbiamo iniziato a lavorare da subito su questa sua convinzione e sull’utilizzo delle sue emozioni. Questo gli ha permesso di recuperare energie e iniziare a risvegliare i suoi talenti 🎯Mimmo oggi afferma che il percorso ‘’Scelgo me’’ #risvegliaituoitalentin12settimane e’ stato fondamentale per la sua crescita da Team Leader. 🚀Ora ha un gruppo di persone proattive e orientate alla soluzione, allegre e motivate a perseguire obiettivi sfidanti! Questo gli permette di dedicarsi ad attività strategiche e programmarsi una vacanza in famiglia con tranquillità. 🚀IL NOSTRO TEMPO È LIMITATO, SE STAI VIVENDO UN MOMENTO DI FRUSTRAZIONE PROFESSIONALE E’ NECESSARIO FARE AZIONI DIVERSE INIZIA DA QUI ⬇️⬇️⬇️ 🔗 https://lnkd.in/diJsETBm LEADER SI NASCE o SI DIVENTA? Scrivilo nei commenti⬇️⬇️⬇️ #risvegliaituoitalentin12settimane #leadership #coraggiodicambiare
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Senso di appartenenza, di squadra, di scopo
La lezione di Riccardo Muti davanti a Meloni e i ministri, la metafora sull'orchestra e la società: «Parti diverse, senza un prevaricatore» - Il video
open.online
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HR Consultant HRed - Human Resources Empowerment end Development / Performance Psychology / Soft skills trainer / Certificata D-I-S-C persolog®/Facilitatrice Lego® Serious Play®
🐧 Il Pinguino imperatore: ispirazioni di Leadership dalla Baia di Atka 🏔️ Piccole creature, vulnerabili eppure determinate, affrontano il mondo ostile per la prima volta. 🔦 Tra loro, emerge un pinguino che si distingue dagli altri. Forse è più curioso, più audace o semplicemente più avventuroso. È il primo a tuffarsi nell'acqua gelida, rompendo il ghiaccio e aprendo la strada per gli altri. 🌀Questa visione ci offre una metafora potente per il concetto di leadership. Come il pinguino che si butta per primo, il vero leader non teme l'ignoto ma abbraccia le sfide con coraggio e determinazione. È colui che non aspetta che le circostanze lo costringano all'azione, ma prende l'iniziativa e guida gli altri lungo il cammino. Ma la leadership non si limita a un singolo momento di coraggio. È un impegno costante nel fornire guida, ispirazione e sostegno al proprio team. 🐧 😊 Quindi, mentre ammiriamo la bellezza dei pinguini imperatore nella baia di Atka, riflettiamo anche sul potere della leadership e sulle lezioni che possiamo imparare dalla natura.
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