Post di First Cisl

Il PDR può essere ora convertito in welfare nobile, offrendo la possibilità di trasformarlo in previdenza complementare e di riscattare periodi non coperti da contributi obbligatori. Questa soluzione innovativa rappresenta un passo avanti per migliorare il benessere dei lavoratori e garantire una maggiore sicurezza finanziaria nel futuro. Scopri tutte le FAQ e l'analisi dettagliata per comprendere al meglio come beneficiare di questa opportunità. https://lnkd.in/eCyhGXkD

Previverso, il primo Welfare Action Lab che mira a promuovere la consapevolezza previdenziale tra i giovani. Ecco i momenti salienti dell’evento “Costruire il Futuro: strategie e opportunità della Previdenza Complementare". #Innovazione #Previdenzacomplementare #lavoro #pensione

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Il vantaggio fiscale del #welfare si identifica nella possibilità di azzerare il cosiddetto cuneo #fiscale, ottimizzando i costi per l’azienda e il potere d’acquisto del dipendente. Ai fini della piena deducibilità fiscale delle somme erogate, con la possibilità quindi di sfruttare pienamente il #vantaggio fiscale legato al welfare aziendale, è necessario definire un regolamento aziendale con tutti i dettagli del piano welfare stabilito. Vuoi ottenere le #agevolazioni fiscali senza commettere errori con il regolamento welfare? Fai due chiacchiere con un nostro esperto Welfare Guru per una #consulenza personalizzata 👉 https://lnkd.in/dfr7uVzr  

La sintesi dell' indagine conoscitiva sulla sanità integrativa effettuata molto bene da Alberto Castelli è veramente utile ed importante per fare capire a tutti l'impatto positivo di questo settore sul sistema sanitario nazionale e quali siano gli argomenti sui quali la politica e le organizzazioni sindacali stanno discutendo per la sua estensione e miglioramento.

Appuntamento con il Tg Lavoro & Welfare, in questa edizione: ▪️ Manovra, serve una retromarcia sulle pensioni del ceto medio ▪️ Le soft skills sempre più richieste dalle aziende ▪️A luglio aumentano le ore di cassa integrazione #welfare

📌 #Sanitàintegrativa e #previdenzacomplementare: un pilastro cruciale per il futuro del welfare in Italia. 📢 Nell'audizione presso la Commissione Affari Sociali del Senato della Repubblica, il Ministro del Lavoro Marina Calderone ha delineato la visione per rafforzare il sistema di #welfare attraverso un'integrazione strategica tra sanità pubblica e privata. 💡 I fondi sanitari integrativi e la previdenza complementare sono fondamentali per sostenere il welfare pubblico in una società che invecchia rapidamente. Aumentare le agevolazioni fiscali sui contributi versati rappresenta sicuramente un importante incentivo. ⤵️ Qui una sintesi a mia cura dell'indagine conoscitiva https://lnkd.in/dVk8bFbN

La Legge di Bilancio 2025 introduce misure decisive per ottimizzare il welfare aziendale: contributi per affitto e manutenzione, fringe benefit potenziati e incentivi. Un’opportunità per migliorare il benessere dei lavoratori e la competitività aziendale. ➡️ Approfondisci nel nostro articolo: https://lnkd.in/dWS3x4gd Studio Lorenzo Berselli #WelfareAziendale #LeggeDiBilancio #StudioLorenzoBerselli #Imprese

💡 Welfare aziendale: #BUONIPASTO in forma elettronica 💪 Per il dipendente non rilevano ai fiscali e contributivi fino all'importo complessivo giornaliero 8 euro ➡️ L’irrilevanza fiscale e contributiva e subordinata al fatto che il benefit sia riconosciuto alla generalità dei dipendenti o intere categorie omogenee di essi contenuto in un Regolamento aziendale che disciplina le modalità di accesso e di fruizione del Piano Welfare 👨💼Si applica anche agli amministratori quanto sono più di uno e quindi possono dare origine a una categoria omogenea 💪 L'impresa deduce interamente il costo sostenuto e detrae l'iva addebitata in misura piena Serve aiuto? www.manzana.it

📄 Le nuove frontiere del welfare aziendale 📄 ⏩ Nell’approfondimento della Fondazione Studi l’analisi delle recenti novità normative e di prassi legate anche a fringe benefit e premi di risultato. Leggi il documento👇 https://lnkd.in/dgEE6sHX