Post di Fisac Cgil UniCredit

come organizzare le vacanze e vacanzine nel 2025

Sapevi che nel 2025 con soli 6 giorni di ferie puoi farti 32 giorni di vacanza? Anche quest'anno i ragazzi di WeRoad ci hanno fatto sapere come: PERIODO NATALIZIO-EPIFANIA: - Ferie da prendere: 2,3 gennaio - Periodo di vacanza: dall'1 al 6 gennaio (6 giorni) - Festività collegate: Epifania PRIMAVERA: - Ferie da prendere: 22, 23, 24 aprile - Periodo di vacanza: dal 19 al 27 aprile (9 giorni) - Festività collegate: Pasqua, Pasquetta, Festa della Liberazione PONTE DEI LAVORATORI: - Ferie da prendere: 2 maggio - Periodo di vacanza: dall'1 al 4 maggio (4 giorni) - Festività collegate: Festa dei Lavoratori PONTE DELLA REPUBBLICA: - Nessuna ferie necessaria - Periodo di vacanza: dal 31 maggio al 2 giugno (3 giorni) - Festività collegate: Festa della Repubblica AGOSTO: - Nessuna ferie necessaria - Periodo di vacanza: 15-17 agosto (3 giorni) - Festività collegate: Ferragosto PONTE DELL'IMMACOLATA: Nessuna ferie necessaria Periodo di vacanza: dal 6 all'8 dicembre (3 giorni) Festività collegate: Immacolata NATALE: - Nessuna ferie necessaria - Periodo di vacanza: dal 25 al 28 dicembre (4 giorni) - Festività collegate: Natale, Santo Stefano Totale: 32 giorni di vacanza utilizzando strategicamente solo 6 giorni di ferie distribuiti tra ponti e festività del 2025. #italia #ferie #lavoro #vacanze

Leggendo un recente articolo, mi è tornato alla mente un celebre video di Sergio Marchionne. Tra le sue numerose dichiarazioni pubbliche, Marchionne sottolineava che uno dei problemi principali della competitività dell'azienda fosse legato al "pensare all'italiana". In particolare, faceva riferimento al fatto che i nostri giorni di chiusura, ferie e ponti festivi coincidessero con il calendario lavorativo tradizionale italiano, ma non con quello industriale del resto del mondo. Marchionne affermava che, per essere più competitivi, sarebbe stato necessario cambiare strategia: mantenere i giorni di riposo previsti dal contratto di lavoro, ma riorganizzarli in modo più flessibile. Proponeva, ad esempio, di permettere ai dipendenti di scegliere i giorni di riposo in base alle proprie esigenze personali, consentendo così alle imprese di operare sette giorni su sette con turni aziendali rotativi, incudendo appunto Domenica e festivi. Lavorando nell'hospitality da oltre 25 anni, posso dire che questa mentalità mi è molto familiare. Per chi opera in questo settore, lavorare durante i giorni festivi fa parte del DNA professionale. Da anni gestisco i miei giorni di riposo in modo flessibile, avendo formato un team polivalente e capace di coprire tutte le mansioni operative. Visitando Paesi come il Medio Oriente e il Giappone, ho notato come anche lì esistano festività e giorni feriali, ma il calendario professionale non sia strettamente correlato. Lavorare di domenica a Dubai o durante il Natale in Giappone è considerato del tutto normale. Non voglio aprire polemiche, ma piuttosto offrire una riflessione: Marchionne aveva ragione? Il suo approccio potrebbe rappresentare una via per aumentare la competitività delle aziende italiane senza sacrificare i diritti dei lavoratori?

Ecco un calendario per i grigi burocrati

Hai programmato le ferie invernali? Ti sei mai chiesto a quante ferie hai diritto? Scopri cosa dice la legge! ⚖️ 🔍 Secondo il Decreto Legislativo 66 del 2003, hai diritto a un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane.  I contratti collettivi possono offrire condizioni più favorevoli. Se hai domande sulle tue ferie, Sèlect è qui per aiutarti! ✨  È importante conoscere i tuoi diritti e pianificare al meglio il tuo tempo libero. #SelèctHunting #InsightHunters #MondodelLavoro #Lavoro #CrescitaProfessionale #Selèct #Assunzioni #RicercaLavoro #Ferie #WorkLifeBalance

Pianifica per tempo i tuoi ordini di pallet e imballaggi in legno! Agosto è ormai alle porte, e con esso anche le nostre ferie aziendali. Non farti prendere dalla fretta dell'ultimo minuto! Pianifica in anticipo i tuoi ordini per assicurarti una fornitura continua di #pallet e #imballaggi in legno. > Inviaci la tua richiesta entro venerdì 26 luglio. > Ti anticipiamo le nostre chiusure estive: da sabato 10 agosto a domenica 25 agosto compresi. Semplifica la gestione degli ordini e scopri tutti i vantaggi di una pianificazione anticipata. Non lasciare che le ferie interrompano il tuo flusso lavorativo! https://t.ly/kx3v7 #Tacchellasrl #Tacchella60

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30 giorni a Ferragosto. Come siamo messi con le ferie? ⛱️ Ricordati che prendere ferie è un tuo diritto. In Italia, è previsto un obbligo di minimo 4 settimane di ferie retribuite all'anno. Ma come funziona concretamente?  Scorrendo questo carosello scoprirai: 🗓 Quanti giorni di ferie ti spettano; 🌴 Chi ha il diritto di prendere ferie; 💼 Il ruolo del datore di lavoro. Abbiamo cercato di rispondere alle domande più frequenti. Se hai altri dubbi, lasciaci un commento qui sotto. 

In vista delle ferie estive e relative chiusure aziendali, esploriamo 20 frasi essenziali per comunicare con colleghi, clienti e fornitori circa la disponibilità ridotta del team, out of office, ripresa dei progetti a settembre e altro ancora, assicurando un'informazione corretta prima delle vacanze. Ecco il link su #praticamenteinglese 👉 https://lnkd.in/epZzjGV6 Buon ascolto! #podcast #podcaster #inglese #businessenglish #outofoffice

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