Post di Fisascat Cisl Nazionale

Il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha convocato le organizzazioni sindacali del comparto Funzioni Centrali per il 18 febbraio presso Palazzo Vidoni. La convocazione segue all'impegno assunto con la firma del contratto collettivo del comparto Funzioni Centrali, biennio 2022-2024, il 27 gennaio 2025. Confintesa ha firmato il contratto collettivo nazionale di lavoro con senso di responsabilità verso i lavoratori, considerandolo un passaggio necessario per iniziare a discutere del prossimo rinnovo contrattuale che deve portare ulteriori miglioramenti e sviluppi. L’abbiamo detto e lo ripetiamo: in tutti i contratti manca un meccanismo che impone alla parte pubblica di rispettare le norme contrattuali vigenti nei tempi indicati. E’ impensabile che le Amministrazioni decidano impunemente dí non applicare i contratti collettivi senza che alcuna conseguenza. Firmiamo gli accordi e ne pretendiamo il rispetto, da tutti. #PubblicoImpiego #Confintesa #CCNL #FunzioniCentrali #ConfintesaFP

Sul portale #sistemiamolitalia di Sistemi, in questo articolo a cura di Alberto Bosco, il punto su cosa si intende per contratto di prossimità, quali sono le finalità e quali sono le previsioni in materia. #contrattoprossimità

Pa: Flp, firma contratto passo importante ora intesa su questioni ancora aperte Un interessante articolo su #IlSole24Ore riporta le dichiarazioni della #FLP. (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 27 gen - «Esprimiamo soddisfazione per il positivo esito dell'iter di approvazione del contratto». Così Marco Carlomagno, segretario generale di FLP - Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, il sindacato dei lavoratori pubblici e del pubblico impiego. «Il rinnovo del CCNL costituisce un importante passo per la valorizzazione del personale e la modernizzazione delle amministrazioni», ha detto Carlomagno. «Vanno evidenziate le maggiori tutele ora previste in caso di accessi ambulatoriali e visite mediche in presenza di gravi patologie, e l'estensione per il personale over 60, da 18 a 20 delle ore di permesso retribuito per visite mediche, il diritto allo studio per il personale a tempo determinato, l'adozione di politiche di age management», ha aggiunto. Ma l'impegno della FLP prosegue: «Chiediamo al Ministro Zangrillo di emanare l'atto di indirizzo per il rinnovo del triennio 2025-2027 e di riprendere con immediatezza il confronto, attivato dopo la firma della preintesa di novembre 2024, per tradurre in uno specifico protocollo d'intesa gli impegni e le azioni da assumere sulle questioni ancora aperte, di specifica pertinenza normativa, quali la defiscalizzazione del salario accessorio, l'azzeramento dei tetti predeterminati dei fondi aziendali, nuovi e più strumenti per lo sviluppo delle carriere, il rafforzamento del welfare integrativo e la rivalutazione del valore buono pasto, assolutamente inadeguato a fronte dell'aumento di questi anni del costo della vita», ha concluso Carlomagno. https://lnkd.in/dRmFDSq4 #flpnews

Scopri sul portale #sistemiamolitalia di Sistemi un articolo firmato da Alberto Bosco, in cui viene esaminato il concetto di contratto di prossimità. Approfondisci le sue finalità e le principali normative a riguardo. 📖 Leggi l'articolo. #sistemi #consulentidellavoro #jobsistemi

**QUALI STRUMENTI INCENTIVATIVI PER IL SEGRETARIO DI UN'UNIONE DI COMUNI?** 📜 Risposta ARAN – AFL82 Con il nuovo CCNL del 16.07.2024 , vengono introdotti strumenti incentivanti per i segretari ai quali siano attribuite le funzioni di segretario di una Unione di Comuni . Le disposizioni normative prevedono due principali forme di incentivazione: 📌 💰 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE 👉Art . 60, comma 4 : Il valore massimo della retribuzione di posizione può essere incrementato fino al 15% qualora: - la somma degli abitanti dei Comuni aderenti all'Unione superi la soglia demografica della sede di titolarità del segretario. 💼RETRIBUZIONE DI RISULTATO 👉Art . 61, comma 2-bis : Il valore della retribuzione di risultato può essere aumentato fino al 15% del monte salario . 🎯 Obiettivo : questi strumenti puntano a riconoscere adeguatamente il carico di lavoro e le responsabilità aggiuntive connesse alla gestione di Unioni di Comuni. ✍️ Approfondisci le novità del CCNL 16.07.2024 per valorizzare le risorse e garantire una governance più efficace. #ARAN #AFL82 #CCNL2024 #EntiLocali #Governance #SegretarioUnioni

📜 Dal principio fondamentale sancito dall’art 39 della Costituzione italiana secondo il quale i rapporti di lavoro devono essere regolati attraverso contratti collettivi stipulati a livello nazionale, nasce nel 1949 il primo contratto collettivo del lavoro. La contrattazione non è solo una formalità, ma un potente strumento che nel tempo ha trasformato il panorama delle relazioni sindacali. Da un sistema statico e debolmente contrattuale, siamo passati a un approccio innovativo, basato sulla stretta collaborazione tra le maggiori confederazioni sindacali e il Governo per garantire una partecipazione sempre più ampia e significativa alla definizione delle politiche macroeconomiche. 💼 Oggi, il CCNL Terziario Distribuzione Servizi è applicato a 2.800.000 lavoratori, con una prospettiva di ulteriore crescita grazie all'ampliamento della sua sfera di applicazione. Confcommercio Roma ha da sempre un ruolo cruciale nella contrattazione collettiva nazionale del lavoro ed è determinata a guidare questo processo evolutivo, assicurando ad ogni impresa di beneficiare dei vantaggi derivanti da una contrattazione collettiva forte e dinamica. 🔎 Se sei interessato a scoprire di più sulla nostra storia, continua a seguirci attraverso la nostra rubrica #confcommerciosiracconta! Confcommercio Roma, da 80 anni insieme verso il futuro! Associati anche tu: https://lnkd.in/dEEd4RrB #confcommercioroma #ccnl #contrattocollettivo #lavoro #terziario #storia Roma Capitale, Regione Lazio, Confcommercio-Imprese per l’Italia

Alla luce del principio espresso nell’Interpello n. 1/2025 del Ministero del Lavoro, può ancora ritenersi che la procedura antidelocalizzazioni trovi applicazione solo in presenza di almeno 50 esuberi in una medesima sede? Formulo qualche riflessione al riguardo su NT+ lavoro di oggi #Lavoro #licenziamento #licenziamentocollettivo #licenziamentiindividualiplurimi #antidelocalizzazioni #requisiti Orrick Italia

Sul bollettino ADAPT n. 39 del 5 novembre è stato pubblicato il mio contributo in tema di contrattazione integrativa aziendale "Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/240 – Un nuovo accordo per Italnext, verso orizzonti di flessibilità, agevolazioni e sviluppi sostenibili". Auguro a tutti una buona lettura.

In occasione della Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, il Presidente dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo, eil Direttore Generale di Poste Italiane, Giuseppe Lasco, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa di durata triennale ... . #attualitàmilano #economia #impresa #inail #infortunisullavoro #lavoro #milanoattualità #newsmilano #notiziemilano #posteitaliane #prevenzione #protocollodiinteesa #sicurezzasullavoro

In occasione della Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, il Presidente dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo, eil Direttore Generale di Poste Italiane, Giuseppe Lasco, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa di durata triennale ... . #attualitàmilano #economia #impresa #inail #infortunisullavoro #lavoro #milanoattualità #newsmilano #notiziemilano #posteitaliane #prevenzione #protocollodiinteesa #sicurezzasullavoro