Post di Fondazione Marisa Bellisario

🎨 Scopri il terzo vicolo della cultura partenopeo a Napoli dedicato alle donne straordinarie che hanno cambiato il mondo con il loro talento e coraggio! 📚 Leggi l'articolo completo per scoprire il significato dietro ogni dipinto, come il vicolo sta influenzando le giovani menti e il futuro della città, e quali sorprese ci riserva il prossimo capitolo di questa straordinaria iniziativa.

un consiglio di lettura.

un momento storico e ancora disatteso

 Il Coraggio delle Donne: Un’Eredità da Celebrare Il recente evento di Asti di cui ho avuto la grande possibilità di essere parte integrante dell'organizzazione, dedicato alla forza e al coraggio delle donne, ci ricorda quanto sia importante dare voce a esperienze di resistenza, cambiamento e speranza. Ogni parola condivisa, ogni passo nel corteo, ogni testimonianza raccolta è un invito a riflettere su quanto ancora ci sia da fare per costruire una società davvero equa. 💬 Parlare di coraggio femminile significa parlare di empowerment, resilienza e autodeterminazione. Significa riconoscere la capacità di trasformare la vulnerabilità in forza, e la sofferenza in nuove possibilità. Come professionisti, educatori, e membri attivi della comunità, possiamo fare la nostra parte sostenendo iniziative come questa, promuovendo il rispetto e l'inclusività, e soprattutto, imparando dalle storie delle donne che ogni giorno scelgono di non arrendersi. Leggi l'articolo completo qui: https://lnkd.in/ddbsqteT #EmpowermentFemminile #Inclusività #ForzaInteriore #LeadershipAlFemminile

In occasione della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, Confindustria Assoimmobiliare rinnova il suo impegno per un ambiente di lavoro equo e rispettoso. L’Associazione promuove un linguaggio inclusivo e consapevole delle diversità, sottolineando il ruolo chiave del settore Real Estate nella costruzione di spazi sicuri e accoglienti per tutti. Attraverso il Comitato Sostenibilità, presieduto da Samah Mohamed, ed il Tavolo Diversity & Inclusion, presieduto da Letizia Cantini, Confindustria Assoimmobiliare ha avviato iniziative concrete per promuovere tali valori. Tra queste, la creazione della Carta dei Valori D&I, la definizione di KPI per misurare l’efficacia delle iniziative D&I nelle Aziende, e la condivisione delle Best practice tra le Aziende associate. Queste azioni, attualmente in fase di implementazione, saranno promosse nei prossimi mesi all’interno dell’Associazione. Leggi in comunicato sul sito web: https://lnkd.in/dP7NNaHh

Il Cerchio trimestrale d'informazione dell'Associazione Il Cerchio Fareassieme Onlus Vía Sighele, 5-38122 Trento (tel. 0401 097691) Numero 9 | GEN-MAR-2025 a cura di Paolo Giovanazzi Premio "Letteratura" per il Progetto SERVIZIO IDEALE Il nuovo Direttivo del Cerchio Lo scorso 19 novembre si è tenuta l'assemblea elettiva del Cerchio e, la prima cosa da rilevare, è l'altissima partecipazione dei soci: un totale di 48 con 11 in delega. Numeri probabilmente senza precedenti che attestano l'impegno del Consiglio ad accrescere la partecipazione. Del vecchio Consiglio non si è ricandidato Renzo De Stefani al quale, in apertura dei lavori, per acclamazione è stata conferita la carica onorifica di Presidente onorario ma di questo è dato resoconto con specifico articolo. Le candidature sono state 9 per i sette posti disponibili e tutte di particolare spessore come dimostra l'esito delle votazioni (riportato a parte); in pratica fra la maggioranza degli eletti e gli esclusi vi è una differenza di pochi voti e, quindi, ogni candidato ha riscontrato un ottimo consenso nell'assemblea. Unica nota dolente il fatto che l'unica candidata donna è la prima dei non eletti e quindi sarà un Consiglio senza l'altra metà del cielo. Il tentativo di trovare donne disponibili a candidare è stato vano e servirà un impegno più determinato in futuro perchè una presenza femminile è importante ed infatti in passato erano presenti almeno due consigliere. Vorrei che il prossimo mandato si incentrasse sulle parole d'ordine "partecipazione e condivisione creando un contesto che faciliti la presenza femminile. Infine uno spazio personale: ho ricevuto 43 voti su 47 validi, un risultato oltre ogni mia aspettativa e ringrazio tutti ma, in particolare, coloro che, pur non avendo sempre condiviso le mie scelte, con onestà intellettuale mi hanno dato fiducia. Il Presidente Andrea Puecher https://lnkd.in/dcppePAC

Come membra del board di InTheBoardroom by Valore D celebro i risultati della legge Golfo-Mosca sulle quote di genere. La variazione dal 7% al 43% della presenza di donne nei CdA delle società quotate é un ottimo risultato che nel tempo ha evidenziato il valore della diversità per l'innovazione e la competitività. Tuttavia, non ignoriamo i segnali di possibile arretramento. Ci sono ancora voci contrarie che dobbiamo contrastare con fermezza. La parità è lontana: le donne restano sottorappresentate nelle posizioni executive e in molti settori. L'impegno di InTheBoardroom deve continuare. Consolidiamo i progressi, estendiamo la diversità a tutti i livelli aziendali e promuoviamo una cultura veramente inclusiva. La leadership femminile non è un'opzione, ma una necessità per il futuro. Lavoriamo insieme per un'economia e una società dove il talento, non il genere, sia la forza trainante del progresso. #diversity #leadership #DEI

La storia di Carla: quando una donna sceglie la sua luce ✨ Alla soglia dei quarant'anni, Carla Annunziata ha deciso di inseguire i suoi sogni e diventare imprenditrice, trovando il coraggio di realizzare le sue ambizioni. Oggi è un esempio di forza, resilienza e ispirazione per le sue figlie e per tutte le donne che desiderano riscoprirsi e costruire il proprio futuro. Volevo ringraziare con tutto il cuore Carla per essersi raccontata e aver permesso che raccontassi la sua storia. C'è un messaggio molto importante dietro alla storia di Carla: 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢 𝐮𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐚. Se osservi bene, intorno a te troverai alternative che possano ispirarti ad una futura immagine di te stessa come donna pienamente realizzata. Scoprirai che esistono donne affermate nel lavoro (imprenditrici, manager, libere professioniste) che non hanno voluto sacrificare la propria parte affettiva, che si sono create una famiglia, hanno dei figli e sono un esempio di energia, intraprendenza, oltre che di sensibilità. Non serve andare lontano. Guardati intorno. Il confronto positivo con altre donne che hanno realizzato ciò che vorresti realizzare tu può aiutarti a trovare la strada e gli strumenti per realizzare i tuoi progetti. Leggi la sua storia e scopri come ha trasformato le difficoltà in opportunità di crescita! 💪

nulla da aggiungere

Dai Salotti alle Barricate – Donne protagoniste del Risorgimento è frutto di un’attenta ricerca storica e biografica da parte dell’autrice Simonetta Ronco su fonti dell’epoca, e riporta fedelmente lo svolgersi delle vite e dei fatti storici narrati. Edito da Pietro Macchione Editore Oggi sul #BookBlog #IRISBOOKS