Post di GammaDonna

Durante l'evento "Brand a Impatto & Leadership al Femminile" del 9 novembre in collaborazione con MUG, Hub dell’innovazione di Emil Banca, abbiamo lanciato una sfida: descrivere il futuro dei brand a impatto positivo con una sola parola. Ecco cosa è emerso: parole potenti come rigenerazione, passione, sostenibilità e lotta, accompagnate da concetti altrettanto ispiranti come collaborazione, fiducia e benessere economico. Il messaggio è chiaro: vogliamo un futuro dove l'impatto sociale e ambientale sia al centro, con brand e imprenditrici che non si limitano alle parole, ma agiscono per creare un cambiamento reale. 💭 Adesso tocca a te! Qual è la parola che secondo te descrive meglio il futuro dei brand a impatto positivo?

ɪʟ ᴘʀᴇᴍɪᴏ ᴍᴀᴛᴛɪᴀ sᴇʀᴀғɪɴɪ, ᴀʟᴄᴜɴᴇ ɴᴏᴛᴇ ᴅᴇʟ ɢɪᴏʀɴᴏ ᴅᴏᴘᴏ il bello di questo progetto è che contiene due cose che non è ovvio riuscire a cucire insieme: il senso per le imprese e per Unione Industriali Torino perchè promuove le migliori pratiche in un campo dove ci sono grandi spazi di evoluzione - la capacità di essere nel digitale, di produrre forme di comunicazione / relazione che funzionano, servono e producono effetti; e la coltivazione empatica [sentimentale? affettiva? si può dire, non è disdicevole neppure su Linkedin] della memoria di una persona che evidentemente nel suo breve passaggio in questo piano di esistenza ha saputo lasciare una traccia in chi lo ha conosciuto. E infatti nessuno di noi, che siamo coinvolti in maggior o minor misura in questo progetto, lo considera un lavoro. Persone che hanno già mille impegni e livelli elevati di competenze - ovviamente me escluso 🙂 - si adoperano e trovano il tempo [serale, festivo] per fare in modo che tutto riesca bene, con l'idea di star facendo qualcosa di buono, e vale per tutti: le persone di Unione, gli imprenditori e manager che sostengono anche economicamente il premio, i miei compari di giuria. E le imprese che partecipano: grandi o PMI, ci tengono, producono elaborati, raccolgono dati e compilano noiosissimi form [noi giurati siamo occhiuti e pieni di pretese informative], e poi vedi le persone e sono contente, spesso anche emozionate - basta dare un'occhiata ai loro post qui su Linkedin. E anno dopo anno cresce la qualità dei progetti che ci vengono proposti, soprattutto da parte delle piccole e medie imprese, ed è un buon segno. Insomma, 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗳𝗮𝗿𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲. #uisocial #premiomattiaserafini

Ottimo spunto! Come spesso accade, si dà per scontato che un qualcosa di “non-plastica” voglia automaticamente dire sostenibile. La realtà è che si tratta di un discorso molto più ampio e di un concetto che non deve essere banalizzato ⚠️ #sostenibilità #ambiente #formazione #informazione

Segui la mia intervista di #HFactor.... parlo dei fattori di successo delle iniziative di trasformazione e dell'implementazione di AEquacy in Nespresso Italiana...

L’edizione 2023 di “A Goal in Every Cup” è la decima da quando abbiamo deciso di rendicontare le nostre performance sul fronte della #sostenibilità. In questo decennio, Lavazza Group è profondamente cambiata, diventando un’azienda multi-brand presente in 140 Paesi nel mondo. Una crescita considerevole accompagnata da una sempre maggiore integrazione dei criteri #ESG nel modello di business. Lo abbiamo fatto – e continuiamo a farlo - sostenendo una #governance responsabile e trasparente e promuovendo la creazione di valore e il benessere tanto delle Persone quanto delle comunità con cui operiamo. In un anno in cui abbiamo superato i 3 miliardi di euro di ricavi nonostante il contesto economico estremamente sfidante, abbiamo voluto proseguire gli sforzi volti a mitigare il nostro impatto sul pianeta, tenendo conto di tutti gli step lungo la filiera che portano il #caffè dalla pianta fino alla tazzina, grazie anche all’impegno dei nostri partner e fornitori. Se i risultati finanziari sono dovuti alla nostra strategia di business, è pur vero che questi non possono prescindere da una altrettanto solida strategia di sviluppo sostenibile, il cui successo è legato a doppio filo all'impegno e alla passione di ogni componente della nostra Worldwide Coffee Family. La crescita e i traguardi raggiunti sono il risultato di una miscela vincente fatta di passione per l'eccellenza, autenticità, creatività e responsabilità: continuiamo a lavorare in questa direzione, convinti che questa sia la strada giusta da seguire. https://lnkd.in/di_Pu6dx

"Un packaging sostenibile è come una promessa mantenuta al futuro. 🤝🌎 Venerdì scorso siamo stati ospiti al Living Company Report di Box Marche intitolato "Radici Comuni", un evento dove si è parlato molto di sostenibilità. Ma tra le righe, ciò che ha veramente risuonato è stata la parola "responsabilità”. Imprenditori consapevoli che non ci possono più essere crescita e sviluppo d’impresa, di comunità e del territorio, senza un’attenzione costante alla sostenibilità intesa in tutte le sue sue principali accezioni: economica, sociale e ambientale. Questo è ciò che ci ha colpito all'evento di Box Marche, dove la sostenibilità è stata al centro del dibattito. Ma la vera protagonista è stata la responsabilità, il valore che guida ogni azione di questa azienda innovativa. Noi di Crealia siamo fieri di essere al loro fianco nel percorso digitale, perché crediamo che la responsabilità sia la chiave per un futuro migliore. Grazie Box Marche per averci dato l'opportunità di partecipare ad un evento di tale ispirazione! #sostenibilità #responsabilità #packaging #futuro #crealia"

ll 24 aprile del 2013 crollò il Rana Plaza, una palazzina di otto piani in cui erano concentrate un centinaio di micro aziende tessili che erano al lavoro per la produzione di capi d’abbigliamento per oltre trenta marchi internazionali. A distanza di anni, seppur si noti l’aumento di consapevolezza sull’impatto del settore tessile a livello ambientale e sociale, la sostenibilità nel settore moda sembra non essere ancora una vera priorità. Nonostante l’impegno costante di associazioni, aziende e professionisti del settore ci scontriamo ancora quotidianamente con una principale barriera, quella dei costi. Fili Pari promuove materiali alternativi per il settore tessile verso una moda socialmente ed ecologicamente più responsabile, diffondendo consapevolezza e trasparenza. Tra i nostri obiettivi quello di migliorare la qualità dell'ambiente di lavoro, inteso come spazi, flessibilità, coesione del Team, mantenere e ampliare il dialogo aperto e trasparente con i consumatori, sviluppare certificazioni che garantiscano l’operato sia dell’azienda stessa che dei partner produttivi. Per questo abbiamo il piacere di condivide il nostro Report di sostenibilità 2023, che trovate al seguente link. 📑 https://lnkd.in/dmqw74QF Vi consigliamo anche la visione di alcuni titoli di documentari e serie che raccontano il tema della Moda Sostenibile: 1. The True Cost 2. Udita 3. Junk di Matteo Ward 4. From sex workers to seamstress: the high cost of cheap clothes 5. Fashion factories undercover 6. River Blue 7. Textile Mountain 8.Unravel 9. The next black 📺 Buona visione!

Il #successo delle aziende italiane risiede anche nella capacità di abbracciare una visione etica che considera l’intero ciclo di vita del prodotto: dalla #progettazione alla #produzione, fino al #riciclo o al riuso. La #sostenibilità, così fondamentale per la nostra epoca, diventa un elemento distintivo che dialoga con l’identità del #MadeinItaly. Per Dino Zoli #cultura e #creatività possono dialogare con il mondo dell’industria, generando nuove prospettive e sinergie. Il modello da lui creato nella Dino Zoli Group, di cui parleremo in questa doppia intervista, rispecchia perfettamente questa realtà. L’intervista su #ultimabozza ⬇️

Piano piano il cambiamento

Qualcosa si muove. A parità di risultati derivanti dalla gestione operativa il futuro successo delle aziende dipenderà in gran parte dalla creazione di processi virtuosi e digital in ambito lavorativo. Lo Smart working e la settimana corta non sono solo un elemento di discontinuità rispetto ad un passato in cui le aziende erano concentrate a spremere il più possibile il capitale umano ma anche un’opportunità.