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Patto e periodo di prova "Sul nostro portale #sistemiamolitalia, in questo articolo a cura di Alberto Bosco, facciamo il punto sulle disposizioni normative che regalano la definizione del periodo di prova in un rapporto di lavoro subordinato: come deve essere redatto il patto, quanto dura il periodo di prova e come comportarsi quando la prova è superata o meno."

Sul nostro portale #sistemiamolitalia, in questo articolo a cura di Alberto Bosco, facciamo il punto sulle disposizioni normative che regalano la definizione del periodo di prova in un rapporto di lavoro subordinato: come deve essere redatto il patto, quanto dura il periodo di prova e come comportarsi quando la prova è superata o meno.

Sul portale #sistemiamolitalia, in questo articolo a cura di Alberto Bosco, si fa il punto sulle disposizioni normative che regalano la definizione del periodo di prova in un rapporto di lavoro subordinato: come deve essere redatto il patto, quanto dura il periodo di prova e come comportarsi quando la prova è superata o meno. #periododiprova

Per costante giurisprudenza di Cassazione (sentenze del 13 settembre 2003 numero 13498 e del 25 febbraio 2015 numero 3852) la clausola che prevede il periodo di prova deve contenere l’indicazione dettagliata delle mansioni affidate al lavoratore. #lavoro

Su #sistemiamolitalia, in questo articolo a cura di Alberto Bosco, facciamo il punto sulle disposizioni normative che regalano la definizione del periodo di prova in un rapporto di lavoro subordinato: come deve essere redatto il patto, quanto dura il periodo di prova e come comportarsi quando la prova è superata o meno.

💼 𝐄̀ 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞, 𝐩𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐫𝐢𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚 𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐭𝐭𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐚, 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐚 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢𝐜𝐚? Leggi la risposta del nostro esperto per comprendere le regole e le implicazioni per il recesso durante il periodo di prova. 👇 #generazionevincente #paroladellesperto #DirittoLavoro

Patto di prova Al momento della firma del contratto di lavoro le parti possono decidere di esperire un periodo di prova prima di rendere definitiva l’assunzione. Scopri come funziona #dirittodellavoro #pattodiprova #studiolegalezambonin

Sono poche e semplici (almeno in apparenza) le regole per l’avvio di un rapporto di lavoro subordinato preceduto da un periodo di prova. Tuttavia le cause in materia sono sempre molto frequenti e dall’esito incerto. Sul nostro portale #sistemiamolitalia, in questo articolo a cura di Alberto Bosco, facciamo il punto sulle disposizioni normative che regalano la definizione del periodo di prova: come deve essere redatto il patto, quanto dura il periodo di prova e come comportarsi quando la prova è superata o meno. 📖 Leggi l'articolo. #sistemi #consulentidellavoro #jobsistemi

Facciamo il punto sulle disposizioni normative che regalano la definizione del periodo di prova in un rapporto di lavoro subordinato: come deve essere redatto il patto, quanto dura il periodo di prova e come comportarsi quando la prova è superata o meno. (articolo a cura di Alberto Bosco) #ScpPartnerSistemi #scponline #Belluno #Treviso

Hai mai sentito parlare del periodo di prova in un contratto di lavoro? Il periodo di prova è fondamentale in un rapporto di lavoro e consiste in quel periodo iniziale durante il quale sia il datore di lavoro che il dipendente hanno l'opportunità di valutare se la collaborazione si adatta alle rispettive esigenze. Durante il periodo di prova, entrambe le parti possono recedere dal contratto di lavoro senza obbligo di preavviso. La durata del periodo di prova è stabilita dal relativo CCNL e varia in base al livello di inquadramento del lavoratore e al tipo di contratto di lavoro stipulato. La presenza di un periodo di prova deve essere indicata nel contratto di lavoro, sia esso a tempo determinato o a tempo indeterminato. E tu lo sapevi?