Post di GESFOR

Le relazioni sindacali non sono solo una questione di contratti, ma di visione strategica. L'alleanza tra lavoratori e azienda diventa un pilastro essenziale per affrontare le sfide che propone il mondo del lavoro. Al convegno organizzato da AIDP Emilia Romagna, presso Gruppo Hera, è emerso con forza quanto il dialogo costruttivo con i dipendenti e con le rappresentanze sindacali non solo tuteli i diritti nelle fasi di sviluppo dell'azienda, ma potenzi innovazione e produttività. Complimenti ai colleghi HR per il bel lavoro sviluppato, fino alla redazione del Patto del Buon Lavoro! Un grande vantaggio competitivo sta nel riuscire a co-creare soluzioni che bilancino gli interessi aziendali e il benessere dei dipendenti. Questo approccio non riguarda solo il “qui e ora”, ma getta le basi per una sostenibilità duratura. Bravi e grazie dell'esperienza! #RelazioniSindacali #HR #Sostenibilità #SviluppoOrganizzativo #AIDP #Innovazione #CulturaAziendale

Segnatevi in agenda il webinar di SEA Consulenze e Servizi intitolato "Le nuove età di #AGYLA" del 29/02/2024. Il webinar tratterà le tematiche del #benessere aziendale che sono state riprese anche nell'articolo di #SkyTG24 che potete leggere a questo link https://lnkd.in/dKQCRY3n #wellbeing #webinar

Il #DecretoCoesione, in vigore dall'8 maggio 2024, ha previsto una serie di #incentivi volti a favorire l'occupazione in #settoristrategici, legati alle #nuovetecnologie ed alla #trasizionedigitale ed ecologica, nonché una serie di misure destinate a #donnesvantaggiate e #giovani Under35. E' stato introdotto inoltre uno sgravio specifico per le assunzioni effettuate dalle aziende con sede operativa nella #ZonaEconomicaSpeciale unica per il #Mezzogiorno. Riportiamo una sintesi delle principali novità che possono interessare i #datoridilavoro. Come sempre, il #team di #ConsulentidelLavoro di &PLUS è a disposizione per qualsiasi chiarimento ed approfondimento. Oriana Lavecchia Alessandra Piglialarmi Elisa Lettieri Marzia Allois Laura Quassolo Mattia Galli Massimiliano Gerardi Alessandro Ruso #transizionedigitale #nuovetecnologie #datoridilavoro #aziende #giovani #donne #risorseumane #HR #HRmanagment #Incentivi #sgravi #assunzioni

IL SOLE 24 ORE – QUASI 15 MLN PER FORMARE LAVORATORI CIGS, BIGNAMI: «MISURA DI GRANDE UTILITÀ SOCIALE» Sul Il Sole 24 Ore l’intervento di Fondo Formazienda che promuove l’#Addendum all’#Avviso pubblico di #finanziamento 1/23, emanato con una disponibilità di quasi #15milioni di euro. La novità dell’iniziativa è da rintracciare nella focalizzazione sulla platea dei destinatari, i #lavoratori in #Cigs, che hanno una reale e immediata necessità di accrescere le loro conoscenze per non essere marginalizzati. Commenta Andrea Bignami, presidente di Formazienda: «È una misura di grande utilità sociale. Abbiamo il compito di realizzare il rilancio dei percorsi professionali delle persone. Occorrono competenze sia nell’ambito del sapere tradizionale sia nell’ambito tecnologico per accrescere l’occupabilità in coerenza con i traguardi indicati dal #Pnrr. Devono essere garantite le operazioni di qualificazione e riqualificazione delle conoscenze». IL SOLE 24 ORE (N. 21 GIUGNO 2024) www.formazienda.com #FORMAZIENDA #SOLE24ORE #FORMAZIONECIGS

📌 Sta per partire la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, uno strumento fondamentale per adattare la formazione dei lavoratori alle nuove esigenze del mercato. 💼Oggi, con un mercato in crescita, è essenziale affrontare il mismatch tra domanda e offerta di competenze, con un focus su settori come la transizione ecologica e digitale. Inoltre è importante aiutare le aziende a ricollocare i dipendenti in esubero, offrendo loro nuove opportunità in altre realtà. Serve anche maggiore flessibilità nei tempi e nelle risorse economiche per rendere questi percorsi davvero efficaci. La gestione dei fondi tramite i fondi interprofessionali si è dimostrata efficace e non va cambiata. 📈 Dobbiamo sostenere la riqualificazione e il ricollocamento per un mercato del lavoro più dinamico e inclusivo. 🗞L approfondimento oggi su Il Sole 24 Ore #FondoNuoveCompetenze #lavoro #mercatodellavoro #formazione #transizioneecologica

🗣 Il convegno “Il lavoro che cambia: tra esigenze di vita e bisogni delle imprese”, promosso a Roma da e-work spa, ha rappresentato un momento di confronto tra rappresentanti delle istituzioni e delle imprese e ha messo in evidenza il ruolo strategico delle agenzie per il lavoro. Leggi il reportage di Giorgia Andrei 👇 #forme #agenzieperillavoro #risorseumane #persone #eventi

📌#10aprile | ore 9 | #Roma 🎯Uguale e diverso: obiettivo autonomia Un evento, organizzato dall'Unità prevenzione e protezione #Cnr_Spp, che mira alla alla sensibilizzazione, alla formazione e all'approfondimento dei processi dell’inserimento al #lavoro delle categorie protette, con particolare riguardo alle Pubbliche Amministrazioni #PA. Durante la giornata saranno approfonditi alcuni aspetti e iniziative per potenziare l’#autonomia nello svolgimento delle attività lavorative, con il coinvolgimento di esperti interni ed esterni al #Cnr. I temi focali saranno il #DisabilityManagement, il #DiversityManagement, l'#inclusione e la valorizzazione nei luoghi di lavoro, le nuove autonomie, alla presenza di colleghi, enti, associazioni e università che condividono l’importanza e il valore di una rete di collaborazioni. Tutte le informazioni al link https://lnkd.in/djgcv8ef Maria Chiara Carrozza Sapienza Università di Roma Università di Roma Tor Vergata ANMIL Nazionale INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro PA Social

Scopri i Servizi di EBILP: Ente Bilaterale per le Libere Professioni ed il Settore Privato. EBILP si pone come punto di riferimento per la regolazione del mercato del lavoro, facilitando l'incontro tra domanda e offerta e promuovendo un'occupazione regolare e di qualità. Tra i suoi principali servizi: ⬇️ Intermediazione Lavorativa: Supportiamo i professionisti e le aziende nel connettersi, garantendo trasparenza e accessibilità. ⬇️ Formazione Continua: Offriamo programmi formativi per migliorare le competenze e promuovere l'aggiornamento professionale continuo. ⬇️ Inclusione Sociale: Promuoviamo buone pratiche contro la discriminazione e favoriamo l'inclusione di soggetti svantaggiati, creando un ambiente lavorativo più equo. ⬇️ Qualità dell'Occupazione: Sosteniamo politiche per un'occupazione dignitosa e sicura, assicurando migliori condizioni lavorative. FederProfessioni, attraverso EBILP, si impegna a costruire un futuro lavorativo giusto e sostenibile per tutti i professionisti. Scopri come possiamo aiutarti a migliorare la tua carriera e contribuire a un mercato del lavoro più inclusivo. Visita il sito per saperne di più . . . . . #federprofessioni #federprofessionisti #liberaprofessione #liberiprofessionisti #federservizi #EBILP

SLP CISL COORDINAMENTO TERRITORIALE DI ALESSANDRIA #informazioneattiva Domani 5 luglio 2024 , incontreremo il Prof. Paolo Iacci per dialogare su alcuni temi che stanno condizionando il mondo del lavoro. Il rapporto tra individuo e potere, il ruolo del lavoro nella costruzione della propria identità e l’atteggiamento organizzativo di fronte a situazioni di crisi si stanno radicalmente modificando. Dal non impegnarsi oltre lo stretto necessario, all’acquisizione di know-how senza nuove assunzioni, dal silenzio ostinato di fronte a situazioni critiche per evitare qualsiasi forma di conflitto sano, al quiet firing, una sorta di abbandono psicologico anche da parte dei capi del proprio engagement, sono forme con cui il mondo del lavoro si sta sempre più confrontando.