Post di Giada Deganello

Cosa aspetti? Iscriviti al prossimo corso di formazione in materia di salute sul luogo di lavoro! 🎯 Ti aspettiamo in aula www.rischio-zero.it formazione@rischio-zero.it

Mi è sempre piaciuto piacere trovare parallelismi e affinità tra le cose che mi succedono nella vita. Mi aiuta a leggere le situazioni e contestualizzarle. Nonostante sia ancora giovanissimo (😅), ultimamente mi sono ritrovato a fare i conti con pressione e colesterolo alti. Due sorprese per nulla gradite, che mi hanno costretto a cambiare abitudini in modo drastico e improvviso. Ripensandoci, mi sono reso conto che una routine di monitoraggio costante avrebbe potuto evitare questa corsa ai ripari intensiva. E lo stesso vale per la formazione aziendale. Spesso, nelle aziende, ci si accorge troppo tardi che competenze e conoscenze sono diventate obsolete. Il risultato? Un’improvvisa "corsa ai corsi" per colmare lacune che si sarebbero potute evitare con una gestione più attenta. La soluzione? - Mappare regolarmente i fabbisogni formativi. - Monitorare le competenze del team. - Pianificare aggiornamenti costanti. Meglio un piano formativo continuo e sostenibile che una "dieta drastica" dell’ultimo minuto! #Formazione #CrescitaProfessionale #GestioneDelCambiamento #LearningAndDevelopment

Lavorare con "persone difficili" fa parte delle dinamiche di ogni ambiente professionale. Imparare a gestire quest'ultime è qualcosa di prezioso e può offrire prospettive diverse e nuovi strumenti pratici per mantenere la collaborazione sana e proattiva all'interno dei team. Credo che queste competenze possano fare la differenza nella costruzione di un ambiente di lavoro più positivo e produttivo #relazioniinterpersonali #intelligenzaemotiva.

📢 Quante volte nei momenti di difficoltà lavorativa abbiamo puntato il dito contro i colleghi? È facile giudicare gli altri, ma quanto ci aiuta davvero a risolvere la situazione? ❗ Invece di concentrarci sugli errori altrui, proviamo a fare un passo indietro e a riflettere sul nostro comportamento. Come possiamo migliorare la nostra comunicazione, la capacità di collaborare e la gestione dello stress? Lavorando sulla nostra autostima cresciamo come individui, creiamo un ambiente di lavoro più sano e produttivo per tutti.   🔝 Ognuno di noi ha un potenziale inespresso che può arricchire il team. Investiamo in noi stessi, sviluppiamo le nostre capacità e creiamo sinergie positive. Iniziando da noi stessi, possiamo influenzare gli altri e generare un circolo virtuoso di crescita e collaborazione.   📌 Il 18 ottobre ti aspettiamo per lavorare sulla tua autostima in ambito lavorativo insieme a Cristian Guidotto: 8 ore tra teoria e pratica per lavorare su te stesso e crescere professionalmente in modo positivo ed efficace! Il corso è in presenza ed è riservato a 12 partecipanti previo colloquio di selezione.   ▶ Contattaci! Scrivi a info@framyx.com   #framyx #crescitapersonale #autostima #formazione #cambiamento #training #manager

Un piccolo vademecum per migliorare la consapevolezza di sé e smettere di pensare che esistano i supereroi... 𝘚𝘶𝘭 𝘮𝘪𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘪𝘭𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘵𝘵𝘰 𝘵𝘦𝘮𝘪 𝘥𝘪 𝘗𝘴𝘪𝘤𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘢 𝘦 𝘊𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦, 𝘊𝘰𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨 𝘱𝘴𝘪𝘤𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘤𝘰, 𝘍𝘰𝘳𝘮𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘪𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘧𝘦𝘳𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘪 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦, 𝘓𝘪𝘧𝘦𝘚𝘵𝘰𝘳𝘺𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨.

Come gestire lo #stress sul lavoro? 😰 È stato questo l'argomento della #formazione di oggi, dedicata a tutti gli #storemanager della rete, che in questi mesi stanno seguendo un percorso di #crescita professionale ad hoc. In un clima di scambio e confronto, abbiamo esplorato strategie e best practice per gestire al meglio le sfide quotidiane e mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Grazie a tutti per l'attiva partecipazione! 💪 Alla prossima formazione 👋 #lifecucine #wherepeopleevolve

DAY 162: Sono sempre meno le persone che cercano di elevarsi in maniera costante. Ho iniziato a denotare come l'area geografica e i suoi rispettivi "canoni -attitudinali comportamentali collettivizzati" siano un filtro importante alla crescita generale: -culturale -lavorativa -fisica -spirituale Man mano che si avanza giorno dopo giorno il lavoro avanza e sta andando a regime, in quanto la "disinibizione" cresce. Vinci se non molli, per non mollare sei disciplinato al lavoro di non mollare, automaticamente emotivamente migliori in quanto solo burocrazia o operatività di default. Fare il lavoro senza perdersi le energie in emotività inutili, smettere di spiegare ecc. Laddove ti vedono tutto va secondo delle normalità. La difficoltà maggiore è mantenere la frequenza di pensiero in base a dove si vuole arrivare. Fin tanto che si ragione in una determinata frequenza è ovvio che nulla può crescere. Per avere una mente di ferro solo un'attività fisica c'è da fare.

Quanto costa essere professionali? Anni di esperienza e guadagno di rispetto! Quanto costa empatici? Anni di fatica e ascolto! Quanto costa essere credibili? Anni di fatica e costanza! Quanto costa essere affidabili? Anni di fatica e costanza! Quanto costa diventare esperti in un settore? Anni di fatica e studio e formazione! Quanto costa essere umili? Zero Quanto costa essere gentili? Zero Quanto costa essere onesti? Zero Quanto costa essere entusiasti della vita? Zero Ci sono cose che hanno bisogno di fatica, sudore, sapienza, conoscenza e sacrifici e altre che non hanno nessun costo ma fanno parte di noi fin da nascita. Quindi usarle sarebbe a costo zero! Cominciamo a fare buon uso di queste per guadagnare altre competenze! 😊 #professionalita #competenze #motivazione

𝑬𝒓𝒓𝒐𝒓𝒊 𝒔𝒖𝒍 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐... 𝒆 𝒂𝒅𝒆𝒔𝒔𝒐? 😱 Può capitare di commettere #errori durante lo svolgimento della propria attività lavorativa, succede a tutti prima o poi ma la chiave del successo sta nella #reazione. Oggi abbiamo pensato ad alcuni #consigli che ti possano essere utili, perchè ciò che conta non è lo sbaglio in sé e per sé ma come lo si gestisce! E tu, come reagisci agli errori che commetti? Raccontacelo nei commenti 👇 #sistemitaly #ict

🌟 Corso di Gestione del Tempo: perché il tempo è il nostro miglior alleato! 🌟 Gli scorsi giorni, il nostro team ha seguito un percorso formativo dedicato alla gestione e ottimizzazione del tempo: un investimento importante per l’efficienza lavorativa e il benessere del team, ma anche con lo scopo ultimo di supportare meglio i nostri clienti nel gestire il loro tempo.   Abbiamo infatti scoperto che la gestione del tempo è un vero e proprio viaggio che passa attraverso il potenziamento della propria autostima, la definizione di obiettivi chiari e la capacità di riconoscere e celebrare i piccoli successi. Ecco alcune delle tematiche che abbiamo approfondito: • Come sia importante mantenere un atteggiamento mentale positivo • Fare chiarezza rispetto agli obiettivi, sia personali che di team • Sviluppare la capacità di dire NO quando è necessario (senza sensi di colpa!) • Come ottimizzare le nostre giornate, riducendo i “ladri di tempo” e definendo le priorità ➡️ Come squadra, siamo pronti a condividere con voi queste competenze acquisite: imparando noi a gestire meglio il nostro tempo, possiamo aiutarvi a ottimizzare il vostro, rendendo la gestione dei vostri clienti più efficace e soddisfacente. 🙏🏻 Ringraziamo tutti i partecipanti per la voglia di crescere e migliorarsi, è un piacere lavorare con voi all’interno della nostra grande squadra! #GestioneDelTempo #Produttività #TeamBuilding #CrescitaProfessionale #SistemiBologna #ServiziInformatica  #cassiopea