Post di Gility | La formazione per il futuro

La Digital Transformation è un processo tanto complesso quanto affascinante, che ha già profondamente cambiato la società e il business. 💫 Il docente Gianni Previdi introduce il corso che Deep Learning Italia ha dedicato a questa trasformazione delle aziende, ponendo l’accento sul fatto che non si tratta di qualcosa di esclusivamente tecnico, ma anche e soprattutto culturale. Il programma delle lezioni on-demand, della durata complessiva di circa 3 ore, è articolato in più moduli: ⏹️ Economia di velocità ⏹️ Sinolo digitale ⏹️ Informazione ⏹️ Quando l’innovazione genera valore ⏹️ Dal prodotto al modello di business data-driven ⏹️ L’azienda piattaforma ⏹️ Il marketing guidato dalla AI ⏹️ Il manager supportato dalla AI ⏹️ Critica della ragion tecnologica ⏹️ Final Project I contenuti sono trasversali, poiché il corso è rivolto a imprenditori di aziende consolidate, ma anche di start-up e agli studenti di discipline scientifiche, sociologiche ed economiche, ma anche umanistiche. Iscriviti e scopri come far crescere il valore del business grazie a un’estrazione sapiente di informazioni dallo tsunami di dati che ogni secondo vengono generati nella società contemporanea. 🦾 #DLI #DeepLearningItalia #DigitalTransformation #AI #Formazione #Corsi #DataScience #MachineLearning

L’intelligenza artificiale non sostituirà le persone, ma le cambierà. Una sfida per ridefinire il senso dell'impresa, partendo dai suoi leader. #AI #leadership #criticalthinking #pensierostrategico

🎓 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲̀ 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮! Partecipare a corsi di aggiornamento permette al nostro team di adattarsi ai cambiamenti del mercato e acquisire nuove competenze. La formazione continua è essenziale per stimolare l'innovazione, migliorare i processi interni e offrire un valore aggiunto ai nostri clienti. Con questo corso sull'uso dell'Intelligenza Artificiale, siamo pronti a cogliere nuove opportunità di crescita che questa tecnologia può offrire. 🚀 #GemarParma

Corso "Intelligenza Artificiale, Management e Comunicazione": Un'Opportunità Imperdibile! 📢 Siamo entusiasti di annunciare il lancio della quinta edizione del corso "Intelligenza Artificiale, Management e Comunicazione" organizzato da Infodata! Questo programma completo offre un mix di lezioni teoriche e pratiche, workshop, esercitazioni e progetti, permettendo agli studenti di sviluppare competenze cruciali come l'analisi dei dati, la previsione e la personalizzazione dei servizi. 🌟 Novità di quest'anno: - Approfondimenti su tecnologie emergenti come il machine learning, l'IA applicata e l'analisi del linguaggio naturale. - Focus sull'implementazione delle soluzioni AI nei processi aziendali e nella gestione delle risorse umane. Il corso è ideale per manager, professionisti e studenti che vogliono migliorare le loro competenze e godere di sessioni di networking e conferenze con esperti del settore. #IntelligenzaArtificiale #FormazioneManageriale #Innovazione

🚀 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮! 🤖 L'𝗜𝗔 sta trasformando il modo in cui facciamo business e apre nuove opportunità in ogni settore. 𝗟𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲̀ 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗶𝗲𝗻𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗜𝗔 𝗲 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲. 💡 Ecco alcuni punti chiave per investire nella formazione AI: 𝟭. Corsi online per acquisire competenze pratiche in machine learning e data science. (https://lnkd.in/dZmRXZuv) 𝟮.  Laboratori pratici per mettere in pratica le conoscenze acquisite e sviluppare progetti concreti. (https://lnkd.in/dWSBtKXK) 𝟯.  Networking con esperti del settore per condividere conoscenze e individuare opportunità di collaborazione. (https://lnkd.in/gxJG-_X5) 💻 Con le giuste competenze e strumenti, possiamo plasmare il futuro dell'IA e creare soluzioni innovative per le sfide del domani. Unisciti alla discussione su come la formazione può guidare il futuro dell'IA! Condividi le tue esperienze e scopri nuove prospettive per crescere professionalmente. 🌟 #IA #formazione #innovazione #libellulaweb.

In questa era caratterizzata da tecnologie abilitanti e in particolare dall’intelligenza artificiale, il ruolo delle competenze e della formazione continua è fondamentale per affrontare le sfide e cogliere le opportunità offerte da queste potenti strumenti. La formazione svolge un ruolo fondamentale nel collegare competenze trasversali e digitali come la comprensione dell’apprendimento automatico, dell’analisi dei dati e degli algoritmi, necessari per un approccio appropriato e consapevole all’IA.

🤖Intelligenza artificiale & Formazione : pronti alla rivoluzione?🤖 Nel numero di settembre di Harvard Business Review Italia un approfondimento di Sonia Gabriela Franco e Riccardo Varotto su AI e Formazione. 💥L’apprendimento diventa sempre più individualizzato, efficace e in grado di massimizzare il potenziale di ogni allievo, grazie ad un uso sapiente, focalizzato e correttamente indirizzato della tecnologia. 📚Leggi tutto l'articolo...

Lunedì 14 ottobre, dalle ore 17.00 alle ore 18:00 nella cornice dell'Education Week di 24ORE Business School, l'opportunità di partecipare al Webinar "Artificial Intelligence: dalla compliance al nuovo modello organizzativo aziendale". Manlio d'Agostino P., membro del Comitato di Presidenza di ENTE NAZIONALE per l'INTELLIGENZA ARTIFICIALE - E.N.I.A.® , management advisor con 30 anni di esperienza, esplorerà l'applicazione pratica dell'Intelligenza Artificiale per raggiungere la compliance nelle imprese. Durante il webinar, verrà esaminata l'integrazione di normative come l'AI Act e la NIS2 all'interno delle strategie aziendali, con una particolare attenzione agli effetti sociali, economici e ambientali. Sebbene l’#AI sia al centro del dibattito pubblico, l’attenzione si concentra spesso sugli aspetti teorici piuttosto che sulle sue implicazioni pratiche. Questo incontro mira a colmare tale lacuna, concentrandosi su come implementare operativamente leggi come l'#AIAct, la #NIS2 e il #DORA, e riflettendo sugli impatti più ampi, considerando un approccio antropocentrico che pone la persona al centro dell’uso dell’Intelligenza Artificiale e della sua sostenibilità. 1️⃣Nel corso della sessione verranno trattati i seguenti temi: 2️⃣L’impatto dell’Artificial Intelligence nelle imprese (pubbliche e private) 3️⃣Interazione tra AI e #MOGC ex 231/01 e le altre disposizioni applicabili 4️⃣Il percorso di compliance e di corporate governance: la strategia, le tattiche e le azioni per adeguarsi 5️⃣Il modello organizzativo: rischi ed opportunità, ed integrazione sostanziale https://lnkd.in/dCNGpD4E

L'AI AL SERVIZIO DELLA GESTIONE DELLE IMPRESE CON IL MASTER UNIFI "MBAbyAI" è un programma formativo avanzato che unisce competenze manageriali alle potenzialità dell’Intelligenza Artificiale e delle tecnologie emergenti. 🗣 Il percorso mira a formare decisori in grado di rispondere a contesti competitivi attraverso una propria capacità di interpretazione, governare in maniera positiva e fruttuosa il proprio business, cogliere le occasioni offerte dallo sviluppo tecnologico e arricchire la propria esperienza professionale con la conoscenza di strumenti basati sull'AI. Perché scegliere l’MBA by AI? 🔹 Integrazione #AI: impara a sfruttare l'AI per migliorare il processo decisionale, ottimizzare le operazioni e guidare l’innovazione. 🔹 Competenze manageriali avanzate:rafforza la tua leadership con un mix unico di strategia, innovazione e gestione del cambiamento. 🔹 Progetti pratici: applica le conoscenze acquisite con casi reali e sperimenta direttamente l'impatto delle tecnologie AI. 🔹 Network internazionale: connettiti con esperti del settore e altri professionisti di livello globale. ⏰️ Scadenza iscrizioni: 8 novembre "Business Administration by Artificial Intelligence (MBAbyAI)" è un master di primo livello, promosso dal Dipartimento di Scienze per l'Economia e l'Impresa Unifi e coordinato da Cristiano Ciappei, docente di Economia e gestione delle imprese. Maggiori dettagli 👉 www.unifi.it/master #MBAbyAI #DigitalTransformation #Leadership #BusinessAdministration

La sfida tra algoritmo ed androritmo - Al Suor Orsola si insegna il futuro delle risorse umane al tempo dell’intelligenza artificiale Il futuro delle risorse umane al tempo dell’intelligenza artificiale tra algoritmo ed androritmo Al Suor Orsola il manager Francesco Perillo in cattedra per insegnare “Persone, macchine e organizzazione nella trasformazione digitale” Comunicato Stampa Persone, macchine e organizzazione nella trasformazione digitale. Uno degli insegnamenti più innovativi dell’Università Suor Orsola Benincasa di Napoli si occupa delle nuove frontiere della formazione, della selezione e della gestione delle risorse umane al tempo dell’intelligenza artificiale. In cattedra c’è il manager Francesco Donato Perillo, già direttore del personale di alcune delle principali aziende italiane, dall’Alenia a Finmeccanica, e da quasi vent’anni docente al Suor Orsola di Gestione e formazione delle risorse umane. Il nuovo insegnamento su “Persone, macchine e organizzazione nella trasformazione digitale” è inserito sia all’interno del Corso di laurea in Economia aziendale e Green economy sia nel Corso di laurea in Scienze e tecniche di psicologia cognitiva e ha ispirato l’ultimo volume di Francesco Perillo “Algocrazia. L’intelligenza artificiale è la fine del management?” che si presenterà nella Biblioteca Pagliara dell’Ateneo napoletano martedì 22 ottobre alle ore 17. Alla presentazione, introdotta dal Rettore, Lucio d’Alessandro, prenderanno parte, insieme con l’autore, Maria D’Ambrosio, professore di Pedagogia sociale al Suor Orsola, Lucilla Gatt, direttore del Centro di Ricerca in Diritto Privato Europeo, Giovanni Lombardi, amministratore delegato di Tecno Group, Domenico Salvatore, presidente del Corso di laurea magistrale in Economia, management e sostenibilità e Carlo Sansone, vicepresidente della Fondazione FAIR. “Progettare il cambiamento è la missione che ogni manager, ma soprattutto la direzione Risorse Umane, è chiamata oggi a svolgere e con urgenza”. Così Francesco Perillo presenta i temi del suo libro e del suo nuovo corso al Suor Orsola. “Con la trasformazione digitale - sottolinea Perillo - sono saltati i tradizionali schemi gestionali e gli stessi princìpi organizzativi che hanno governato le aziende e il lavoro. Lo scenario che ci si spalanca davanti è quello di un Digital worker, un uomo-macchina, inabile a lavorare senza l’interazione con la macchina-uomo, con un computer dotato di intelligenza artificiale. Si tratta, però, per fortuna di un destino che non è già scritto, ma è unicamente legato alla scelta esclusivamente umana ed etica di bilanciare l’algoritmo con l’androritmo”.