Post di Giuseppe Maccianti

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

A proposito di #GranchioBlu In occasione dell’evento di ieri a Rovigo, ho avuto il piacere di condividere ancora una volta il viaggio di Blu Farmers nel cuore della #Blueconomy. Dal 2018, con il mio team abbiamo esplorato come costruire un modello di business capace di infondere nuove idea al mare e ai suoi pescatori, garantendo condizioni migliori e una qualità impareggiabile per il cliente introducendo servizi ad alto valore aggiunto. Durante l’estate, la questione del #GranchioBlu ha dominato i media, divenendo un fenomeno virale. Questa situazione ha però offerto ai #BluFarmers l’opportunità di evidenziare il proprio impatto positivo nella gestione del problema, instaurando un network di competenze per offrire alle istituzioni e alle filiere una prospettiva rinnovata: da minaccia ad opportunità, e da sussidi a riconoscimenti per merito e creatività. La presentazione del libro “Italogranchio - la storia d’amore tra un alieno e la cozza di #Pellestrina” di Giuliano Ramazzina ha catalizzato importanti riflessioni. Questa favola ecologica rivoluziona la narrazione comune: il granchio blu, lontano dall’essere il vilain ritratto dai racconti, cerca invece di trovare un’armonia tra i contrasti. La nostra insistenza nel rinnovare la definizione di ‘pescatori’ in ‘agricoltori di mare’ trascende la mera scelta linguistica; è l’inizio di una rivoluzione sia nella visione che nel modello di business. Utilizziamo #BluFarmers per guadagnare visibilità internazionale nel settore. Con un fatturato che supera il miliardo e quattromila aziende, il settore ittico veneto si colloca in una posizione di preminenza in Europa, con #Chioggia pronta a diventare la capitale di questa filiera. Le opportunità sono tangibili e in crescita, e intendiamo sfruttare la nostra leadership europea per attrarre idee, capitali e talenti giovani. Nei mesi a venire, con Enrico Cerrato e il nostro team, grazie alle missioni internazionali, puntiamo a rafforzare questa iniziativa, sostenuti dalla nostra esperienza, conoscenza e spirito innovativo. È essenziale che ora, più che mai, ci rivolgiamo alle nuove generazioni con un’offerta solida, sostenibile e credibile. Questa è la nostra missione principale.

🌿 Un'esperienza di #formazione di #confronto immersi nella natura 🌿 Abbiamo scelto una cornice unica: la #natura, per favorire un dialogo autentico e #inclusivo. Grazie ad un fantastico facilitatore Fabrizio Cirillo e il suo approccio filosofico, abbiamo creato uno spazio in cui tutte le #persone si sono sentite #ascoltate, #coinvolte e #valorizzate. 💡 Un'opportunità per esplorare i nostri #pregiudizi che condizionano le nostre decisioni e scoprire nuovi modi per #collaborare e #crescere insieme. 🌱La #natura non è solo uno sfondo, ma una vera ispirazione per il #cambiamento. #TeamBuilding #Facilitazione #Dialogo #Inclusività #CrescitaPersonale #Natura #Leadership #Cambiamento #AscoltoAttivo #welbeing #sostenibilità

Quale metafora migliore può rappresentare l’unicità che si trasforma in unione…

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

[Dare a Cesare] Nel terzo appuntamento dell’#AperiCEO di GGI Confindustria Belluno Dolomiti abbiamo incontrato Edi Snaidero di Snaidero Cucine. Anche in questo caso, abbiamo potuto conoscere la persona prima dell’imprenditore.  E quello che ne è uscito è stato un viaggio incredibile: dalla #GestioneAziendale (“Ci sono le cose che vanno bene e quelle che vanno male, l’importante è avere una direzione chiara”) all’#IntelligenzaArtificiale (“bisogna capire velocemente cosa vuol dire applicarla, perché cambierà il mondo”), dallo #Sport (“È un veicolo per associare valore al marchio e lo avvicina al pubblico”) al rapporto con il #Territorio, #PassaggioGenerazionale (“Chi ha creato fa fatica a passare il testimone”) fino a toccare il tema della #Sostenibilità (“Una grande qualità senza sostenibilità non sarà sufficiente per il prossimo futuro”). Una chiacchierata magistralmente condotta dal nostro Presidente Luca Anselmi che in 45 minuti ha saputo valorizzare al meglio l’opportunità di avere con noi uno dei più importanti imprenditori del territorio. E tra una settimana, in occasione del 65° anniversario della fondazione del nostro gruppo, approfondiremo ancor più due dei temi discussi con Snaidero: l'AI, con le sue applicazioni nelle nostre imprese e il passaggio generazionale, argomento delicato ma di fondamentale importanza per la continuità delle nostre realtà.   Enjoy,  Mich #GGIBelluno 

L'innovazione è ovunque, anche nelle piccole cose🌈 Mi piace immaginare un Mondo in cui l'innovazione migliori le vite di tutte e di tutti. Ecco perché occuparmi anche di AI significa allenare ogni giorno il pensiero critico, e tanto. Mi piace immaginare un Mondo in cui l'accesso alle tecnologie diventi realmente democratico. Parimenti, ogni giorno ci confrontiamo con una realtà spietata, in cui giovani vite non potranno mai più beneficare dell'innovazione e non per loro scelta. Quella stessa tecnologia che tanto può migliorare il presente, se programmata da menti poco lucide (o lucidamente malvagie che dir si voglia), può perfino spegnerle le idee. Questo è doloroso, ingiusto. Ma possiamo cambiare le cose, lo dico senza alcuna retorica. È possibile farlo con l'ascolto attivo, così da porsi tante domande prima di programmare un qualsiasi sistema di AI Generativa. Del resto, innovare senza aver osservato la realtà che ci circonda sarebbe assurdo o del tutto inutile. Flowerista Società Benefit è un luogo in cui è possibile sperimentare con l'innovazione per capire come poter migliorare un pezzettino di Mondo, un passo alla volta. Daje tutta🌸

Tornare a Scicli Tornare a casa Tornare a parlare di agricoltura La terra ci chiama, che sia quella su cui facciamo crescere il nostro cibo o la “terra” su cui siamo cresciuti noi, il luogo dove affondano le nostre radici. Ma per parlare di terra oggi servono nuove narrazioni, nuovi modelli, nuovi semi. Ci vediamo da #YoungaDays 🍅

Diverse aree aziendali, un unico obiettivo: rendere Favini sempre più sostenibile! Nel 2021 abbiamo ufficialmente creato il Favini SusTeam, il nostro Sustainable Team, per migliorare il nostro profilo di sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Nato da un'iniziativa spontanea e poi formalizzato dall'amministratore delegato Eugenio Eger, il SusTeam coinvolge i referenti di tutte le aree strategiche aziendali. Il SusTeam si riunisce regolarmente per definire obiettivi, elaborare piani d'azione, valutare proposte migliorative e monitorare le attività in corso. Le nostre azioni sono guidate dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), tradotti in iniziative concrete e coerenti con i valori di Favini. Oggi, #GiornataMondialeDellAmbiente, vogliamo celebrare le persone dietro i nostri successi: il Favini SusTeam. Questo spazio di collaborazione e condivisione è la chiave per ridurre il nostro impatto ambientale, avere una presenza positiva per la comunità e creare prodotti sempre più ecologici. Come nessuna azienda, organizzazione o cittadino può considerarsi un'isola, anche le nostre funzioni aziendali collaborano per un Futuro migliore. Insieme si può fare la differenza! #Sostenibilità #SusTeamFavini #SDGs