Post di Giuseppe Scammacca

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

🔹 Team Building al Labirinto della Masone: Un'unica via, un unico team! 🔹 Lo scorso venerdì, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei Mobili e Immobiliare Sandei hanno partecipato a un'esperienza unica di team building presso il Labirinto della Masone🏞️ Insieme, abbiamo affrontato le sfide del labirinto, lavorando in squadra per trovare i due minotauri custodi delle parole chiave "responsabilità" e "cambiamento", le quali rappresentavano il focus principale dell'evento. È stato un momento di grande riflessione e crescita, dove la collaborazione e l'adattabilità sono emerse come elementi essenziali per il nostro percorso di trasformazione aziendale 💪 Seguici e scoprirai di più sulla nostra avventura e su come questa esperienza ci abbia rafforzato come team. #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller

🔹 Team Building al Labirinto della Masone: Un'unica via, un unico team! 🔹 Lo scorso venerdì, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei Mobili e Immobiliare Sandei hanno partecipato a un'esperienza unica di team building presso il Labirinto della Masone🏞️ Insieme, abbiamo affrontato le sfide del labirinto, lavorando in squadra per trovare i due minotauri custodi delle parole chiave "responsabilità" e "cambiamento", le quali rappresentavano il focus principale dell'evento. È stato un momento di grande riflessione e crescita, dove la collaborazione e l'adattabilità sono emerse come elementi essenziali per il nostro percorso di trasformazione aziendale 💪 Seguici e scoprirai di più sulla nostra avventura e su come questa esperienza ci abbia rafforzato come team. #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller

Lo scorso 12 luglio, sul palco del Teatro delle Logge di Montecosaro è salito anche il nostro titolare Giorgio Tanoni che, in occasione del 40° anniversario della fondazione di Adriatica Oli, ha organizzato il Convegno "VALORE INTANGIBILE - FAMIGLIA, IMPRESA, SOCIETÀ, una discussione sul ruolo dell'impresa nella società e sulle sue responsabilità umane". Tanoni ha raccontato di aver preso in mano le redini dell’azienda all’età di 24 anni. Un’azienda che ha sempre voluto gestire come una famiglia, circondandosi di persone “vere” che con la loro personalità e le loro competenze lo hanno aiutato a crescere e a trasformare una piccola impresa di cinque persone in una Società Benefit con più di 60 dipendenti.  Naturalmente orgoglioso di essere giunto a questo traguardo, che considera una ripartenza, ora vuole puntare oltre abbracciando una visione imprenditoriale che rafforza il senso civile dell'impresa, il suo ruolo sociale, il suo essere “una seconda famiglia che, per quanto possibile, ti può stare vicina nella complessità dell’esistenza”. Guarda il video integrale del Convegno su YouTube: https://lnkd.in/d8fG2sk2 #adriaticaoli #societàbenefit #olivegetaliesausti #economiacircolare #buonepratiche #sostenibilità #sostenibilitàambientale #sostenibilitàsociale #eticadellavoro #innovazione #economiacivile #benecomune #terzosettore

Ringrazio gli amici di Randstad Italia ed in particolare Laura Piras e Laura Casanova De Marco per l'invito ad un’interessante tavola rotonda sulle principali tematiche Hr. Le sfide sono sempre tante e molto affascinanti e quanto più sapremo ascoltare attivamente i colleghi, più sapremo individuare i bisogni da soddisfare con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. 👂👌😁 #AscoltoAttivo#CulturaAziendale#BenessereOrganizzativo

✨ Grande sorpresa nell’uovo di Pasqua di Livesignage! Scoprila facendo swipe! ➡ 🌟Auguri di Buona Pasqua da tutto il team! 🐣🌷 Piaciuta la sorpresa? Scrivicelo in un commento! #BuonaPasqua #DigitalSignage #Innovazione #Livesignage

intraprendere e cercare risorse umane da coinvolgere fa vivere il singolo e fa crescere la comunità sociale! Cercare invece risorse umane, da sfruttare, fa vivere il singolo e fa morire le comunità sociali. Se analizziamo con oggettività quanto accaduto, nell'economia del Nord-Est, in questi ultimi 50 anni, troviamo conferma. Possiamo ancora invertire la rotta? Parliamone e Cultura Liberata!

Un video che cattura l'essenza di Soero, dal cuore pulsante della terra fino al calice di gin. Ogni frame racconta una storia - quella della nostra dedizione alla qualità, alla sostenibilità e all'artigianalità. #SoeroGin #ViaggioSensoriale #DistillazioneArtigianale #EsperienzaDiGusto #GinItaliano

La forza del!’essere team vale in tutti i settori. Essere team in un territorio e’ fondamentale. E’difficile far comprendere la sottile differenza, ma altresì sostanziale , tra competitor e collaboratori. Potrebbe essere un bello spunto per il prosff di imo articolo. Grazie Stefano!