Post di GoodJob!

𝗦𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗱 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗶𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲❓ Secondo un recente studio condotto da Capterra: ✅ 𝗶𝗹 𝟵𝟱% dei lavoratori ritiene essenziale che le aziende offrano training e corsi di aggiornamento per sostenere la crescita professionale.  La continua evoluzione #tecnologica, inclusa l’introduzione di strumenti di intelligenza artificiale, sta ridefinendo le priorità formative: ✅𝗶𝗹 𝟲𝟰% degli intervistati ha dichiarato che l'integrazione dell'IA nel proprio lavoro ha modificato le competenze ritenute cruciali, con una crescente richiesta di abilità analitiche, di programmazione e gestione dei sistemi di IA generativa. Le aziende che investono nella #formazione interna, non solo migliorano le #competenze del proprio personale, ma rafforzano anche la loro capacità di attrarre e trattenere i migliori #talenti. I collaboratori vedono la formazione come un’opportunità per crescere e adattarsi ai nuovi ruoli professionali, garantendo un vantaggio competitivo in un mercato del lavoro sempre più dinamico. Winflow, partner del Gruppo De Pasquale, è da sempre attenta ai cambiamenti del mercato e al miglioramento continuo delle proprie risorse. Miglioriamo le competenze e conoscenze dei nostri collaboratori grazie a un percorso strutturato che include corsi generali e tecnici specifici sulle mansioni assegnate e sulle soft skills; in questo modo siamo sempre al passo con le ultime #innovazioni del settore. Vuoi far parte del nostro team e beneficiare di un percorso formativo di crescita? Consulta le nostre offerte di lavoro: https://www.winflow.it/

Nel mondo del lavoro di oggi, in continuo mutamento, la formazione continua è diventata una necessità irrinunciabile. Essere aggiornati sulle ultime novità e competenze non solo ci aiuta a rimanere competitivi, ma ci permette anche di adattarci rapidamente ai cambiamenti. Pensa a quanto velocemente stanno evolvendo la tecnologia, il marketing digitale e le nuove metodologie di lavoro: restare fermi significa rimanere indietro. La formazione continua non riguarda solo il miglioramento delle competenze tecniche, ma anche la crescita personale e professionale. Ci rende più flessibili, consapevoli delle nuove opportunità e pronti a cogliere sfide sempre più complesse. Come? Investire nella formazione continua può essere fatto in vari modi: seguire corsi online o in aula, partecipare a conferenze e workshop, oppure semplicemente leggere articoli, libri o guardare video educativi. Anche il confronto costante con colleghi e professionisti del settore è una forma di apprendimento preziosa. L’importante è fare della curiosità e della voglia di migliorare una costante nella propria carriera. Oggi le opportunità per apprendere sono infinite, dobbiamo solo scegliere di sfruttarle. Cosa fai tu per continuare a crescere? 🚀 #FormazioneContinua #CrescitaProfessionale #Apprendimento #Competenze

💡 In un mondo che corre veloce, la formazione non può rimanere indietro. Oggi le persone non cercano semplicemente corsi di formazione o skill upgrade: desiderano trasformarsi, crescere e arricchire le proprie capacità per sentirsi pronte al futuro. Le aziende che comprendono questa necessità sanno che il vero valore risiede nel fornire ai loro team strumenti che non solo insegnino, ma li coinvolgano e li trasformino, cambiando il loro approccio al lavoro e alla crescita personale. 📲 GREENIA Project è molto più di una semplice piattaforma di apprendimento. È un'esperienza di microlearning immersiva che, grazie all'AI conversazionale e a un metodo di apprendimento non lineare, stimola una curiosità continua e rende l’apprendimento una parte integrata e motivante della giornata. Immagina i tuoi dipendenti: non impegnati a seguire un corso perché "devono", ma coinvolti perché vogliono trasformarsi. Con GREENIA ogni interazione è un’opportunità per crescere, scoprire nuove prospettive e acquisire competenze concrete. Contattaci per saperne di più! #Trasformazione #Formazione #Microlearning #AI #Innovazione #Crescita #FAD

LÀ SI STA BENE Investire in formazione è una strategia di "risparmio intelligente". Un gruppo formato commette meno errori, lavora con maggiore efficienza e produce risultati migliori. Ogni euro speso in accelerazione di competenze umane genera un ritorno tangibile: tempi ottimizzati, qualità superiore della produzione e un ambiente più sereno. I collaboratori che parlano bene della propria azienda, inoltre, sono un potente strumento di marketing, per di più a costo zero. Esistono anche persone che affermano "non lascerei mai la mia azienda, si sta davvero bene": ecco, anche quello è uno degli obiettivi della formazione.

📈 𝐔𝐧 𝐩𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 Con 16 corsi specializzati e un approccio pratico costruito insieme alle aziende, ITS Digital Academy è un punto di riferimento per chi vuole entrare nel mondo del lavoro con competenze concrete. ▪️Il 56% dei nostri studenti 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐢𝐩𝐥𝐨𝐦𝐚 e più del 90% di chi ha trovato un'occupazione 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚 𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐜𝐨𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢 con il percorso di studi. 🚀 Le aziende credono in noi, e noi crediamo nel futuro dei giovani talenti! 🌍 💡 𝑆𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑎𝑛𝑐𝘩𝑒 𝑡𝑢 𝑢𝑛𝑎 𝑐𝑎𝑟𝑟𝑖𝑒𝑟𝑎 𝑛𝑒𝑙 𝑑𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙𝑒? 𝑆𝑐𝑜𝑝𝑟𝑖 𝑖 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑐𝑜𝑟𝑠𝑖 𝑒 𝑙𝑎𝑠𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖 𝑖𝑠𝑝𝑖𝑟𝑎𝑟𝑒! #itsdigitalacademy #specialistidigital #itsveneto #lavoro

📚 Formazione continua: la chiave per crescere professionalmente 🚀 Nel mondo del lavoro di oggi, la formazione non è più un'opzione, ma una necessità. Le competenze richieste evolvono rapidamente e chi non investe nel proprio sviluppo rischia di restare indietro. Ecco perché la formazione continua è cruciale: - Adattamento al cambiamento: in un mercato in costante evoluzione, essere aggiornati sulle nuove tecnologie e metodologie è fondamentale per essere competitivi. - Crescita personale e professionale: ogni nuova competenza acquisita ci rende più preparati e sicuri nel nostro lavoro. - Valorizzazione del proprio ruolo: investire nel proprio miglioramento rende il nostro contributo ancora più prezioso per l'azienda e per i nostri colleghi. Per noi di Studio Freccia | Consulenti del Lavoro tutto questo è fondamentale!

🔍 Ogni individuo ha il suo percorso unico. Ecco perché offriamo programmi di formazione personalizzati, per assicurarci che ciascun membro del team possa sviluppare al meglio le proprie competenze e passioni. Questo approccio su misura non solo migliora le prestazioni, ma aumenta anche la soddisfazione e la motivazione dei dipendenti. #FormazionePersonalizzata #PercorsiSuMisura #SviluppoIndividuale" Impara, Cresci, Conquista: in un mondo che cambia alla velocità della luce, l'unico modo per restare sul pezzo è non smettere mai di formarsi. Investire in formazione? La mossa smart che fa la differenza! L’unico investimento che non smetterà mai di darti ritorni e distinguerti dalla concorrenza. 📞 Contattaci per conoscere tutti i corsi che proponiamo e per progettarne di nuovi insieme. ✅ I nostri corsi sono finanziabili con i fondi interprofessionali. 🔴 ETAss, Via Augusto Mariani, 10 - 20831 Seregno MB ITALY - T +39 0362.231231 https://lnkd.in/enTHwyr formazione@etass.it #ETAss #Formazione #Competenze #FormazioneContinua #HRInnovazione #BlockchainPerHR #TrasformazioneDigitaleHR #FuturoDelLavoro #ApprendimentoCostante #TecnologiaHR #SviluppoCompetenze #AlfabetizzazioneDigitale #eLearning #FormazioneSicurezza #CorsiSuprogetto #FondiInterprofessionali

🧑🏻🏫👩🏼🏫 Fare #formazione efficace oggi nelle aziende significa cambiare completamente il punto di vista sulle persone, considerare un contesto in continuo cambiamento, inedite modalità di fruizione e utilizzare strumenti digitali innovativi. Con un approccio fondato sulle #neuroscienze vi raccontiamo in un paper il nostro punto di vista e la nostra esperienza #colouredHR e un affondo sui nostri format unici come i Learning Nudge 👇🏼

Parlando di 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴...  Eravamo in riunione i giorni scorsi per fare il punto sulla tipologia di progetti avviati durante quest anno assieme ai nostri Clienti e abbiamo posto l'attenzione sulla collaborazione che da diversi anni portiamo avanti con alcune 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗱 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲, 𝗮𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲 𝗮𝗱 𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶. Ovvero...player della formazione. Ci siamo soffermati a pensare che 𝗹𝗼 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗼 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗲̀ 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗺𝗶𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼: 🖍️ 𝗳𝗮𝗿 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 costruendo contesti formativi pensati per migliorare le competenze, siano esse utili in contenti organizzativi o più inerenti la singola persona nel suo percorso di crescita professionale e personale; 🖍️ 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 delle organizzazioni, pubbliche e private, sostenendo con la formazione i percorsi di 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 e facilitando l'introduzione del "nuovo"; 🖍️ 𝗳𝗮𝗿 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼, favorendone lo sviluppo armonico delle organizzazioni che lo sostengono grazie alla crescita competenziale, che si traduce sempre 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮. Ci piace pensare di far parte di un ecosistema che lavora per fare Bene, per spronare alla crescita, per far evolvere tutti: organizzazioni, strutture pubbliche, persone. 𝗘 𝗻𝗲𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗽𝗹𝗮𝘆𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗶𝗲𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗴𝗹𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗻𝗶𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗲 𝗼𝘃𝘂𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗹𝗹'𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼: 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗔𝗽𝗽 𝗔𝗱𝗲𝘃𝗶𝗰𝗼, la versione mobile del nostro LMS! 📱 Se siete parte del mondo della formazione e volete scoprire qualcosa in più cliccate qui: 👉 https://lnkd.in/dy53cVqs #elearning #formazioneaziendale #lms #adevico #neverstoplearning

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