Post di Industria Vicentina

La risposta a questa domanda non è semplice. Ci abbiamo provato Giusi Viani ed io a partire da una prospettiva che abbiamo introdotto: il confronto Abbiamo raccontato come i generi si vedono reciprocamente e di come ancora gli stereotipi di genere lavorino contro l'inclusione Ma abbiamo soprattutto parlato di come le aziende possano governare questi temi ed Henkel ha condiviso le proprie policy: una importante serie di spunti

𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐯𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐢 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐭𝐲 𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐢 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀? Perché la #Sostenibilità non è meramente tutela dell’ambiente. 💠 Se tutelassimo l’ambiente a qualunque prezzo (ad esempio, non considerando la sostenibilità economica degli operatori, cioè le aziende e le persone), non avremmo più società da far prosperare in quell’ambiente. 💠 E se avessimo sostenibilità economica senza curarci delle differenze sociali, avremmo una pessima società. 💠 La Sostenibilità non è un obiettivo: è un modo di operare come aziende, come persone, come società organizzata. È stato questo il messaggio al centro del nostro recente intervento in occasione del #Talk Assirm dedicato alla #Sostenibilità, con Alberto Stracuzzi, Market Research Director Eumetra, e Giusi Viani, Head of Corporate Communications Cluster South Henkel Italia. 🙏🏼 Un ringraziamento particolare a Giusi Viani per averci permesso di condividere e commentare insieme i risultati dell'𝑶𝒔𝒔𝒆𝒓𝒗𝒂𝒕𝒐𝒓𝒊𝒐 𝑮𝒆𝒏𝒆𝒓𝒆 𝒆 𝑺𝒕𝒆𝒓𝒆𝒐𝒕𝒊𝒑𝒊, realizzato da Eumetra per #Henkel, e per averci raccontato come, grazie alle evidenze emerse dall'Osservatorio, è stato possibile passare dalla ricerca all'azione, con una nuova #narrazione nella comunicazione pubblicitaria di Henkel e con diverse iniziative in ambito #DEI, per favorire il cambiamento culturale partendo dalle proprie persone. 👁️🗨️ Te lo sei perso? Rivedi qui l'intervento Eumetra al Talk Sostenibilità: https://lnkd.in/dPKstF8A #Eumetra #marketresearch #sustainability #DEI #genere #stereotipi

C'è ancora qualcuno che ha dubbi sul fatto che la #sostenibilità sia un investimento in competitività e non un mero costo per le imprese? Un breve estratto del mio intervento a #Impact2030, che riassume i principali motivi per cui ha senso investire in un ambito così strategico.

È online il 𝐑𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝟐𝟎𝟐𝟑 del Gruppo Adecco. Questo documento, elaborato utilizzando i dati delle performance di Adecco Italia nel 2023, evidenzia i 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢 𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐭𝐢 nella creazione di valore per tutti gli stakeholder, che comprendono non solo i dipendenti diretti, i lavoratori in somministrazione, le aziende partner, gli azionisti e i fornitori, ma anche l’ambiente, le comunità locali, le future generazioni. Questo impegno riflette la nostra missione: “𝐌𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐟𝐨𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞”. Scarica il report qui: https://lnkd.in/dd93N6ST

La sostenibilità non è solo una tendenza, ma una necessità. Per questo le aziende non possono più permettersi di ignorare il proprio impatto sull'ambiente, sulle persone e sulle comunità in cui operano. The Adecco Group ha raccolto le diverse soluzioni per rispondere a questa sfida nel suo primo Rapporto sulla Sostenibilità, che evidenzia una serie di passi concreti per promuovere un progresso che non lasci indietro nessuno. Dalla tutela dell’ambiente alla valorizzazione delle competenze e alla promozione di un futuro più equo e inclusivo: tutti valori che anche Mylia porta avanti ogni giorno, al fine di costruire organizzazioni capaci di prosperare responsabilmente. Vuoi saperne di più sul nostro impegno per la sostenibilità e il miglioramento delle performance ESG? Consulta il Report: #prepariamoilfuturo

Ci saranno moltissimi #SustainabilityProfessional tra cui i #SustainabiltyManager che la nostra associazione rappresenta: condivideranno buone pratiche sull'integrazione della #sostenibilità sociale e ambientale e sulle strategie #ESG. #danonperdere

Ho appena finito il corso “La guida alla sostenibilità per i dipendenti” di Elizabeth Bagley! Dai uno sguardo: https://lnkd.in/dzekhSRm #attivitàsostenibili #ambientalismo #greenliving.

📌 Investi in Sostenibilità: guida la tua azienda verso il futuro Partecipa al nostro webinar esclusivo per scoprire come la sostenibilità possa essere la chiave per il successo della tua azienda nel lungo termine. In collaborazione con Ayming, analizzeremo come l’impegno verso la sostenibilità rappresenti un’importante scelta strategica, ma anche uno stimolo per l'innovazione e per rafforzare l'engagement dei dipendenti. Grazie alle competenze di Martina Romano Sustainability Senior Consultant Ayming Italia e di Barbara Peressoni, HR Strategy laborability approfondiremo: 🔍 L'importanza e i benefici di investire adesso in sostenibilità 🌐 Il ruolo decisivo di leadership aziendale e risorse umane 🔑 Strategie efficaci per l'adozione di pratiche sostenibili 🗓️ 18 Aprile, ore 11:00 Iscriviti gratuitamente e compi il primo passo verso una trasformazione sostenibile e innovativa della tua azienda. I posti sono limitati, affrettati! 🔗 https://lnkd.in/dYmRuPyq

Questo 23 maggio si è tenuto il Business & SDGs High Level Meeting, organizzato da UN Global Compact Network Italia e ospitato da Pirelli. Questo evento annuale riunisce CEO, presidenti e top manager italiani per discutere lo sviluppo sostenibile e la governance aziendale. Perché è importante la governance trasformativa? Michelle Breslauer ha evidenziato che la governance trasformativa richiede l'integrazione dei principi di sostenibilità nelle decisioni aziendali quotidiane. Questo approccio aiuta le aziende a: - Mitigare i rischi - Promuovere trasparenza ed etica - Rafforzare i rapporti con le istituzioni pubbliche Noi di Soluzioni Sostenibili SB crediamo che adottare la governance trasformativa permetta alle aziende di essere protagoniste di un futuro sostenibile, migliorando competitività e innovazione e creando un ambiente di lavoro etico e responsabile. Lavoriamo insieme per un futuro più verde e inclusivo, integrando la sostenibilità in ogni aspetto delle nostre attività. Vuoi un consiglio o una prevalutazione ESG per la tua azienda? Contattaci all’indirizzo info@soluzionisostenibilisb.com . . . #GovernanceSostenibile #Sostenibilità #BusinessEtico #FuturoVerde #Leadership #SoluzionisostenibiliSB #SoluzionisostenibiliSB #SDGs #InnovazioneSostenibile #ImpresaResponsabile #EticaAziendale #ImpattoAmbientale #ResponsabilitàSociale #SviluppoSostenibile #GestioneSostenibile #Ambiente #CambiamentoClimatico #ResponsabilitàD'Impresa #EconomiaCircolare #Inclusione #Etica #ResponsabilitàAmbientale #SostenibilitàImpresariale #CSR #SviluppoEconomicoSostenibile #ConsapevolezzaAmbientale

✨𝑼𝒏 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒔𝒔𝒐 𝒑𝒆𝒓 𝑭𝒐̀𝒓𝒆𝒎𝒂: 𝑪𝒆𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝑷𝒂𝒓𝒊𝒕𝒂̀ 𝒅𝒊 𝑮𝒆𝒏𝒆𝒓𝒆!✨ Siamo orgogliosi di annunciare che Fòrema ha ottenuto la 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno concreto per l'equità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Questo traguardo non è solo una medaglia da esibire, ma una responsabilità che portiamo avanti ogni giorno: ✅Promuovendo politiche inclusive che valorizzano il talento, indipendentemente dal genere. ✅Garantendo pari opportunità a tutte le persone del nostro team. ✅Adottando misure tangibili per superare gli stereotipi e colmare i gap esistenti. Questo risultato ci allinea a quanto già fatto da Confindustria Veneto Est, un esempio di leadership responsabile e visione moderna del mondo del lavoro. Ma non ci fermiamo qui: vogliamo essere un punto di riferimento per le imprese che desiderano intraprendere questo percorso virtuoso. Crediamo che la parità non sia solo un obiettivo etico, ma una leva strategica per il successo e la sostenibilità. 🌟𝗢𝗿𝗮 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗮𝗶, 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗮 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘁𝗮̀ 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗲𝗾𝘂𝗶 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶. 📢𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶? 𝗧𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘂𝗻 𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲? 𝗦𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝗰𝗶 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲! #ParitàDiGenere #Certificazione #Inclusione #Sostenibilità #LeadershipResponsabile #Fòrema #ConfindustriaVenetoEst