Post di INFOMOTION S.R.L.

Ricetta delle riunioni aziendali di Puntogel: un chilo di condivisione di idee, un assaggio di analisi dei trend di mercato, un pizzico di allineamento degli obiettivi e moltissime trasmissioni di energia per continuare a correre verso nuovi obiettivi 💪🏼

Sono entusiasta di facilitare un workshop questo mercoledì, dove esploreremo come la trasformazione aziendale possa essere guidata da persone, tecnologia e innovazione! Alla metà degli anni '90, l’arrivo di Internet ha cambiato il mondo. Oggi, trent'anni dopo, un altro cambiamento radicale sta avvenendo, e ancora più velocemente. Quando il contesto cambia così profondamente, adattarsi diventa essenziale. Ma come possiamo trasformare un’intera organizzazione mantenendone intatta l’identità, facendo sì che questa diventi il motore per un’evoluzione sana e rapida? La risposta è nelle persone e nelle metodologie come Whole-Scale Change e gioco serio, strumenti che ci permettono di progettare cambiamenti sistemici davvero efficaci. Non vedo l'ora di condividere e sperimentare insieme con Fattor Comune Società Benefit e Cocoon Pro !

Vorrei fare i miei complimenti agli organizzatori dell' evento #fattoreinnovazione e a Rachel Malek per la perfetta gestione e organizzazione di questo workshop su un metodo innovativo per approcciare il cambiamento e l'insoddisfazione.

Il nuovo anno è appena iniziato, abbiamo ricominciato a pieno ritmo e abbiamo chiesto al team Manelli quali sono gli obiettivi per il 2025. Migliorare le competenze, collaborare in squadra, gestire il tempo in modo più efficace sono solo alcuni degli obiettivi condivisi che rappresentano un passo fondamentale nel nostro percorso comune. Il successo di Manelli nasce anche dal valore delle persone: ogni obiettivo individuale contribuisce a costruire un futuro condiviso, fatto di innovazione e crescita. #ManelliImpresa #BuildingLegacy #StorieManelli #Goals2025

Da oggi sono un Digital Hero! 🎉 Proprio così! Sono felice di condividere con tutti voi che ho appena completato tutti i Digital Beats sulla Digital Transformation di Randstad Digital Learning e ho ottenuto il badge Digital Hero! La trasformazione digitale è un tema fondamentale, e questo percorso mi ha fornito strumenti e conoscenze preziose per guidare e supportare questo cambiamento. 🚀 Ma cosa sono i Digital Beats? Si tratta di un catalogo che affronta i temi più caldi sulla trasformazione digitale, pieno di spunti e consigli pratici per implementare nuovi modi di lavorare e affrontare al meglio la quotidianità nel nostro mondo ipertecnologico. Conoscete i tools più all’avanguardia per gestire un team che lavora da remoto? E le potenzialità dei Big Data? Sapreste difendervi da un attacco di Social Engineering? 💡 Adesso sono pronto/a anche io a contribuire all’innovazione digitale! Vi piacerebbe approfondire questi temi? Allora il catalogo Beats di Randstad Digital Learning sulla Digital Transformation è ciò che fa per voi! 🌐 Scoprite le opportunità che il digitale offre nel mondo del lavoro! Volete saperne di più? Scrivetemi a camilla.cortellessa@randstad.it e organizzeremo subito una call per presentare i nostri Beats e scoprire insieme il ritmo del domani! #RandstadHRSolutions #RandstadDigitalLearning #ilritmodeldomani #ilfuturochesifasentire #elearning #formazione #beats #Digital # #Work

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Il futuro è come una tela bianca. Prende forma solo quando decidiamo di lasciare una traccia. È attraverso le nostre scelte di oggi che costruiamo il futuro di domani. E #Futuring è il luogo in cui le raccontiamo: un diario di bordo, un insieme di esperienze pregresse, azioni quotidiane, promesse future e traguardi ambiziosi che scandiscono il cammino di Coopservice verso la #sostenibilità. Scopriamo attraverso le parole della nostra Communication Manager, Giuliana Caroli, come è nata questa nuova piattaforma di engagement: da report integrato a ecosistema dinamico, da cartaceo a interattivo, da bilancio annuale a resoconto sempre aggiornato, scandito da 3 grandi capitoli: E, S, G. Esplora FUTURING qui 👉 https://lnkd.in/dJ6JexAS

Storie di Coopservice = storie di futuro. Il futuro ci chiama, ci chiede sostenibilità e innovazione. Questo progetto unisce tutto: presente, passato e futuro, tradizione e innovazione. Questo progetto unisce tutti: chi siamo, cosa facciamo, dove siamo diretti. Questo progetto unisce noi, che siamo Coopservice . #Coopservice #Futuring #innovazione

⚡ La tecnologia e la digitalizzazione sono le tue più grandi passioni? In #würthitalia puoi avere la grande opportunità di accompagnare l'azienda verso il cambiamento. Sei Wüanted!   ⚙ Le radici del nostro #business sono solide, ma vogliamo potenziare la #customerexperience attraverso la valorizzazione di tutte le soluzioni digitali a disposizione dei nostri clienti, stimolando la cultura dell'#innovazione.   ✨ #Crescita e #AperturaAlCambiamento sono alcuni dei nostri valori e ci permettono ogni giorno di fare scelte coraggiose e orientate al #futuro, con un enorme impatto sul presente! Vuoi fare parte di questo cambiamento e cominciare a costruire qualcosa di diverso con noi? #seiwüanted   👉 https://bit.ly/3LjXfGV #DareToBuildDifferent #noisiamowürthitalia #ilfuturoappartieneaicoraggiosi #DAM #workwithus

✨ 2024: un anno di storie, successi e crescita ✨ Guardando indietro, siamo incredibilmente orgogliosi del viaggio che abbiamo condiviso insieme nel 2024. 📸 Questo video raccoglie alcuni dei momenti più significativi: progetti creativi, eventi entusiasmanti, collaborazioni preziose e risultati che parlano del nostro impegno e della passione che mettiamo in ogni cosa che facciamo. Ogni foto, ogni evento racconta una storia: quella di brand che hanno creduto in noi, di obiettivi raggiunti e di sogni trasformati in realtà. Per noi, la comunicazione non è solo un lavoro, ma un modo per creare connessioni autentiche e valore duraturo. 💡 Il 2025 è alle porte, e siamo pronti a fare ancora di più. #Comunicazione #Strategia #Crescita #NuovoAnno #BrandIdentity #SocialMediaMarketing #2025