Post di Innovation & Strategy - POLIMI School of Management

OpenKnowledge BIP Strategic Partner dell'osservatorio #Purpose in #Action. Innovation & Strategy - POLIMI School of Management. Un percorso di ricerca per #generare e diffondere #conoscenze , #metodologie e #pratiche efficaci a supporto dell’implementazione del #Purpose nelle #strategie aziendali. L’Osservatorio punta a costituire il contesto di riferimento per le imprese ed i manager che intendono investire sul Purpose per generare #responsabilmente #valore economico e #impatto #sociale, diventando una #piattaforma di #networking e #incontro per la condivisione di esperienze e #sfide quotidiane, e la progettazione di azioni efficaci e #innovative.  

𝗢𝘀𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗣𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝘂𝗻𝗮 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗣𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 Il #purpose è il motivo fondamentale per cui un'azienda esiste: è ciò che guida l'organizzazione, il suo fine ultimo e la sua ragion d'essere. Si riflette nella missione, nei valori aziendali e nel suo impatto positivo sulla società. Il nuovo Osservatorio Purpose in Action 2024 mira a generare conoscenza, metodologie e pratiche per l’attuazione e l’integrazione del purpose nella cultura e nella strategia delle aziende, diventando un un punto di riferimento per le imprese e una piattaforma per progettare azioni innovative. L'obiettivo è accrescere ulteriormente la conoscenza e la consapevolezza del concetto di purpose nelle aziende italiane, creando un impatto positivo sugli stakeholder e sulla società. La collaborazione con i partner della ricerca, esperti e manager di spicco permetterà all'Osservatorio di affrontare questa sfida con una prospettiva ampia e approfondita, cercando risposte a molteplici domande che saranno approfondite nei prossimi incontri. Team di ricerca Innovation & Strategy - POLIMI School of Management: Federico Frattini Josip Kotlar Luca Manelli Chiara Pantalena Beatrice Margutti

Parte oggi questi incontri che sono occasione per ascoltare aziende innovative sugli ambiti di interesse che oggi attirano tanto l’attenzione. Un momento di riflessione per ascoltare player che investono nell’ambito cercando di dare risposte nuove a domande e sfide che cambiano ogni giorno. Se avete tempo, bene primario e sempre più scarso, cercate comunque di collegarci perché potrebbero esserci spunti interessanti. #sostenibilita’

Nel IV incontro di LèGGERE PAROLE ospitato da Oltre Lab, insieme a Alberto Monteverdi abbiamo riletto “i 10 volti dell’innovazione” di Tom Kelley. È stata per me l’occasione per riflettere sul profilo di #SustainabilityManager di cui credo ci sia più bisogno e che credo di rappresentare. Tre sono i profili d’innovazione individuati da Kelley che più sono utili, almeno in questo momento e in questo Paese, alle #PMI per disegnare una #strategia che sappia integrare la sostenibilità nel modello di #business: - l’Antropologo, per comprendere il contesto sociale in cui ci stiamo muovendo e la natura dell’impatto che dobbiamo generare per creare #Prosperità; - l’Impollinatore Trasversale, perché è impensabile e irragionevole credere che si possa generare #impatto senza il lavoro di un squadra che sia multiculturale, multifunzionale e multitasking; - il Narratore, che saprà ottenere attenzione in cambio di emozione e #consapevolezza in cambio di #conoscenza. Questo significa essere un Sustainability Advisor + Business Designer. #infuturarsi #change #designthinking #sustainability #sdg #esg

✍️ Le aziende che credono nel futuro hanno un #purpose e lo scrivono nero su bianco spingendo anche collaboratori e stakeholder a fare lo stesso. 👏 Se ne parla domani al teatro Manzoni di Milano nella seconda edizione del #Purposeday2024 promossa dalla School of management del Politecnico di Milano e altri partner. Scopri di più 👇

Diversity e work-life balance, #Sinergest integra sostenibilità, valorizzazione delle competenze e inclusione nelle strategie aziendali, promuovendo un nuovo equilibrio tra tecnologia e responsabilità sociale. Marco Vannucchi, founder e CEO dell'azienda ci racconta come queste iniziative non siano semplici progetti a termine, ma parte di una visione strategica di lungo periodo che riflette una cultura aziendale solida e attenta ai bisogni delle persone. #innovation #digitaltransformation #Sustainability #GenderEquality Sinergest S.r.l. Matteo Nincheri Matteo Danti Antonino Caffo Valeria Pini https://lnkd.in/diZkyeGK

Nell’intento di contribuire, dall’osservatorio della nostra Practice #Technology&Digital, alla comprensione di un ruolo tanto complesso quanto strategico, attraverso la prospettiva di professioniste impegnate quotidianamente nella #trasformazione

🎉 Ieri si è tenuto il primo Workshop di co-creazione dell'Osservatorio #PurposeinAction2024 presso il POLIMI School of Management. Sfruttando la diversità dei contesti professionali, le competenze dei partner e patrocinatori e la modalità interattiva del workshop, ci siamo interrogati su vari temi. In particolare, sono emersi i seguenti messaggi chiave: 🎯 Per essere efficace, il #PurposeStatement deve essere sfidante, compatibile, unico e ispirazionale. In questo modo diventa una manifestazione concreta del Purpose di un'azienda.  🚀 Il Purpose non è necessariamente un elemento statico. Le organizzazioni consolidate possono riscoprire, rinnovare o ridefinire il loro Purpose nel corso del tempo. 📈 Il divario tra Purpose e azione emerge quando l’azienda innova e si rinnova in modo disallineato con lo scopo ultimo dell'organizzazione. I leader devono quindi adottare un approccio proattivo per mantenere coerenza tra Purpose e decisioni. Un ringraziamento speciale a OpenKnowledge, Partner Strategico dell’Osservatorio, all’Insight Partner BVA Doxa e al Research Partner TIRESIA Polimi per i loro preziosi contributi durante il pomeriggio di lavoro.  -------------------------------------------------------------------------- Research Team: Josip Kotlar Federico Frattini Luca Manelli Chiara Pantalena Beatrice Margutti Strategic Partner: OpenKnowledge Rosario Sica Italo Marconi Purpose Pioneers: Beta 80 Group, Edenred UTA Mobility, ELIS, E.ON, Haier, Sandoz, Vodafone, Zambon Con il Patrocinio di: Fondazione Conscious Business -------------------------------------------------------------------------- #PurposeinAction #BusinessStrategy #InnovationAndStrategy  

𝗘𝗾𝘂𝗶𝘁𝘆, 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 | 𝗜 𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗴𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼 Non perderti l'intervento del nostro Stefano Negroni all'evento di Side by Side: l'occasione per confrontarci su strategie organizzative integrate alle politiche di valorizzazione della #diversità, promozione dell'#equità e dell'#inclusione! 📌 Ci vediamo domani 18 settembre a Roma, ore 17.00 👉 tutte le info nei commenti #atonpeople

Leadership che instaura un clima positivo e di fiducia, azienda vissuta come ecosistema nel contesto di una società più ampia, approccio inclusivo al "role model" per le giovani generazioni ... questi sono alcuni degli elementi portati dalle colleghe per descrivere la possibile distintività del ruolo di unA CIO.