Post di intelligo

🏄 🏝️ A 50 anni, partiamo per mete sempre più belle! Chi viene con noi? Oggi in MIDA siamo felicissimi: iniziamo infatti una nuova, straordinaria avventura di costruzione di futuri insieme a GELLIFY, innovation factory globale che integra strategia, design e tecnologia per aiutare le organizzazioni a implementare nuovi modelli di business, roadmap tecnologiche, strategie e prodotti digitali, anche grazie al suo portafoglio di asset software B2B. Cosa faremo insieme a GELLIFY per le aziende e per il sistema Paese? ⚡💜 Tantissime cose importanti, come per esempio accompagnare sempre più efficacemente le organizzazioni e le loro persone in ogni fase del percorso di cambiamento, dentro una cornice di impatto sostenibile. 🌿 Perché #innovazione e #DigitalTransformation avvengono davvero grazie a un unico, fantastico, efficace motore: le 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che mettono in moto e alimentano il cambiamento e che sono da sempre il focus della nostra attività consulenziale per il #changemanagement e la #peopletransformation. 🎙️ I nostri soci Marco Poggi, Laura Pieralisi, Alessia Mistretta, Silvio Trombetta e Pierpaolo Peretti Griva hanno dichiarato che la sinergia con GELLIFY rappresenta “l’occasione per un ulteriore salto di qualità della nostra ambizione: creare insieme la prima piattaforma europea di 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 per aumentare gli impatti e la transizione verso modelli di 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶”. La nostra visione è perfettamente in linea con quella di Francesco Ferri, CEO di GELLIFY, che racconta la sua azienda e l'entrata nel capitale di MIDA con queste belle parole: 🎙️ “L’innovazione e la #tecnologia, se non accompagnate dallo sviluppo del #capitaleumano, non possono dimostrarsi efficaci nel lungo periodo. Fin dall’inizio del nostro percorso in GELLIFY, abbiamo creduto in questo concetto, tanto da sviluppare una linea di offerta dedicata 𝙨𝙢𝙖𝙧𝙩 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣. Oggi, grazie alla partnership con MIDA SB SpA, intendiamo potenziare quest’area di offerta”. 𝘓𝘪𝘯𝘬 𝘯𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘰 𝘭'𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘰𝘭𝘰 𝘴𝘶 Il Sole 24 Ore! #innovazione #MIDA50anni

Sei a #Lecce e dintorni? Ci vediamo alle 18:30 per discutere di #AI. Ultimi posti gratuiti disponibili 👇🏻

Come comunicare efficacemente con i propri colleghi e collabotatori, con l'aiuto delle nuove tecnologie? Come evitare le trappole che si celano dietro le facili promesse? Ne parliamo oggi, insieme a Federico Bonelli e al Python Biella Group per BiDigital 2024 #pragmaticinnovation Gruppo RES - Research for Enterprise Systems

📢 Incontro Strategico di Sunnit Italia: Una Visione per il Futuro Siamo lieti di annunciare che il CEO di Sunnit Italia, Dante Marotta, insieme al Business Director Paolo Di Micco e ai Business Manager Andrea Bruschera e Alden Filipovic, si sono riuniti per discutere la visione aziendale di Sunnit Italia. Ad un anno dalla fondazione, la nostra roadmap è stata pienamente rispettata, confermando la solidità della nostra strategia e l'impegno di tutto il team. I prossimi passi si preannunciano molto promettenti, con prospettive di crescita significative all'orizzonte. Gli accordi che stiamo stringendo sono prosperi e ricchi di opportunità, creando una base solida per un'espansione importante. La nostra dedizione e il lavoro di squadra ci permetteranno di raggiungere nuovi traguardi e di continuare a innovare nel nostro settore. 🔍 Rimanete sintonizzati per ulteriori aggiornamenti e notizie entusiasmanti sui prossimi sviluppi di Sunnit Italia. Insieme, stiamo costruendo un futuro luminoso e ricco di successi! #SunnitItalia #BusinessGrowth #StrategicMeeting #FutureVision #CorporateSuccess

da NEXTGen a NOWGen Vi ricordate il detto novecentesco "fa carriera solo perché è figlio/a di"? Dimenticatelo e cambiamo narrazione insieme a CUOA Business School con le esperienze di Diva Maddalena, Ferruccio e Alessandra e con il coordinamento di Ilaria A. Belluco e mio. Diva Maddalena Moretti Polegato, quarta generazione, under trenta, è area manager dell’azienda di famiglia, risponde a un manager non familiare, e cura alcuni mercati all’estero che le permettono di valorizzare la sua vocazione internazionale e la capacità di gestire relazioni complesse in contesti interculturali. Ferruccio Miotto, seconda generazione, appena quarantenne, è amministratore delegato dell’impresa di famiglia, di cui ha ridefinito il modello di business integrando nei processi la trasformazione digitale e la transizione ecologica, aprendo scenari di sviluppo inediti e promettenti, e portando l’azienda a diventare società benefit. Alessandra Pettenon, terza generazione, quarantenne, è amministratrice delegata dell’azienda di famiglia e condivide la leadership con il fratello Francesco: un tandem costruito nel tempo, con percorsi interni di crescita coerenti, disegnati attorno alle loro competenze distintive e idonei a dare un futuro equilibrato e fruttuoso all’impresa. Fin qui le differenze. Ma cosa accomuna Diva Maddalena, Ferruccio e Alessandra? Il fil rouge che li tiene uniti è duplice: l’orientamento alla #sostenibilità e la determinazione con la quale imprimono alle loro imprese e ai loro percorsi di crescita la giusta postura per contribuire allo sviluppo sostenibile. Per approfondire il tema: https://lnkd.in/dkvVPaVU Elisabetta Cracco | Alessia Buzzi CBA, Villa Sandi - Famiglia Moretti Polegato, Veneta Ecorecuperi S.R.L. - Società Benefit, FILA Solutions

Novella Rosania ha chiesto a Sabrina e me di raccontare passato, presente e futuro con tre foto per il nostro intervento a Sud DigiTalent su dalla Silicon Valley alla Puglia. Ho cercato tanto, mi sono chiesta quale delle mie foto può rappresentare il futuro… ma no, nessuna può. Le mie foto sono il mio passato e il mio presente, come tutto quello che ho trovato in rete. Così mi sono affidata a DALL-E Open Ai 🤖 e ho chiesto di creare una foto che rappresentasse la mia #vision. Questo luogo non esiste, non ancora, ma potete intuire dai vari elementi che lo rappresentano quale sia: è la #Puglia che vorrei, quella che stiamo creando. Una Puglia che non è in una provincia specifica, una Puglia che è fatta di mare, di ulivi, di centri storici e di tradizione. Che è fatta di prosperità e inclusione, di condivisione e crescita, di lavoro e opportunità. Durante l’incontro abbiamo parlato di cosa possiamo portarci a casa dall’#America, cosa ci “manca”. Per me le risposte sono: 👉 un’#identità chiara e riconosciuta che non scimmiotti modelli che esistono già e che qui non avrebbero senso (Milano, Silicon Valley ecc) 👉 fare #ecosistema(!!!) e lavorare tutti insieme verso la stessa vision 👉 #soldi privati che accelerino la crescita delle aziende e puntino sullo sviluppo dei talenti 👉 L’idea di grande e di #possibile che hanno gli americani E tu, cosa pensi che potremmo portarci a casa dall’America?

Il 18 e 19 settembre, il team di Partner Sistemi ha avuto l'opportunità di incontrare le nuove generazioni dei propri partner, tra cui ESSETRE S.R.L.. L'incontro ha rappresentato un momento cruciale per condividere esperienze e visioni future, evidenziando l'importanza di costruire legami solidi e duraturi nel tempo. I partecipanti, inclusi i rappresentanti di ESSETRE S.R.L., hanno avuto la possibilità di esplorare come la continuità possa influenzare positivamente i risultati aziendali e il modo in cui le nuove generazioni possono contribuire a rafforzare queste relazioni nel contesto attuale. Approfondisci >> https://lnkd.in/dKkipg44 #sistemi

Da tanti anni azzurrodigitale collabora con l'Università degli Studi di Padova e JEst - Junior Enterprise nel progetto #actinclass: un laboratorio esperienziale di 4 settimane che abbiamo lanciato con i professori Andrea Vinelli ed Enrico Scarso dove aziende e studenti selezionati da ingegneria gestionale lavorano insieme con la metodologia del #designthinking per risolvere sfide reali. Quest'anno avremo due grandi novità: 👨🎓 Il laboratorio sarà tutto incentrato sull'intelligenza artificiale e capiremo come questa può essere declinata in progetti e sfide lanciate dalle aziende partecipanti; 👉 Avremo il prezioso contributo di SMACT Competence Center e al super team di Anna Garofolin con cui forniremo della formazione ad hoc anche per i manager delle aziende coinvolte. Abbiamo gli ultimi posti sia per gli studenti che per le aziende: trovate i dettagli nel primo commento.

🏥𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐂𝐔𝐏 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐏𝐢𝐞𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞: 𝐚𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝟏𝟕 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐩𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐢𝐝𝐞𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢 𝑉𝑒𝑛𝑒𝑟𝑑𝑖̀ 11 𝑜𝑡𝑡𝑜𝑏𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒. 𝑅𝑖𝑏𝑜𝑙𝑑𝑖: «𝐿'𝑜𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑒̀ 𝑎𝑣𝑒𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝐶𝑈𝑃 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑎𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑒 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀» Sono ben 97 le professionalità che, suddivise in 17 team, lavoreranno sui tre temi dell'#AIHackathon, la maratona creativa avviata dall'Assessorato alla Sanità della Regione Piemonte e da Azienda Zero per il rinnovo complessivo del Centro Unico Prenotazioni (CUP) attraverso il supporto dell'intelligenza artificiale. Dopo la presentazione ufficiale dello scorso 23 settembre, aziende, esperti, ricercatori, Università, start up e portatori d’interesse hanno presentato le proprie candidature e mercoledì 2 ottobre, le idee progettuali sono state suddivise nelle tre aree dell'hackahton: assistente virtuale per la prenotazione e per il supporto dei pazienti, analisi predittiva delle prenotazioni e rilevamento anomalie delle prenotazioni. «Aver avuto una così ampia e qualificata adesione – ha sottolineato l'assessore Federico Riboldi – dimostra la bontà del percorso intrapreso: mettere insieme ben 97 tra le più importanti professionalità legate all'intelligenza artificiale e, più in generale, all'innovazione e alla ricerca, conferma che la condivisione è sempre utile e arricchente. È bene ricordare come questo programma di #innovazione include anche interventi strategici per rendere il CUP sempre più accessibile all’utente e garantire ai cittadini un servizio di eccellenza». A coordinare il lavoro dell'hackathon è Azienda Zero: «L’hackathon è lo strumento ideale per affrontare questa sfida – ha spiegato il direttore generale Adriano Leli -, infatti consente di coinvolgere talenti e competenze multidisciplinari che lavorano in sinergia per proporre soluzioni tecnologiche creative e all'avanguardia, con l'obiettivo di migliorare l’accesso ai servizi sanitari e ridurre le liste di attesa. In particolare ciò a cui puntiamo è stimolare la generazione di idee attraverso un processo creativo, facilitando l’innovazione e il confronto e permettendo così di creare nuovi modelli di servizio che potranno essere da esempio anche a livello nazionale». I team partecipanti all'hackathon sono supportati da due figure: i mentor, professionisti nei settori healthcare e AI (Intelligenza Artificiale), e i facilitatori, consulenti specializzati in strategia e innovazione. Una sfida che porterà alla premiazione, venerdì 11 ottobre, della migliore idea per ognuna delle tre categorie. A decretare i tre finalisti che si contenderanno la vittoria finale sarà una giuria. #Sanita #Piemonte #AI #Innovazione

Per raccontare la mia prima esperienza a A Bari Capitale Digitale parto volutamente dal post di Nicolo' Andreula che ha un’efficacia comunicativa straordinaria nel descrivere lo scopo dell'evento, oops, scusate, del progetto #ABCD 😉 Ho voluto aspettare un pò prima di condividere e raccontare la mia esperienza... volevo lasciare che si sedimentassero i molti pensieri, idee ed emozioni vissute e devo anticipare che non penso di riuscire a sintetizzarle tutte in un unico post. Partiamo dai contenuti ➡️ "content in king" 👑 Ci sono stati così tanti contenuti di valore che sarebbe stato impossibile, oltre che uno spreco, cercare di riassumere in un solo post. Quindi, comincio con il grande David Pearl la cui visione ed esperienza sono stati veramente ispiranti, oltre a concludere con una magnifica esibizione da tenore. Nei prossimi post condividerò il "cosa mi sono portato a casa" dai talk di: ✔️ Mario Moroni ➡️ f**k metrics ✔️ Mariarosaria Taddeo ➡️ etica & AI ✔️ Luca Mastella ➡️ l'esperienza expert Learnn ✔️ Francesco G. Lamacchia ➡️ innovazione in dot Academy Nel mio talk è stato bello confrontarsi con Lara d'Argento di.Puglia Women Lead sul valore delle #community per lo sviluppo dell'innovazione nei territori portando il nostro esempio di Rete Mediterranea per l'Innovazione e infine ascoltare Gherardo Liguori sull'esperienza start2impact University. 🤩 Tanti altri spunti super interessanti di Elena Sini Federico Ungolo Cristiano Carriero Irene Bosi Camilla Stellato Carlo Carraro Antonio Volpin Maria Giovanna Sandrini Floriana Panzarella Luigi Nigro Mario De Pinto Valentina Marchei Davide Usai Giuseppe Stigliano Gianmarco Laviola Gianna Elisa Berlingerio Jessica Montatore Alessandro Vajani impossibile sintetizzarli tutti, anche solo con qualche parola, qui. Come sempre, sono i momenti di confronto e supporto che lasciano un segno profondo. Così è nato un pranzo sul porto, con il caldo sole estivo, durante il quale abbiamo discusso di #cambiamento #digitale #ecommerce #sviluppo personale con persone umane e in gamba come Mario, Vita, Antonino Pollio Marika Bernalda Francesco Giallombardo ... inoltre ho scoperto che non può mancare in ogni edizione la schitarrata con Giulio Xhaet 😉 Se siete curiosi di scoprire cosa mi sono portato a casa su ABCD nei prossimi post seguimi 👉 Francesco Serravalle #innovazione #retemediterranea