Post di Interlem

💡 Quali competenze digitali saranno vitali per le aziende? Nel contesto della digital #transformation, è fondamentale che le aziende potenzino le competenze digitali dei loro collaboratori per preservare elevati standard di #competitività e #innovazione.🌐 Diventa quindi essenziale che le aziende investano in un piano strutturato di skill development. 🔄Questo processo implica la diffusione estesa della #culturadigitale, un vero e proprio percorso di #change #management che inizia con l'adozione di un nuovo #mindset e si realizza mediante formazione e aggiornamenti #costanti. 👉 Per approfondire, leggi l'articolo di Matteo Querzè - Adoption & Change Management Director di Impresoft 4ward✍️ https://lnkd.in/eRfBgKyk Impresoft Group #StrongerTogether #YourDigitalBoost #DigitalTransformation #CompetenzeDigitali #Innovazione #Formazione #SkillDevelopment

Forniamo una piattaforma digitale affiancata ad una solida consulenza per lo sviluppo nelle attività di recruiting e formazione, prodotti concreti dedicati a consulenti, dirigenti d’azienda e responsabili delle risorse umane con lo scopo di migliorare la gestione delle attività e utilizzare al meglio il potenziale delle risorse interne in ogni tipo di azienda. Sentiamoci per scoprire come possiamo aiutare la tua organizzazione. #extendeddiscitalia #analisicomportamentale #sviluppopersonale #formazione #salescapacityassessment #analisidiragionamento #open360 #analisiclimaaziendale

La tua azienda è “digitalmente matura”? Secondo l’Osservatorio Innovazione Digitale nelle PMI del Politecnico di Milano, oltre il 50% delle aziende italiane è considerato digitalmente immaturo e incapace di accedere ai benefici offerti dalla transizione digitale. Spesso le cause di questo problema vengono cercate al di fuori dell’azienda, in realtà, il motivo principale di questo gap rispetto ad altri paesi è legato al mancato sviluppo di competenze digitali interne. Soprattutto quando si parla di marketing, l'assenza di conoscenze e capacità interne rende impossibile  valutare l’efficacia di una strategia o delle attività operative svolte. Per sopperire a queste mancanze, le aziende cercano di rimediare rivolgendosi ad agenzie e professionisti esterni o direttamente al mercato del lavoro. Il problema è che spesso, sia nel primo che nel secondo caso, mancano le capacità necessarie per valutare il lavoro svolto dal fornitore esterno o dal team di marketing interno. Con 42Skills, ci proponiamo l’ambizioso obiettivo di potenziare le competenze di marketing e digitali di aziende e organizzazioni attraverso percorsi pratici di upskilling e reskilling. Lo facciamo mettendo a disposizione di aziende e organizzazioni un network composto dai più autorevoli esperti del digital in Italia. Vuoi potenziare le competenze digitali del tuo team? Scopri come fare https://42skills.co/ #42S #42Skills #upskilling #reskilling #formazioneprofessionale #formazionecontinua #formazioneaziendale #formazionedigitale #risorseumane #hrmanager #competenzedigitali

Siamo lieti di annunciare un'importante #novità: inauguriamo oggi la nuova sezione 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 per guidare le imprese nella #TrasformazioneDigitale. 🚀 E lo facciamo insieme ad Applied - innovation makers un partner d'eccellenza con cui condividiamo la passione per la #formazione e l'obiettivo di fornire al pubblico agili strumenti per il #CorporateTraining avanzato e rispondere così alla crescente domanda di competenze digitali nel panorama professionale odierno. Grazie a questa innovativa partnership strategica, proponiamo percorsi di formazione #eLearning ai quali potranno partecipare lavoratori e professionisti di tutti i settori che vogliono acquisire le più aggiornate #CompetenzeDigitali richieste dal mercato. Questi corsi copriranno una vasta gamma di argomenti, dall'uso degli strumenti digitali a piani di sviluppo approfonditi per comprendere e sfruttare al meglio la trasformazione digitale, con un occhio di riguardo alle tematiche dell’industria 4.0. Scopri subito la nuova sezione Digital ➡️ https://lnkd.in/d2idwcz6 #ADDESTRA #Applied #Partnership #DigitalTransformation #elearning

Secondo l’Osservatorio Innovazione Digitale nelle PMI del Politecnico di Milano, oltre il 50% delle aziende italiane è considerato digitalmente immaturo e incapace di accedere ai benefici offerti dalla transizione digitale. Quest'ultima frase fa riflettere, significa che ci sono i soldi ma non sappiamo come spenderli. Quali sono secondo te le cause di questo gap "digitale" con gli altri paesi europei? Quali sono le soluzioni?

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Temi che la formazione del personale per un nuovo #gestionale richieda troppo tempo? Il software #TeamSystem Industry 4.0 è sviluppato per essere immediatamente accessibile dal personale ed è supportato da una formazione efficace. Nel passaggio al nuovo gestionale, la nostra priorità è ridurre al minimo i tempi di adattamento. Non lasciare che la paura dei tempi lunghi freni l'innovazione della tua azienda. Scopri di più e contatta un esperto su https://lnkd.in/d5Z_zG6J #TeamDuemila #Industria40 #FormazioneRapida #Innovazione

Quali sono le 10 #skills più richieste nel settore #digitale? Secondo l’Osservatorio sulle Competenze Digitali, tra le skill più richieste si distingue per la sua trasversalità il #projectmanagement. Le #competenzemanageriali sono fondamentali per guidare i #team e i #progetti verso il successo, garantendo #efficienza e #risultati concreti grazie alla capacità di integrare diverse abilità manageriali fondamentali. #CompSys #ServiziIT #InformationTechnology #Skills #OsservatorioSulleCompetenzeDigitali #InformationTechnology #ITServices #Digitalization #Development

Come le aziende possono sfruttare le competenze digitali per restare competitive. Nel panorama attuale, le competenze digitali sono il motore che alimenta l’innovazione e la crescita aziendale. Ma come puoi, in qualità di imprenditore o manager, identificare e coltivare queste competenze all’interno del tuo team? Ecco alcuni passi fondamentali: 🔍 Mappa le competenze esistenti: Valuta le abilità digitali già presenti nel tuo staff per identificare punti di forza e aree di miglioramento. 📚 Piani di formazione su misura: Investi in programmi di formazione personalizzati che rispondano alle esigenze specifiche della tua azienda. 🤝 Collabora con esperti: Partner come Apis possono supportarti nel potenziare le competenze del tuo team attraverso corsi e workshop specializzati. 💡 Promuovi una cultura dell’innovazione: Incoraggia i tuoi dipendenti a sperimentare nuove tecnologie e soluzioni digitali. Siamo al tuo fianco per offrire supporto nella selezione di talenti con competenze digitali avanzate. #CompetenzeDigitali #FormazioneAziendale #ApisAgenziaperilLavoro #NoiSiamoApis

La formazione tecnologica aziendale è fondamentale per mantenere la competitività nel mercato attuale. Investire nelle competenze digitali dei dipendenti migliora l'efficienza operativa, favorisce l'innovazione e permette di adottare rapidamente nuove tecnologie. In un mondo in continua evoluzione, avere un team preparato sui più recenti strumenti tecnologici significa ridurre i rischi legati all'obsolescenza e potenziare la crescita aziendale. Contattaci subito per sapere come dare competenze evolute ai tuoi dipendenti! . . . #formazionecontinua #formazioneaziendale #formazionepersonale #hydrasolutions