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L’importanza dello STAGE formativo in azienda: Lo stage formativo è essenziale nella formazione di ogni studente, consentendo l’applicazione pratica delle conoscenze teoriche. Un stage ben strutturato è un trampolino di carriera, offrendo l’opportunità di acquisire nuove competenze, comprendere meglio il settore e creare reti professionali. Questa esperienza pratica va oltre i libri di testo, permettendo agli studenti di affrontare progetti reali e contribuire al successo aziendale. Uno stage formativo è cruciale per la crescita e lo sviluppo professionale. È un’opportunità di plasmare il futuro professionale attraverso esperienze significative!

📑 Contratto di Stage: Cosa C’è da Sapere 📑 Lo stage è una delle prime esperienze lavorative per molti giovani, un ponte tra il mondo accademico e quello professionale. Ma quali sono le caratteristiche principali del contratto di stage? Ecco cosa devi sapere per affrontarlo con consapevolezza! 🔍 Cos'è il Contratto di Stage? Lo stage è un’esperienza di formazione pratica in azienda, che può essere curriculare (parte di un percorso di studi) o extracurriculare (fuori dal contesto universitario). Non è un vero e proprio contratto di lavoro subordinato, ma ha regole precise che variano da regione a regione e da paese a paese. 📌 Elementi Fondamentali: Durata: Generalmente, uno stage dura dai 3 ai 6 mesi, ma può essere prorogato o ridotto a seconda degli accordi. Obiettivi Formativi: Lo stage deve essere un’opportunità per apprendere nuove competenze e metterle in pratica. Verifica che il contratto includa un progetto formativo chiaro e dettagliato. Tutoraggio: È previsto un tutor aziendale che ti seguirà durante l’esperienza, offrendo supporto e feedback sul tuo percorso. Indennità: Gli stage extracurriculari prevedono solitamente una forma di compenso chiamata indennità di partecipazione. La somma varia in base all'azienda e alla legislazione locale, ma è sempre bene verificare prima di iniziare! Orario di Lavoro: Anche se lo stage non è un vero contratto di lavoro, è importante che l’orario sia regolamentato per evitare sfruttamento o situazioni di stress eccessivo. ⚠️ Cosa Controllare Prima di Firmare: Che il progetto formativo sia in linea con i tuoi interessi e il tuo percorso di studi. Che siano chiaramente definiti i compiti e le competenze che acquisirai. Se l’azienda prevede la possibilità di assunzione dopo lo stage. Hunters Group #Stage #ContrattoDiStage #Formazione #Lavoro #GiovaniProfessionisti #CrescitaProfessionale

Tutto ciò che dovresti sapere per iniziare uno stage con il piede giusto 👌 👉🏻 Quelli che troverai in questo articolo sono preziosi consigli, che possono costituire un aiuto importante per te che stai per iniziare un tirocinio in azienda. 7 suggerimenti per conoscere al meglio questa tipologia di "contratto", capire quali sono i tuoi diritti e prepararti al meglio per la tua prima esperienza in azienda da stagista. Adesso, non ti resta che prenderti 5 min e leggere l'articolo! 📲 Link nel primo commento per leggere l'articolo completo sul nostro blog.

Perché è importante scegliere l'azienda giusta per i Tirocini? Non tutte le aziende offrono l'opportunità di lavorare su progetti importanti durante un tirocinio. Spesso, i tirocinanti finiscono per svolgere compiti di routine che non contribuiscono al loro sviluppo professionale. Lavorare su progetti concreti permette di applicare ciò che si è imparato in classe in situazioni reali. Questo rende l'apprendimento più significativo e prepara meglio per il mondo del lavoro. 📚✨ Gestire progetti reali aiuta a sviluppare competenze fondamentali come la gestione del tempo, il lavoro di squadra e la risoluzione dei problemi. Queste abilità sono preziose per qualsiasi lavoro futuro. 🛠️⏰ Noi di Live Connection comprendiamo l'importanza di tutto questo. Per questo offriamo il programma People Internship, dove i tirocinanti lavorano su progetti significativi nei settori della formazione, risorse umane e soluzioni digitali. 🎓✨ Vuoi saperne di più? Contattaci a management@liveconnection.it #Tirocinio #Internship #Formazione #RisorseUmane #SoluzioniDigitali #EsperienzaPratica #Networking #CrescitaProfessionale

🤔Sei uno studente o un diplomato desideroso di acquisire nuove competenze professionali? Hai mai valutato un'esperienza internazionale? ✈️Gli stage in Europa, finanziati dal programma Erasmus+, rappresentano un’opportunità straordinaria per espandere le tue prospettive, sviluppare un nuovo know-how e arricchire il tuo curriculum vitae. Ma quante tipologie di tirocinio ci sono? Quali sono i vantaggi? Scorri il post e scopri di più. #fmtsexperience #erasmusplus #stage #tirocinio #esperienzainternazionale #work #postdiploma #scuola #lavoro

🚀 Poco tempo fa abbiamo fatto chiarezza su analogie e differenze tra il tirocinio curriculare (o stage) e quello extracurricolare. 🤝 Vediamo ora insieme che cosa accomuna e distingue il tirocinio extracurricolare dall’apprendistato! 💼✨ 🌱 Se hai altre domande, scrivici nei commenti! #Tirocinio #Apprendistato #CrescitaProfessionale #Lavoriamoci

⏰ 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐮𝐫𝐚 𝐮𝐧 𝐭𝐢𝐫𝐨𝐜𝐢𝐧𝐢𝐨 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐜𝐮𝐫𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞? Rispondiamo ad una delle domande che ci vengono poste spesso dai candidati: la 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐭𝐚 del tirocinio extracurriculare. 👉 La 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐣𝐨𝐛 può durare da un 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐨 𝐝𝐢 𝟐 ad un 𝐦𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨 𝐝𝐢 𝟏𝟐 𝐦𝐞𝐬𝐢 con possibilità per l’azienda di usufruire di sgravi ed incentivi per l’assunzione al termine del tirocinio. Scopri di più su www.we-place.it

Come è strutturato lo stage curriculare di Mia Academy: un ponte verso il mondo del lavoro Lo stage curriculare rappresenta un passaggio fondamentale per chi desidera mettere in pratica le competenze acquisite durante il proprio percorso formativo. In Mia Academy, abbiamo strutturato lo stage come un'opportunità per gli studenti di confrontarsi con il mondo del lavoro in modo graduale, ma concreto e orientato ai risultati. Ecco come si sviluppa il nostro stage curriculare: 1. Pianificazione personalizzata Ogni stage inizia con una fase di pianificazione attenta e personalizzata. Collaboriamo con aziende e studi professionali per garantire che lo studente possa inserirsi in un contesto che sia in linea con le sue aspirazioni professionali e le competenze acquisite durante il corso. L'obiettivo è creare una sinergia tra le esigenze delle imprese e quelle degli studenti. 2. Supporto continuo Durante tutto il percorso di stage, lo studente non viene mai lasciato solo. I tutor aziendali e il team di Mia Academy restano a disposizione per fornire supporto, feedback e orientamento. L’obiettivo è garantire che lo stage non sia solo un’esperienza lavorativa, ma un’occasione di crescita personale e professionale. 3. Competenze pratiche Il cuore dello stage è lo sviluppo delle competenze pratiche. Lo studente ha l’opportunità di lavorare su attività specifiche del suo settore, mettendo alla prova quanto appreso nel corso. Dall’amministrazione alla comunicazione, dall’assistenza sanitaria al marketing digitale, ogni studente ha modo di sperimentare le dinamiche reali del proprio ambito. 4. Monitoraggio delle competenze Ogni settimana, lo studente deve inviare un report delle attività svolte e delle competenze acquisite. Questo permette di monitorare costantemente i progressi e intervenire rapidamente per ottimizzare l’esperienza formativa. Viene incoraggiato un feedback aperto tra tutor e studente, per migliorare la performance e risolvere eventuali difficoltà. 5. Valutazione finale Al termine dello stage, il tutor aziendale fornisce una valutazione ufficiale delle competenze acquisite dallo studente. Questo feedback è fondamentale per comprendere i progressi fatti e per orientare i prossimi passi professionali. Lo stage curriculare di Mia Academy termina con un momento di riflessione e bilancio che aiuta lo studente a comprendere quali sono le sue aree di forza e su cosa lavorare ancora. Uno sguardo al futuro Lo stage curriculare di Mia Academy non è solo un'opportunità formativa, ma un vero e proprio trampolino di lancio verso il futuro professionale. Siamo fieri di vedere tanti dei nostri studenti proseguire il loro percorso nelle stesse aziende dove hanno svolto lo stage o in altre realtà del settore. Per noi, il successo dello stage si misura non solo dalle competenze tecniche acquisite, ma anche dalla crescita personale e dalla capacità di affrontare le sfide del mondo del lavoro con sicurezza e consapevolezza.

Ammetto: non sapevo cosa fosse un #internship, ma leggendolo ormai in molti annunci di lavoro mi sono informato. Ecco la sua definizione: "Un internship è un accordo nel quale gli #studenti o i #neolaureati, prestano alle aziende le loro capacità e i loro talenti in cambio di un’#opportunità, come per esempio: - Sviluppare alcune #competenze nell’ambito di tuo interesse - Conoscere nuovi settori - Agevolare l’#ingresso nel mondo del lavoro." In pratica, corrisponde ad uno #stage. Certo scrivere "internship", fa più figo che l'ormai inflazionato "stage". In effetti, quando sei alla cena di Natale coi parenti, se dici "sono uno stagista", ti bollano subito come sfigato, invece, se dici "sono un Intern..." nessuno capirà che fai, ma penseranno che sei uno "forte". Ma, mettiamo caso che il giovane lodevolmente abbia fatto qualche stagione durante gli studi e magari sia stato assunto come impiegato, perché farlo ripartire da uno stage? La questione, però, rimane la stessa, veramente per i giovani è diventato obbligatorio già lavorare durante l'#università, perché l'#esperienza è richiesta anche per "l'ingresso" al mondo del lavoro? #Asganawey

Il tirocinio è uno strumento volto a promuovere l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani. Non è un rapporto di lavoro, ma un contratto formativo con l’obiettivo di far acquisire delle competenze tramite esperienza diretta in azienda. ✏️ Leggi il nostro ultimo articolo sul blog per scoprire tutto sulla progettazione dei tirocini in azienda! 🔗 https://lnkd.in/dUpJgVpJ #LaRisorsaUmana #News #Tirocinio #Lavoro