Post di Kerakoll Group

The Power of Vertical Mobility: Accessible Lifts in Action www.cnydeurope.com In today's rapidly evolving world, the importance of accessibility cannot be overstated. As we strive to create inclusive environments, the role of vertical mobility through accessible lifts has emerged as a transformative force. These lifts go beyond mere convenience; they empower individuals with mobility challenges, providing them with the freedom to navigate spaces that were once inaccessible. Accessible lifts come in various forms, ranging from wheelchair lifts to platform lifts, and are strategically designed to facilitate vertical movement seamlessly. The power of vertical mobility lies in its ability to break down barriers, both physical and societal. These lifts are not just practical solutions; they symbolize a commitment to equality and inclusivity. One of the key advantages of accessible lifts is their versatility. Whether installed in homes, public buildings, or transportation hubs, these lifts ensure that individuals with disabilities can overcome height differentials effortlessly. This newfound freedom extends beyond the physical act of moving vertically; it opens doors to education, employment, and social participation. The impact of accessible lifts goes beyond the individual level. Businesses and institutions that invest in vertical mobility solutions demonstrate a commitment to diversity and social responsibility. In doing so, they foster a culture of inclusivity that benefits everyone. In conclusion, the power of vertical mobility through accessible lifts is a testament to the positive transformation of our communities. By embracing these innovative solutions, we not only enhance the lives of individuals with mobility challenges but also contribute to a more accessible, equitable, and compassionate society. Accessible lifts are not just mechanisms; they are agents of change, enabling a world where everyone can reach new heights, both literally and figuratively. Any inquiry, please feel free to contact us: Email: info@cnydglobal.com Wechat: 008618640477681 Whatsapp: 00447730345887   #lifting #liftingequipment #liftingsolutions #liftingindustry #accessibility #disability #mobility #barrierfree #equalaccess #accesible #wheelchairaccessible #wheelchair #adacompliance #assistivetechnology #independentliving #accessibilityforall #accessibilityawareness #lifts

💻 Webinar gratuito: Da work-life balance a work-life integration 🗓️ 27 MARZO 2024 DALLE 17:00 ALLE 19:00 Il concetto di equilibrio tra vita professionale e vita privata ha assunto grande importanza nel mondo del lavoro, ma i confini sono molto labili. Spesso vengono considerati come due piatti di una bilancia che di fatto non si incontrano mai: quando uno va in su e assume più importanza, porta automaticamente l’altro ad andare giù e ad essere meno considerato. Proprio per questo oggi si preferisce parlare di work-life integration, al posto di work-life balance, ma di cosa si tratta? E cosa significa esattamente tracciare i propri confini? Ne discuteremo in questo webinar che esplorerà relazioni e confini in un’ottica di integrazione e benessere. Iscriviti al webinar: https://buff.ly/3T3WNQB PROGETTI P.A.R.I. - VERONA PER LA PARITA' DI GENERE Mag Verona t2i trasferimento tecnologico e innovazione L’iniziativa in collaborazione con Mag - Mutua per l'Autogestione Cooperativa Sociale rientra nel progetto “D.I.A.N.A. Donne Imprenditorialità Ambienti e Nuovi Approcci” finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 1522/22 “P.A.R.I. PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE”. Decreto di approvazione n. 652 del 22/06/2023 – FSE 4940-0001-1522-2022.

Sono felice di segnalare: THE FUTURE OF #WORKPLACEWELLBEING, evento che si terrà presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca, il 18 settembre prossimo.   L’evento si inserisce all’interno del festival #WELLWEEK2024.   Qui il link della manifestazione https://lnkd.in/dv4XZVjX 10:30 – 10.45 Inizio lavori: introduzione alla giornata. Adriano Solidoro, Docente di Organizzazione e gestione delle risorse umane - Università degli Studi di Milano-Bicocca 10.45 – 11.15 Il diritto alla disconnessione Eliana Liotta Liotti, giornalista e divulgatrice scientifica, autrice di La vita non è una corsa (2024) 11.15 – 11.45 Wellbeing, dalla misurazione agli action plan Daniela Miniace Internal Comms, Wellbeing&Digital Culture, Employer Branding Director, Prysmian S.p.a. 11.45 – 12.10 Oltre la salute e la sicurezza: gli spazi di lavoro per il Wellbeing Riccardo Scroffernecher People Business Partner Italy – CBRE 12.10 – 12.35 Contro il burnout! Stefano Luca Patania, Business Coaching Director - AMFI 12.35 – 13.00 Welfare e servizi e benefit aziendali in Dentsu Flavio Gambardella Talent Manager Southern Europe, Middle East, North Africa & Turkey - Dentsu 13.00 – 14.00 Pausa pranzo  14.00 – 14.45 Le evidenze della ricerca internazionale e il futuro del Workplace Wellbeing Adriano Solidoro, Docente di Organizzazione e gestione delle risorse umane - Università degli Studi di Milano-Bicocca Daniela Miniace, Daniela Miniace Internal Comms, Wellbeing&Digital Culture, Employer Branding Director - Prysmian S.p.a. Ugo Venier, Senior HR Director - Contour Global 14.45 – 16.30 Come sarà il lavoro nel 2035? Quale sarà l’apporto delle azioni per il Wellbeing per le organizzazioni del 2035? Pubblico e relatori verranno coinvolti attivamente nella costruzione di scenari di futuro per il Wellbeing aziendale utilizzando strumenti e metodi del Oxford #ScenarioPlanning Approach (OSPA). L’approccio Scenario Planning attua un’analisi delle ipotesi plausibili e insieme indaga le possibilità  di narrazioni alternative, offrendo così allo stesso tempo il valore della costruzione di scenari di futuro che aiutano le organizzazioni ad anticipare le criticità e le opportunità provenienti dal futuro che ci viene incontro.

In a period of radical changes in the work landscape, it becomes crucial for companies to remain attractive to both current and potential talents. But what are the key elements that make a company truly appealing today? Matteo Monfredini, Chairman of Growens, shares with CremonaOggi Growens’ vision: a flexible work environment, enriched by continuous learning opportunities, professional growth possibilities and, above all, a hybrid working policy that guarantees everyone a perfect work-life balance. In particular, the WoW policy offered by Growens is a brilliant example of how effective work can be regardless of location. Discover more about Growens' hybrid work in the article (in Italian) below: https://lnkd.in/dgDNbKdx

At OneTandem, we believe that the balance between work and life is key to people's well-being. That’s why we are joining Time Use Initiative - TUI in initiatives that promote better use of time in favor of our teams. In fact, by collaborating on projects like "Well-being Indicator" with Generalitat de Catalunya we have become more aware of the importance of this cause. Thanks to Marc Martorell Escofet, Marta Junqué and the team for making these initiatives possible. Check out Time Use Iniciative 🔗 https://lnkd.in/ephxHcsm Check out Well-being Indicator 🔗 https://lnkd.in/dfKWVkW6 #timeuse #timepolicies #timeorganisation #equality #sustainability #efficiency

Un’azienda di Facility può contribuire a creare Salute e Benessere? Certamente sì. Noi puliamo, manuteniamo, rendiamo più efficienti, accoglienti e piacevoli i luoghi di lavoro. Questo vuol dire prendersi cura anche delle persone che li vivono, favorendo quel benessere psico-fisico che è sempre più il focus del nostro agire: “più che servizi portiamo benessere, convivialità e serenità” sostiene infatti la nostra Direzione HR. In quest’ottica, Samsic sposa appieno la visione del luogo di lavoro come una compelling destination, tra i temi dell’Office Layout Meeting organizzato da Soiel International (19 marzo 2024, Talent Garden, Milano) e a cui abbiamo partecipato con grande interesse. Qui Marco Gastoldi, Associate Interior Designer di Gensler, ha delineato il futuro dello spazio-ufficio: una destinazione unica, dinamica, avvincente, affascinante, “intelligente”. Che promuove l’equilibrio fra lavoro e vita privata e pone grande attenzione al benessere dei dipendenti sostenendone wellness, wellbeing e salute mentale. Benessere, anche aziendale, diventa così un’altra di quelle parole destinate a orientare fortemente l’azione di Samsic. Un tema più che mai attuale in vista della Giornata mondiale della Salute del 7 aprile. #noicisamsic #benessere #officelayout #worklifebalance #compellingdestination #wellbeing #WorldHealthDay Marco Gastoldi Scopri i settori in cui portiamo Benessere: https://lnkd.in/eB4BxUcs Office Layout Meeting https://lnkd.in/dkRiVj8W

Strong Bodies, Stronger Planet: Celebrating Women in Sustainable Fitness on #IWD2024 Happy International Women's Day from Moovergy! Today, we celebrate the incredible women who are leading the charge towards a healthier planet, including those who inspire us with their dedication to sustainable fitness. At Moovergy, we believe that exercise shouldn't just benefit your body, but also the environment. That's why we empower women (and everyone!) to generate clean energy with every workout. ♻️ We're particularly inspired by: *Female gym owners: who are incorporating Moovergy to create a more sustainable fitness experience for their communities. *Women in fitness leadership: who are championing green practices and inspiring others to embrace a healthy planet. *Every woman who chooses an active lifestyle: because even small steps towards a healthier you contribute to a healthier world. How are YOU celebrating strong bodies and a stronger planet this #IWD2024? Share your story and inspire others in the comments! #Moovergy #WomensDay #SustainableFitness #CleanEnergy #EmpoweringChange #BreakTheBias

#bcd12videos 📹 out! 🎈 📢 Buongiorno e buon inizio settimana! Ecco un altro video dell'agenda del BeConnectedday del 30 Maggio 2024. Enjoy 🎊 Una nuova employee experience è possibile: una giornata nella vita di Thelma e Louise Elisabetta Sasselli: Modern Work Strategies Lead Green Team - FAR Networks group Francesca Mangialardo: Modern Work Strategies Consultant Green Team - FAR Networks group Raccontiamo la giornata tipo nella vita di due ipotetiche “Employee”: Thelma, una Manager, e Louise, un'Addetta alle vendite. Mostreremo come la tecnologia e gli strumenti di Microsoft 365 possono rendere fluida, efficiente e produttiva la pratica quotidiana di ogni persona in azienda, pur partendo da esigenze e mansioni molto diverse. Per Thelma, una Knowledge Worker, la giornata passa dalla ricerca di informazioni alla gestione di task, dall’organizzazione di meeting alla collaborazione sui progetti; per Luise, una Frontline Worker, dalla condivisione di domande ed esperienze sul campo alla gestione dei turni, dalla comunicazione alla formazione. Parleremo di Viva, SharePoint, Teams, OneDrive, in scenari concreti di utilizzo e guarderemo insieme al futuro che ci aspetta nell’Employee Experience. https://lnkd.in/dB46SbUa Igor Macori Paolo Pialorsi Michele Sensalari Luca Vitali Alessio Giombini Fabrizio Volpe Roberto Ferazzi

🚐 She Drives: Empowering Women in Vanlife! 🚐 Being self-determined, courageous, and free - that's what vanlife represents, and it's a lifestyle that should be accessible to everyone, regardless of gender! That's why we've launched the 𝗦𝗵𝗲 𝗗𝗿𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗶𝗴𝗻, aimed at breaking stereotypes and showcasing the incredible women who are driving their way through the world of camper life 🌟 Unfortunately, women behind the wheel are still burdened with them like “women can’t drive” and there's a prevailing misconception that they can't handle larger vehicles. But published figures of accidents in the UK showed 658,711 drivers convicted of traffic offenses. 539,142 of these were male, only 119,569 were female. 𝗗𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝘄𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼 𝗸𝗻𝗼𝘄 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝗰𝘂𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗮𝘁𝗮? Join us as we introduce you to 𝗟𝗲𝗮𝗻𝗻𝗲, 𝗟𝘂𝗰𝗶, 𝗮𝗻𝗱 𝗡𝗶𝗰, three inspiring women who embody the spirit of She Drives and are blazing their own trails in the world of camper living. We've conducted fascinating interviews with them, where they share their experiences and insights into vanlife. 🎬 You can watch the complete interviews in our Youtube channel: https://lnkd.in/dHpQbmtc Let's 𝗲𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿 𝘄𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘁𝗼 𝗲𝗺𝗯𝗿𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗲𝗱𝗼𝗺 𝗼𝗳 𝘃𝗮𝗻𝗹𝗶𝗳𝗲 and drive their own adventures! Share your experiences with us! What experience have you had? #CamperDays #SheDrives #Vanlife #Empowerment #AdventureAwaits #WhereNext

Il benessere, anche aziendale, è una di quelle parole destinate a orientare sempre più l’azione di Samsic Facility. Un tema più che mai attuale, anche in vista della Giornata mondiale della Salute del prossimo 7 aprile. #noicisamsic #benessere #officelayout #worklifebalance #compellingdestination #wellbeing #WorldHealthDay