In questa intervista rilasciata a GoodJob! la nostra Lorenza Pellegri spiega che oggi "si parla di leadership gentile, democratica o cooperativa, ma questi approcci non ripensano l’idea stessa di leadership, non la ridefiniscono come fa invece l’Energy Leadership™." Infatti "il vero cambiamento avviene quando si capisce che la leadership non ha a che fare con questo (N.d.R potere, ruolo, autorità) ma con l’impatto che generiamo. Questo impatto è una nostra responsabilità." L’intervista completa è qua sotto. 👇 Ma attenzione: la leadership di Leadagious non è per chi cerca regolette pronte all’uso o risposte facili. 😉
Post di Leadagious | Leadership is contagious
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