Post di Legacoop Umbria

Domani, 13 novembre, dalle ore 10 presso il cinema Postmodernissimo a Perugia. 3^ Assemblea Congressuale di Legacoopsociali Umbria. Il dibattito si focalizzerà su 2 temi principali: 𝙡’𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖 ( verrà presentato il Piano Regionale per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità o svantaggiate ) 𝙞𝙡 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 (trasformazioni in atto, le fragilità e le opportunità )

Oggi a Roma, all’interno del Festival dello Sviluppo Sostenibile 2024 promosso da ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile ho avuto l’opportunità e il piacere di partecipare come relatore all’evento “Oltre le barriere Ripensare la disabilità con l’Agenda ONU 2030”. Ho cosi avuto modo di presentare i dati, le evidenze e le indicazioni proposte dalla ricerca su “Disabilità e povertà nelle famiglie italiane” di CBM Italia Una occasione importante, in concomitanza con la Giornata della accessibilità, per ribadire come gli obiettivi dello sviluppo sostenibile contenuti nella Agenda 2030 rappresentano uno strumento fondamentale e imprescindibile per l’attuazione e il monitoraggio della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità (CRPD). #GUARDIAMOALFUTURO e #Festivalsvilupposostenbile

🔹 Grave la mancanza di norme idonee a prevenire episodi come quello presso il CEM - Centro di Educazione Motoria di Roma. 🔹 Occorre che la politica tutta si assuma le adeguate responsabilità e per questo chiediamo da subito l’avvio di un dialogo per trasformare le strutture segreganti in soluzioni abitative basate sulla coabitazione e sul progetto di vita della persona con disabilità. 🔹È fondamentale sviluppare e implementare politiche inclusive che rispettino pienamente i diritti delle persone con disabilità, rendendo le strutture aperte, facilmente visitabili, per evitare che si creino veri e propri ‘luoghi del terrore’”. 📖 Leggi qui l’articolo: 👉 https://lnkd.in/dWVgicQ6 Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL) Rosario Maria Gianluca Valastro Renato Brunetta FISH - ETS

Il nostro impegno e la volontà di far conoscere la ricerca ‘Disabilità e povertà nelle famiglie italiane’ si amplia per creare sempre più conoscenza e aprire spunti di riflessione sul tema. Approfondisci qui: https://lnkd.in/dgTkH_9x

Francesca Caricchia, Senior Executive Director di PageGroup, parteciperà in qualità di speaker all'evento organizzato da Diversity & Inclusion Hub presso la Sala Caduti di Nassiriya del Senato della Repubblica. Tema centrale dell'evento la presentazione del magazine "L'Inclusione. Oltre le barriere - Disabilità e inclusione nel mondo del lavoro". Nel contesto del mercato del lavoro, la disabilità rappresenta una sfida significativa, ma anche un'opportunità spesso trascurata. Rendere il processo di recruiting accessibile e focalizzato sulle competenze diventa, quindi, una straordinaria opportunità di accesso a risorse e talenti. Un’attività che non è difficile o costosa, a differenza di quanto si possa pensare. Resta fondamentale predisporre una cultura aziendale inclusiva che valorizzi e rispetti la diversità. Solo così potremo dire di aver realmente abbattuto tutte le barriere, reali e psicologiche, ed aver creato ambienti di lavoro capaci di valorizzare il talento di ciascuno. #MichaelPageItalia #DEI #Diversity #Inclusion #TalentiOltreLeBarriere

Domani presso il Senato della Repubblica alle ore 12.00 parleremo di inclusione nel mondo del lavoro e dei vantaggi dell'inclusione per le aziende. #michaelpageitalia #inclusion #diversity #talentioltrelebarriere

Il lavoro delle associazioni di volontariato sono fondamentali per orientare efficientemente le esigenze reali dei cittadini. Ability Garden lavora da sempre nel principio del capability approach affinché si giunga al “superamento delle condizioni di emarginazione e al godimento, su base di eguaglianza con gli altri, dei diritti e delle libertà fondamentali”. Oggi con questo Forum si apre il dibattito all’urgenza sociale dettata dall’esclusione delle persone con disabilità dal mondo del lavoro come anche dalla richiesta delle imprese di poter individuare risorse che rispondano alle loro necessità operative, garantendo un inserimento di valore

🔴 Bologna: "Il futuro del lavoro tra innovazione e inclusione", firmato un protocollo d'intesa tra Regione e Comune per supporto a famiglie, minori, persone con disabilità e anziani. La conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro, l'equilibrio tra attività professionale e familiare. Aspetti che contribuiscono ad aumentare l'inclusività del mercato del lavoro, a ridurre il divario occupazionale di genere e a migliorare la vita delle persone. #notizie #news #breakingnews #cronaca #politica #eventi #sport #moda ➡️ Leggi articolo completo su La Milano

sicuramente una buona opportunità sia per l'Azienda che per il lavoratore, la formazione porta valore aggiunto sia professionalmente che personalmente.

Digitale, vita e condizione di disabilità: temi che si intersecano e su cui rifletteremo ad #Handimatica #Handimatica2024 #Handanìmbassador #incontriamociahandimatica Fondazione ASPHI Onlus Qui il fitto programma https://lnkd.in/d8hS5Gnz