Post di Locauto

Se ci concentriamo sugli ostacoli vedremo gli ostacoli. Se ci concentriamo sul percorso tra gli ostacoli quello che vedremo e' la via per la meta. Belle parole, ma è anche vero che una bussola che indica il nord non ti avverte delle montagne, dei fiumi, delle tempeste . E se mentre sei in viaggio affondi in una palude a cosa è servita la bussola e sapere dove era il nord ? Nella #vendita l'iper programmazione e la valutazione delle criticità non ti fanno muovere ma è anche vero che se non ci preoccupiamo di nulla otterremo poco sul mercato . È l'equilibrio che fa la differenza: e' valutare, nella propria strategia personale, l'obiettivo con le possibili difficoltà . Da qui nasce la necessità di abbandonare l'iper tecnicismo dell'agente o l'iper commercialità del piazzista . Entrambi non sono più al passo con i tempi . Chi svolge la propria attività al di fuori dell'azienda deve trasformarsi : conoscere il prodotto ed essere in grado di fare km e stringere mani, perché non ho mai visto manuali andare dal cliente e siglare contratti . Coltivare relazioni di spessore : districarsi e conoscere l'ufficio acquisti e la persona chiave in officina e dare importanza ad entrambe, comunicare col titolare d'impresa . Coltiva un'abitudine e mieterai un destino : occorre cambiare la logica del " giro dei clienti " prerogativa ormai del piazzista che mangia persino sempre nello stesso ristorante da anni . Se si vuole fare la differenza in questo periodo storico entrano in gioco altre dinamiche.

👁 📞 Occhio all'oggetto della call! Il punto della situazione.  📊 È il nostro briefing settimanale, un momento cruciale per allinearci e programmare le attività necessarie a raggiungere i nostri obiettivi di sviluppo della rete di point noleggio lungo termine Galdieri Rent . 🏆 📸 In foto, i miei colleghi di lavoro, anzi, i miei compagni di squadra: Gerardo Taglianetti, Michela Hallaq, Matteo Maria Planca. Insieme stiamo affrontando nuove sfide, esplorando opportunità di crescita ed innovando costantemente per garantire ai nostri partner un modello di business vincente. 🌐 🔑 Nel mercato competitivo di oggi, il lavoro di squadra è la chiave del successo. Un team coeso e motivato mira a grandi risultati, contribuendo ciascuno con le proprie competenze verso un obiettivo comune. La collaborazione tra i suoi membri crea una sinergia che rende più forti e resilienti. 💪 👥 📈 Il team work è fondamentale per le imprese innovative e competitive. Con questo spirito di condivisione ed empatia, ogni giorno affronto il lavoro con il mio team. La forza della nostra rete è il nostro motore trainante. 🚗🤝 #BriefingSettimanale #TeamWork #SuccessoAziendale #SpiritoDiSquadra #ObiettiviComuni #SviluppoRete #PointGaldieriRent #NoleggioLungoTermine

I tanti cambiamenti in atto nel mondo della vendita di auto, sempre più tecnologico, multiservice e diviso tra il modello tradizionale e quello d’agenzia, stanno mettendo a dura prova i tanti addetti che lavorano all’interno di questo settore, con tantissimi concessionari che combattono ogni giorno per coinvolgere e fidelizzazione i propri clienti. ---------- All’interno di questo mutevole panorama i gestori di concessionari devono essere pronti a curare in primis uno degli aspetti che pesano maggiormente sul business della propria attività: la qualità dei propri dipendenti. Per questo, nel settore automotive, è sempre più importante reclutare persone giuste piuttosto che cercare semplicemente una persona da inserire in un dato comparto. Vediamo insieme quali potrebbero essere i modi con i quali i gestori di una concessionaria possono assicurarsi nuova forza lavoro preparata sin da subito (o quasi) a lavorare nella propria attività. #automotive #dealer #mercatoauto

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Obiezioni da gestire, contratti e appuntamenti da concludere positivamente, per i tuoi operatori e le tue operatrici possono esserci dei giorni molto stressanti. La motivazione è l'elemento chiave per lavorare meglio, per questo abbiamo introdotto la CLASSIFICA, un'area dedicata ai risultati ottenuti dalle singole persone del tuo team aggiornati in tempo reale. Crea squadre, divertiti a creare una sana competizione. Prevedi premi e ricompense, e tutto ciò che può contribuire a vivere serenamente le ore lavorative. E voi, come motivate il vostro team di vendita?

📈 Abbiamo condotto una 𝐒𝐮𝐫𝐯𝐞𝐲 𝐝𝐢 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀' sui nostri Partner per indagare punti di forza e aree di miglioramento del nostro servizio. Quali sono gli aspetti valutati come vantaggi distintivi di Drive? 🕞 #tempestività nel fornire proposte e soluzioni di noleggio 💥 #supporto commerciale di alto livello ✅ #semplicità nell'entrare in contatto diretto con il team #READYTODRIVE #noleggiolungotermine #noleggio

Il prossimo #ServiceDay sarà un appuntamento da non perdere per tutti coloro che fanno parte del settore automotive e, nello specifico, del mondo del post vendita e del service. Saranno due giornate ricche di approfondimenti interessanti, utili per affrontare le prossime sfide del mercato. 📌Nella prima giornata si parlerà di come valorizzare il post vendita attraverso l’ampliamento del business e l’offerta di nuovi servizi, grazie anche alla digitalizzazione e all’utilizzo di nuove tecnologie come l’IA. Ci si confronterà sulla formazione dei nuovi tecnici, sul futuro delle reti di assistenza autorizzata e sul ruolo sempre più importante dei Service Manager. 📌Venerdì 25 verranno affrontate tematiche più tecniche e maggiormente orientate all’autoriparatore indipendente. Si parlerà di come migliorare la gestione del service e di come organizzare l’officina per ottenere risultati vantaggiosi. Ci sarà un focus specifico sul mondo della carrozzeria, dove verranno analizzate le innovazioni tecnologiche, i nuovi strumenti a disposizione, le opportunità e le specializzazioni per differenziarsi sul mercato. ✅𝙎𝙚 𝙛𝙖𝙞 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙩𝙚 𝘼𝙨𝘾𝙤𝙣𝘼𝙪𝙩𝙤, 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙩𝙩𝙖 𝙞𝙡 𝙩𝙪𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙢𝙤𝙩𝙚𝙧 𝙙𝙞 𝙧𝙞𝙛𝙚𝙧𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙥𝙚𝙧 𝙞𝙨𝙘𝙧𝙞𝙫𝙚𝙧𝙩𝙞 𝙜𝙧𝙖𝙩𝙪𝙞𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖𝙡𝙡’𝙚𝙫𝙚𝙣𝙩𝙤! 👉Ti aspettiamo al Service Day. Service Day| AsConAuto

Il prossimo #ServiceDay sarà un appuntamento da non perdere per tutti coloro che fanno parte del settore automotive e, nello specifico, del mondo del post vendita e del service. Saranno due giornate ricche di approfondimenti interessanti, utili per affrontare le prossime sfide del mercato. 📌Nella prima giornata si parlerà di come valorizzare il post vendita attraverso l’ampliamento del business e l’offerta di nuovi servizi, grazie anche alla digitalizzazione e all’utilizzo di nuove tecnologie come l’IA. Ci si confronterà sulla formazione dei nuovi tecnici, sul futuro delle reti di assistenza autorizzata e sul ruolo sempre più importante dei Service Manager. 📌Venerdì 25 verranno affrontate tematiche più tecniche e maggiormente orientate all’autoriparatore indipendente. Si parlerà di come migliorare la gestione del service e di come organizzare l’officina per ottenere risultati vantaggiosi. Ci sarà un focus specifico sul mondo della carrozzeria, dove verranno analizzate le innovazioni tecnologiche, i nuovi strumenti a disposizione, le opportunità e le specializzazioni per differenziarsi sul mercato. ✅𝙎𝙚 𝙛𝙖𝙞 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙩𝙚 𝘼𝙨𝘾𝙤𝙣𝘼𝙪𝙩𝙤, 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙩𝙩𝙖 𝙞𝙡 𝙩𝙪𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙢𝙤𝙩𝙚𝙧 𝙙𝙞 𝙧𝙞𝙛𝙚𝙧𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙥𝙚𝙧 𝙞𝙨𝙘𝙧𝙞𝙫𝙚𝙧𝙩𝙞 𝙜𝙧𝙖𝙩𝙪𝙞𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖𝙡𝙡’𝙚𝙫𝙚𝙣𝙩𝙤! 👉Ti aspettiamo al Service Day.

La valorizzazione dei collaboratori è un tema di fondamentale importanza per il successo di ogni azienda di #noleggio. La natura stessa del noleggio moderno, fortemente incentrata sulla relazione con il cliente e la qualità dei servizi offerti, si fonda sulle competenze e l’esperienza dei professionisti che lavorano ogni giorno al servizio dell'azienda. Per questo investire in modo mirato sul benessere e lo sviluppo dei dipendenti è essenziale. E questo include non solo la ricerca di nuovi talenti, ma anche il supporto e l'arricchimento delle competenze dei collaboratori già esistenti. Ma come fare? Approfondiamo questi temi nell’articolo di oggi ➡️ https://lnkd.in/dq2VxQkg

In molti, che sono entrati in questo settore, non ne comprendono i segnali già presenti nel secondo semestre e ora corrono ai ripari con banalità e superficialità, denigrando consigli o addirittura entrando in rotta di collisione con i loro stessi manager. La rivoluzione negli organigramma sta interessando tutti, dalle big o premium alle low cost. Sarà un 2025 incerto, almeno per il primo trimestre.