Post di Luca Cusinato

🎯 ll coaching può aiutare i professionisti del settore finanziario ad acquisire abilità trasversali utili a migliorare il proprio lavoro, scopriamo come 👇

Il Coaching, come International Coaching Federation lo definisce, è una partnership con i clienti. All’interno di questa relazione, il cliente non acquista un prodotto, piuttosto acquista soluzioni, acquista nuove visioni, acquista Valore. Come può il coach fornire questo Valore al cliente? Iniziando con l’impegno e la responsabilità nel creare un ambiente sicuro, uno spazio di fiducia, definito “sacro”, dove il cliente incontra il suo coach. Qui, la persona percepisce di essere totalmente accolta e vista, ne avverte l’ascolto, l’apprezzamento e la totale assenza di giudizio o pregiudizio alcuno. Il Valore che il coach dona al suo cliente, è essere totalmente presente, a fianco della persona. É rappresentato dalla curiosità del coach, che consente al cliente di esplorare ogni suo timore o credenza. Ciò permette di andare in profondità ed indagare le speranze ed i sogni che sono del cliente. Il Valore che il coach porta è rappresentato dall’essere “specchio” del cliente. È il riflesso delle parole, ma soprattutto del non detto del cliente, i suoi cambi di energia, il suo non verbale, che viene restituito al cliente per essere esplorato insieme al coach. Lo scopo è far sì che la persona dia al tutto un senso e un suo chiaro significato. Il Valore è rappresentato dallo stimolo all’autoriflessione e alle nuove intuizioni, che consentono al cliente di aprire nuove porte e trovare nuove soluzioni. Il Valore è racchiuso nella più profonda scoperta di sé. Secondo la tua esperienza cos’altro può definire il Valore del coaching?

Il percorso di coaching è un processo di accompagnamento e supporto volto a favorire la crescita personale e professionale di un individuo. Durante il coaching, il coach aiuta il cliente a identificare obiettivi, a individuare le risorse necessarie per raggiungerli e a sviluppare strategie efficaci per superare eventuali ostacoli. Per chi non è consapevole del coaching, potrebbe essere difficile comprendere l'importanza di investire tempo e risorse in questo tipo di percorso. Tuttavia, è importante sottolineare che il coaching può portare numerosi benefici, tra cui una maggiore consapevolezza di sé, una migliore gestione dello stress, un aumento della motivazione e dell'autostima, nonché una maggiore capacità di prendere decisioni consapevoli e di raggiungere i propri obiettivi. Per quanto riguarda l'impegno richiesto, il coaching richiede una certa dose di impegno da parte del cliente, poiché è necessario essere disposti a lavorare su se stessi, ad affrontare eventuali resistenze e a mettere in pratica le strategie concordate durante le sessioni di coaching. Dal punto di vista finanziario, il coaching può essere considerato un investimento nella propria crescita personale e professionale. I costi del coaching possono variare a seconda del coach scelto e della durata del percorso, ma è importante valutare il costo in relazione ai benefici che si possono ottenere. Infine, dal punto di vista della personalità, il coaching può essere particolarmente utile per coloro che sono aperti al cambiamento, desiderosi di migliorare se stessi e disposti a mettersi in gioco. È importante avere una certa flessibilità mentale e la volontà di confrontarsi con le proprie limitazioni per trarre il massimo beneficio dal percorso di coaching.

E’ assodato che il coaching rappresenti un potente strumento per il potenziamento delle competenze professionali. Attraverso l'approccio del coaching, è possibile attivare il potenziale interno e valorizzare le proprie risorse, gestire in modo strategico il tempo e l'organizzazione del lavoro, e potenziare le competenze comunicativo-relazionali per raggiungere il successo professionale. Il coaching si rivela pertanto un elemento trasversale a diverse professioni, offrendo un supporto prezioso per lo sviluppo delle abilità e la crescita personale. Tuttavia, resta ancora molto da esplorare su come il coaching possa essere applicato in modo efficace in contesti specifici e come possa essere integrato all'interno delle organizzazioni. Quindi, è importante continuare ad approfondire la ricerca e lo studio sull'utilizzo del coaching come motore di potenziamento delle competenze professionali, al fine di ottenere risultati ancora più significativi e duraturi.

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Il coaching aziendale è sempre più richiesto! Secondo una recente ricerca di ICF Italia, entro il 2025 le imprese che utilizzeranno il coaching cresceranno del 47%. #coaching #sviluppoprofessionale

Mi capita frequentemente, parlando con professionisti che si avvicinano al coaching, di sentirmi chiedere "il coaching può essere aggiunto come servizio a quelli che già offro?" 🤔 Assolutamente sì! Anzi, il coaching si integra perfettamente con altri servizi, come la consulenza e la formazione, creando un'offerta ancora più completa e di valore per i tuoi clienti. Pensa a come il coaching può arricchire la tua attività: 📎 *Consulenza*: Offri un supporto ancora più mirato, aiutando i clienti non solo a identificare le soluzioni, ma anche a metterle in pratica con successo, superando ostacoli e resistenze al cambiamento. 📎 *Formazione*: Integra i tuoi corsi con percorsi di coaching individuali o di gruppo per massimizzare l'apprendimento e favorire l'applicazione concreta delle nuove competenze. Il coaching è un investimento su te stesso che ti permetterà di ottenere risultati concreti e duraturi. Contattami per saperne di più e per scoprire come diventare coach. T·CoP [Foto di Bruce Mars su Unsplash]