Post di Marco Zampieri, EMBA

“Alla ricerca del buon management" di Alfonso Fuggetta (Egea 2024) Il prossimo 25 maggio alle 16:30, Stroncature ospiterà la presentazione dell’opera “Alla ricerca del buon management" di Alfonso Fuggetta (Egea 2024). L'autore esplora come un'impresa debba organizzarsi e strutturarsi per competere efficacemente nel mercato attuale. Si rivolge a chi ha la responsabilità di guidare un'organizzazione, indipendentemente dalla sua natura e dimensione, fornendo indicazioni su come ottimizzare la gestione quotidiana e di lungo periodo, sia in ambito aziendale che nella pubblica amministrazione. Attraverso la descrizione di metodi, dinamiche e esperienze di vita aziendale, il testo guida i professionisti in ruoli manageriali in un percorso di crescita verso il "buon management", un concetto strettamente legato alla capacità di fare innovazione tecnologica. Concetti e principi delle discipline scientifiche e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) sono reinterpretati in chiave manageriale, risultando in una combinazione di prospettive di grande valore. Il libro propone 52 riflessioni brevi che coprono un intero anno di gestione aziendale, pensate per essere "assunte" settimanalmente come piccole dosi di saggezza. Questo approccio è ideale per chi desidera trasformare le proprie aziende in entità mature e robuste, capaci non solo di sopravvivere ma anche di distinguersi e rinnovarsi continuamente nel mercato. Dialogherà con l’autore, il prof. Antonio Palmieri presidente e fondatore della Fondazione Pensiero Solido. Per partecipare è necessario registrarsi. https://lnkd.in/d4jY3yM4

“S𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘺 𝘪𝘴 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘮𝘢𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘤𝘦𝘴, 𝘵𝘳𝘢𝘥𝘦-𝘰𝘧𝘧𝘴; 𝘪𝘵'𝘴 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘥𝘦𝘭𝘪𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘦𝘭𝘺 𝘤𝘩𝘰𝘰𝘴𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘰 𝘣𝘦 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦𝘳𝘦𝘯𝘵” (𝗠𝗶𝗰𝗵𝗮𝗲𝗹 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿) Per la serie 𝙊𝙡𝙙𝙞𝙚𝙨 𝙗𝙪𝙩 𝙂𝙤𝙡𝙙𝙞𝙚𝙨 questa settimana segnalo un libro che è una pietra miliare nello studio della #strategia aziendale e nello sviluppo del pensiero strategico. Scritto nell’ormai lontano 1985, quando molti dei lettori di questo post non erano neppure nati, “𝘾𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙚 𝘼𝙙𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚. 𝘾𝙧𝙚𝙖𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙖𝙣𝙙 𝙎𝙪𝙨𝙩𝙖𝙞𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙞𝙤𝙧 𝙋𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚𝙨” di 𝗠𝗶𝗰𝗵𝗮𝗲𝗹 𝗘. 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 (qui nella sua versione italiana “𝙄𝙡 𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤”) rappresenta un caposaldo degli studi sulla strategia competitiva, poi sviluppata in altri contributi dello stesso autore, in cui 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 dimostra come le imprese possano creare e sostenere un vantaggio competitivo all’interno del proprio settore e come i manager possano valutare la posizione competitiva della propria impresa, realizzando azioni capaci di migliorarla. Sebbene alcuni dei concetti qui esposti meritino di essere rivalutati alla luce del diverso contesto attuale e degli studi successivi, 𝙄𝙡 𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤 rappresenta secondo me un contributo imprescindibile per la formazione di studiosi e managers nell’ambito della 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘺, alla pari di altri capolavori successivi quali 𝘽𝙡𝙪𝙚 𝙊𝙘𝙚𝙖𝙣 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙮 di 𝗥𝗲𝗻𝗲́𝗲 𝗠𝗮𝘂𝗯𝗼𝗿𝗴𝗻𝗲 e 𝗪. 𝗖𝗵𝗮𝗻 𝗞𝗶𝗺 - c𝘩𝘦 𝘦̀ 𝘱𝘦𝘳𝘢𝘭𝘵𝘳𝘰 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘵𝘰 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘳𝘪𝘧𝘶𝘨𝘨𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘳𝘪𝘤𝘦𝘳𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘻𝘪 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘤𝘪 𝘪𝘯𝘦𝘴𝘱𝘭𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪. A chi ha studiato 𝗠𝗶𝗰𝗵𝗮𝗲𝗹 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 molti anni fa suggerisco di recuperare 𝙄𝙡 𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤 dalla vecchia libreria e di rileggerlo alla luce dell’esperienza nel frattempo accumulata. A chi non l’ha ancora letto suggerisco invece di … leggerlo! #illibrodellasettimana #oldiebutgoldie #strategia #business AGFM #Advisory #managementconsulting

📖 Tornano le 𝗹𝗲𝘁𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶! Il libro protagonista del prossimo incontro online è 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼. 𝗗𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼, il nuovo libro di Augusto Mitidieri, Stefano Antonelli e Paola Caravà. 🗓 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗼𝗹𝗲𝗱𝗶' 𝟭𝟮 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼, 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟳 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟴 🎫 Webinar gratuito Gli autori, in dialogo con Alessandro Gastaldi, giornalista di Persone&Conoscenze, racconteranno il loro libro, descrivendo un approccio manageriale risultato vincente e dando lo spunto per riflettere sul 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 dell’organizzazione. 𝗜𝗟 𝗟𝗜𝗕𝗥𝗢 La passione non fa rima con rigidità organizzativa, controllo continuo e burocrazia delle regole: fa rima con #responsabilità delegata, controllo e valutazione dei #risultati, riconoscimento chiaro del #merito. L’azienda che vuole innovare deve cambiare di continuo ma, soprattutto, dipende fortemente dalle #persone che la compongono. L’organizzazione deve creare le condizioni affinché le persone stesse dimostrino la volontà di ‘mettersi al centro’. La sua visione strategica si realizza così con la costruzione di un 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘂𝗼𝗺𝗼-𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗶𝗰𝗼, basato su due pilastri fondamentali: il great place to work e la #leadershipdiffusa. 🖋️𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗩𝗜𝗧𝗜 𝗤𝗨𝗜: https://lnkd.in/dxNXQ-u2 Acquista la tua copia del libro: https://lnkd.in/dKhn6TkV ------------ #personealcentrodavvero #letturemanageriali #libriESTE #libridaleggere #webinar Andrea Bobbiese Chiara Lupi

Vi aspetto Martedì 7 Maggio per parlare di cosa davvero serva oggi a un Manager per essere efficace e per far rendere al meglio i suoi collaboratori.

Come si diventa formatori? Ne parlo con Gianni L. Clocchiatti che svolge questa professione da più di 20 anni e che ha pubblicato per FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare il libro "Come si diventa formatori?" Guarda anche tu l'intervista https://lnkd.in/eeDpnRpe #formazioneFormatori #crescitaPersonale #unicornucopia

📢 Preordina ora il libro del nostro founder Angelo Freni Siamo entusiasti di annunciare che il libro del nostro founder dal titolo "Sostenibilità senza compromessi", è finalmente disponibile per il pre-ordine! 📖 ✨ In questo libro l'Ing. Freni esplora in profondità il concetto di sostenibilità come scelta strategica per le aziende e per chi vuole lasciare un impatto positivo sul mondo, senza mai scendere a compromessi con i valori etici e ambientali. 💡 Sostenibilità non è solo un trend, è una necessità per chi vuole fare la differenza e costruire un futuro migliore per la società e la propria azienda. Questo libro è la guida definitiva per imprenditori, manager e professionisti che desiderano essere leader nel cambiamento. 🔥 Preordina ora la tua copia e diventa parte del movimento per una sostenibilità senza compromessi! ➡️ Link nei commenti per il pre-ordine. Scopri di più su: 🌐 link nei commenti 📩 info@sustainy.it 📞 +39 345 7062905 💬 Commenta il post #sustainy #metodosustainy #direzionesostenibilità #ecosistemasostenibile #SostenibilitàSenzaCompromessi #Preordine #Sustainy #Sostenibilità #sostenibilitàesg

Un bel trio di voci esperte e profonde dirette dal maestro Enrico Pagliarini per una stimolante performance sul buon #management contemporaneo. A dare il La è il nuovo libro di Alfonso Fuggetta , indomito nella sua opera di critica costruttiva del mondo delle imprese e dell’innovazione: 52 tasselli per comporre un mosaico istruttivo per chiunque abbia un ruolo di guida e responsabilità in qualsiasi organizzazione. Con lui Raffaella Cagliano e antonio palmieri: tanti gli spunti emersi dalla conversazione. A me restano il Vangelo come manuale di management, il delirio dei Kpi, la burocratizzazione della gestione aziendale, la difficoltà molto italiana di passare da principi facilmente condisivibili all’attuazione degli stessi. P.S. Il libro si intitola “Alla ricerca del buon management” (EgeaEditore ). A me piace molto il sottotitolo “Esperienze e metodi per una cultura dell’innovazione”. Perché non può esserci (vera) innovazione in azienda senza un buon management

Ho quasi completato la lettura di questo interessante libro, che consiglio a tutti coloro i quali sono alla ricerca di talune utili chiavi di lettura delle organizzazioni di questo inizio del terzo millennio, tra complessita' e permacrisi.

Una guida operativa da non perdere!

euroregionenews pubblica le riflessioni seguite alla presentazione del libro “LEZIONI DI MANAGEMENT- Competenze tecniche e umane per leader di successo” edito da @Posteditori con gli interventi di Claudio Siciliotti @RobertoMoroso e Giovanni Malagò Post Editori ItalyPost Confindustria Udine