Post di Marta Luisa Perego

🔥 Ultimo appuntamento dell'anno 🔥 Focus su benessere fisico e alimentazione

Femminicidi quasi assurdamente legittimati da depressioni pandemiche, discutibili revisioni di libertà di linguaggio declinato al femminile. Fine settimana di riflessioni… In un confronto interassociativo al quale credo sempre molto e sempre arricchente, oltre che fondamentale nel mio nuovo ruolo come Presidente del Comitato Imprenditoria femminile della Camera di Commercio di Roma, stamane con la collega Presidente delle imprenditrici di altra associazione Lucia de Grimani parlavamo di come non si possa parlare di “imprenditoria femminile” tralasciando l’attenzione ad un contesto che spesso non è sano ed è minato continuamente dalla discriminazione, dalla mancanza di trasparenza e parità, dalla violenza e da un attacco globale alla donna e alla maternità cominciando dalla legge 54/2006 che così concepita tutela il genitore violento a scapito di madri amorevoli e funzionali ma solo “colpevoli” di aver denunciato la violenza o di essere economicamente meno stabili. Come spieghiamo bene nel ns progetto #FuturoSicuro di Confcommercio Terziario Donna Roma. In questo modo l’imprenditoria femminile, strumento di grande emancipazione e di importante rinascita, sarà garantita solo a “poche elette” che resistono e con grande fatica. Parliamo di leadership femminile e non di femminismo. Mi piace di più…😉 Ogni mia/nostra riflessione, sempre scevra ovviamente dalle singole appartenenze politiche, che non devono mai guidare il nostro “agire associativo” sempre trasversale e sempre e solo a tutela di diritti e di sana crescita del nostro Paese… #donne #economiasana #imprese #leadershipfemminile

Fare il punto sul ruolo delle donne nel terzo millennio, ma anche comprendere in che direzione sta realmente andando una integrazione che in tanti settori è ancora in fase di evoluzione o subisce ... . #8marzo #casamehari #cultura #donne #napoliattualità #newsnapoli #notizienapoli #quarto

📌Giovedì 09 maggio ore 09.00 📍Sala Blu del Fuligno Via Faenza 48 FIRENZE MANAGERIALITA’ AL FEMMINILE NEI SERVIZI SOCIO SANITARI Con grandissimo piacere partecipiamo a questa iniziativa di ANSDIPP L'Associazione dei Manager del Sociale, incentrata sul valore e potenzialità del ruolo #manageriale delle #donne nel settore #sociosanitario. L’identità femminile è una risorsa straordinaria è indispensabile per il miglioramento delle organizzazioni, in tutti i settori, compreso quello dei servizi alla persona: essere donna è un driver di successo del management e molte delle idee manageriali più lungimiranti e innovative sono state ipotizzate e messe in pratica proprio dalle donne. Il valore, le qualità e capacità delle donne in ambito manageriale condizionerà il destino della società nel suo complesso, ancora di più in un settore così delicato e complesso come quello socio sanitario. #managerialitá #competenza #sociosanitario #manageralfemminile

Con le #competenze si possono superare anche gli #stereotipi e le domande scomode. Le competenze delle donne sono il motore del cambiamento culturale necessario per una società più equa, inclusiva e sostenibile. Grazie Sara Tirrito e Corriere della Sera per averne parlato

Parliamo di imprese femminili 👇🏽 A differenza dello scorso anno, le ultime rilevazioni di PoliS Lombardia - InfoCamere hanno osservato un aumento delle imprese femminili presenti sul territorio cremonese, un dato in linea con l’andamento della regione Lombardia. Sembra infatti che a vantare una leadership femminile sia infatti il 21,1% delle imprese presenti in provincia di Cremona. Questi progressi non sembrano tuttavia attenuare le sfide affrontate dalle imprenditrici, tra cui l’accesso limitato a finanziamenti e a programmi di formazione, così come gli stereotipi di genere che talvolta influenzano i rapporti professionali o la difficoltà di conciliare famiglia e lavoro. Sfide che conosce bene Greta Filippini, che da tre anni a questa parte condivide il nostro spazio di coworking e che si dedica quotidianamente a ben due imprese. La prima è Trace, ufficio stampa e studio di comunicazione che si occupa di press office, copywriting e social media management. La seconda è “la più grande impresa” - come lei la definisce - dell’essere madre. Madre di ben tre figli, il cui ultimo arrivato solamente pochi giorni fa 🎈 💬 “I figli c’entrano con i traguardi professionali. Se lavoro in un determinato modo è perché imparo ogni giorno dai nostri bambini”,  le sue parole. Dunque non ci resta che fare a Greta tanti auguri e dare a Giovanni il nostro più caloroso benvenuto! #coboxcoworking #coworking #imprenditricifemminili #impresa #maternità

La presentazione del progetto di Confimea per una sanità sostenibile, che si concentra sulle attività di screening e prevenzione posturale in età scolare, è un’iniziativa lodevole che punta a coinvolgere attivamente il territorio e le imprese per promuovere la salute delle nuove generazioni. La sfilata di moda, che metterà in evidenza la capacità e la determinazione delle imprese italiane nel settore della moda, è un’ottima occasione per celebrare l’artigianato tradizionale e l’innovazione nel campo della moda, sia a livello nazionale che internazionale. La presenza di testimonial come Nadia Accetti e la rappresentante della casa rifugio per donne vittime di abusi aggiunge un importante spessore umano all’evento, offrendo alle imprese uno spunto di riflessione sulla responsabilità sociale e l’importanza di sostenere e integrare le persone vulnerabili nella società attraverso l’opportunità lavorativa e la formazione. Inoltre, la proposta di mettere a disposizione cespiti di ufficio inutilizzati e offrire formazione alle donne vittime di abusi è un gesto molto significativo che può contribuire in modo tangibile al processo di rinascita e reintegrazione di queste donne nella società. In conclusione, l’evento promette di essere un’occasione unica per favorire la collaborazione e lo scambio tra imprese, politica e territorio, oltre a sensibilizzare su importanti questioni sociali e promuovere azioni concrete per il benessere della comunità e l’inclusione sociale. Giorgio Asquini Presidente Confederazione Sanità - #Confimea - #SanitàSostenibile - #ModaItaliana - #ImpreseResponsabili - #DonneForti - #InclusioneSociale - #CollaborazioneTerritoriale - #RinascitaPersonale - #LottaControViolenza - #FormazioneLavorativa - #InnovazioneImprenditoriale - #EventoDiAltoProfilo - #SensibilizzazioneSociale - #DialogoInterattivo - #EmpowermentFemminile

Parliamo di imprese femminili 👇🏽 A differenza dello scorso anno, le ultime rilevazioni di PoliS Lombardia - InfoCamere hanno osservato un aumento delle imprese femminili presenti sul territorio cremonese, un dato in linea con l’andamento della regione Lombardia. Sembra infatti che a vantare una leadership femminile sia infatti il 21,1% delle imprese presenti in provincia di Cremona. Questi progressi non sembrano tuttavia attenuare le sfide affrontate dalle imprenditrici, tra cui l’accesso limitato a finanziamenti e a programmi di formazione, così come gli stereotipi di genere che talvolta influenzano i rapporti professionali o la difficoltà di conciliare famiglia e lavoro. Sfide che conosce bene Greta Filippini, che da tre anni a questa parte condivide il nostro spazio di coworking Cobox e che si dedica quotidianamente a ben due imprese. La prima è Trace, ufficio stampa e studio di comunicazione che si occupa di press office, copywriting e social media management. La seconda è “la più grande impresa” - come lei la definisce - dell’essere madre. Madre di ben tre figli, il cui ultimo arrivato solamente pochi giorni fa 🎈 💬 “I figli c’entrano con i traguardi professionali. Se lavoro in un determinato modo è perché imparo ogni giorno dai nostri bambini”,  le sue parole. Dunque non ci resta che fare a Greta tanti auguri e dare a Giovanni il nostro più caloroso benvenuto! #imprenditricifemminili #impresa #maternità

Il secondo video che spiega il nostro progetto #FuturoSicuro che abbiamo redatto, come Confcommercio Terziario Donna Roma. #FuturoSicuro è una serie di proposte, strumenti e politiche urgenti atte a rimuovere gli ostacoli che limitano le donne nella vita sociale, professionale e familiare, implementando il potenziale femminile per il PIL del nostro territorio e del nostro paese, con l'obiettivo di sensibilizzare alla cultura del rispetto, alla lotta alla violenza e alla parità di genere...Buona visione!

Cosa rappresenta il lavoro per noi donne? E che valore assume per chi vive anche in condizione di fragilità? Sicuramente il lavoro significa indipendenza economica – che spesso è anche sinonimo di libertà di scelta - ma non è tutto. È anche occasione di riscatto, di empowerment, di realizzazione personale. Una svolta nella vita di tutte le persone, a maggior ragione di chi è impegnata nella costruzione di un nuovo futuro e ha anche il bisogno di sentirsi di appartenere, e quindi di sentirsi inclusa. Alle donne che vivono in condizioni di vulnerabilità dedichiamo questo appuntamento ma anche l’edizione di quest’anno della nostra iniziativa di volontariato aziendale, Destination Work. Occupabilità, dignità, inclusione sono parole, bellissime parole. Ma non possono restare tali, noi vogliamo che siano concrete nel mercato del lavoro di domani. #GiGroupHolding #LavoroSostenibile #OccupazioneFemminile