Post di MatchGuru

🧑💻🧑💼 Essendo mio malgrado costretto a leggere giornalmente annunci di lavoro, job description e offerte varie su diversi portali, mi imbatto spesso in avvisi quantomeno ‘curiosi’ per non dire altro. Ho così deciso di inaugurare una rubrica che chiamerò #DisaJob😵💫 (con il naming sono sempre stato forte 😊) nella quale, post dopo post, pubblicherò stralci di inserzioni che mi hanno alternatamente strappato un sorriso, lasciato basito ma anche incazzato. Nei post, dopo una breve descrizione, allegherò lo screenshot dell’annuncio, evidenziando i passaggi per me significativi ma omettendone ovviamente la fonte, nel senso dell’azienda/agenzia di lavoro/head-hunter che l’ha pubblicata. Qualcuno forse si riconoscerà come fautore del testo, qualcun altro si ricorderà di averlo letto anch’egli. Come dico sempre “cercare lavoro è un lavoro”, se domanda e offerta parlassero la stessa lingua sarebbe più proficuo per tutti. Attendo vostri commenti e magari altri esempi. Buon LinkedIn a tutti!  #DisaJob_MezziDiTrasporto  Per l’azienda che ha pubblicato questo annuncio probabilmente il mezzo di locomozione che il candidato utilizzerà per raggiungere il luogo di lavoro deve avere un’importanza cardine, altrimenti non si spiega.  La domanda sorge spontanea: ma scooter o monopattino no? Questa è discriminazione eh...    #Cercolavoro #Disajob #LinkedIn

🤝 Cerchi un sito ricco di nuovi annunci di lavoro ogni giorno? 🚀 Vai su www.orienta.net, dove vengono pubblicate quotidianamente tantissime offerte di lavoro per molteplici profili professionali. Cosa aspetti a trovare il lavoro su misura per te? Clicca qui e inizia subito la tua ricerca 👉 https://lnkd.in/dKg9CQvx #Orienta #leadyourfuture #ricercadilavoro #offertedilavoro #agenziaperillavoro

🛑 𝘍𝘦𝘳𝘮𝘢𝘳𝘴𝘪 𝘪𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘵𝘦 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘳𝘪𝘤𝘦𝘳𝘤𝘢 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 è 𝘶𝘯𝘢 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘢 𝘪𝘥𝘦𝘢? È vero, durante il periodo estivo molte aziende rallentano il ritmo delle proprie selezioni, ma è altrettanto vero che a settembre si riparte sempre con grande slancio. ▶ 𝘊𝘰𝘴𝘢 𝘱𝘶𝘰𝘪 𝘧𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘦𝘪 𝘮𝘦𝘴𝘪 𝘦𝘴𝘵𝘪𝘷𝘪 𝘴𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘪 𝘤𝘦𝘳𝘤𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰? 🔹Rivedi e aggiorna il tuo #CV; 🔹Cerca le tue aziende target e preparati per inviare #candidature mirate; 🔹Migliora il tuo profilo #LinkedIn e costruisci un piano di contenuti mirato; 🔹Inizia un percorso di #careercoaching. 😎 E se vuoi un 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘤𝘳𝘪𝘮𝘦 per ripartire alla grande a settembre, e senza stress, il team di MF Consultant ha le risorse e l'esperienza per aiutarti. Per saperne di più, link nei commenti! 👇

Desideri aggiornamenti sulle opportunità di lavoro offerte dalle aziende che ti interessano su #Linkedin o magari segnalare il tuo interesse a lavorare per un'azienda? Ecco come fare: 👉 visita la pagina Linkedin dell'azienda che ti interessa, clicca sulla sezione 'Lavoro'. Qui ti apparirà l'icona 'campanella' 🔔 per creare un avviso per le offerte di lavoro; 👉 se nel menù della pagina c'è la voce 'Vita aziendale', selezionala e a circa metà troverai l'opzione 'Vorresti lavorare con noi in futuro?' Con un semplice click, potrai condividere privatamente il tuo profilo con i recruiter dell'azienda.  Puoi manifestare interesse per un massimo di 50 aziende. Hai già sperimentato questa funzionalità? Qual è stata la tua esperienza? Condividila con noi! #linkedintips

Parlo spesso di Linkedin ai miei clienti e anche utenti. Dopo aver impostato: - un profilo dignitoso - alert delle offerte di lavoro Linkedin lavora per te, anche inviando email giornaliere Quindi si Linkedin funziona..se viene usato. Come Orientatrice e Consulente di Carriera, invece, vorrei l'implementazione di alcune features.. ci vorrebbe un profilo ad hoc come per i/le Recruiter. #Linkedin #annamariaricci #orientamento #lavoro

È ufficiale!! LUNEDÌ 22 APRILE alle h.18 ci sarà il nuovo webinar gratuito di Jobbee.it - Ti aiuta a Cambiare ! Vi parlerò di come usare #linkedin per trovare lavoro in modo attivo, ovvero smettere di mandare CV senza avere risposta o caricare il semplice CV con copia ed incolla sul social professionale più potente al mondo. Vi insegnerò ad usare LinkedIn come lo usano i Recruiter e sfruttare filtri e TIPS per velocizzare la ricerca di una nuova opportunità lavorativa. Vi dirò anche se siete dei professionisti o freelance come usarlo per trovare clienti e smettere di avere l' agenda vuota o la vostra attività, poco conosciuta. Come fare? Ti basta iscriverti al link che troverai nel 1°commento di questo reel!! Ci vediamo dall' altra parte 👍🏼 #lavoro #dominailgioco #linkedintips #linkedincoach

📌 IL CANALE PIÙ UTILIZZATO PER CERCARE LAVORO... NON È QUELLO CON CUI LO TROVIAMO! 😱  #ilquizdellavoro   Vi ricordate il quiz? Siete stati bravissimi, avete indovinato: 💥 Linkedin è (secondo la ricerca di Randstad che ho consultato) il canale più usato per cercare lavoro.   Ma aspetta un attimo… cosa leggo dopo?   La domanda che aspettavo:     💥 QUAL È IL CANALE CON CUI SI TROVA MAGGIORMENTE LAVORO?     E anche qui ci avete azzeccato (ma siete troppo bravi!)     💥 IL CANALE CON CUI SI TROVA MAGGIORMENTE LAVORO È IL PASSAPAROLA     🙋♂️ Ti sento che borbotti: “Te l’avevo detto io!” DISCLAIMER: il passaparola non coincide con la raccomandazione. ✅ Spesso è un passaggio di informazioni (gli amici degli amici sono una miniera di opportunità!) ✅ Molte aziende accolgono e addirittura sollecitano suggerimenti da parte dei propri dipendenti in quanto si fidano di loro e della loro capacità di "vedere" un buon matching tra persone che conoscono e l'azienda stessa     Ma ora ti dico la mia: ANCHE LINKEDIN È PASSAPAROLA, SEMPLICEMENTE LO È VIRTUALMENTE 🤷♀️   Cioè, Linkedin è anche una bacheca di annunci e una raccolta di cv, ma è (per sua stessa mission) il luogo privilegiato dove creare occasione di business e relazioni professionali.     🙋♀️ La mia esperienza?   DEVO TANTISSIMO A LINKEDIN, MA LE OCCASIONI CHE HO COLTO NON SONO ARRIVATE DAGLI ALERT, DAGLI ANNUNCI, MA DALLE RELAZIONI.   Ovviamente sto parlando di me. 🤷♂️ Tu come lo cerchi il lavoro? E come lo trovi? Su Linkedin o con il passaparola?     ---   🔔 Ci vediamo martedì con #InFactor! Oppure quando vuoi per parlare di #Lavoro, #inkedin, #PersonalBrand, #RisorseUmane e #Comunicazione 😉

Quante volte hai provato a candidarti per opportunità lavorative senza ottenere risposte? Quante volte hai pensato di cambiare lavoro senza sapere bene verso cosa orientarti? Quante volte eri convinto di aver fatto un buon colloquio di selezione e poi esito negativo? Quante volte hai pensato di rimetterti in gioco anche dopo periodi di inattività senza successo? Se vuoi dare una svolta alla tua ricerca attiva e lavorare in maniera mirata ed efficace, contattami via mail all'account filomena.palumbo@ictf.it o tramite whatsapp al 392 7556417 per fissare una call conoscitiva senza impegno. Dai valore a te stesso/a ed ai tuoi obiettivi! #affidatiaduncoach #careercoachingevolutivo

Scegliere l’immagine del profilo adeguata, descrivere obiettivi di carriera e strategie per realizzarli, raccontare le proprie competenze. Sono tutti ottimi modi per far spiccare il proprio profilo #LinkedIn. Scopri nel nostro approfondimento altri consigli per farti notare dai recruiter ed accedere a nuove opportunità di #lavoro. #PageGroup #PagePersonnel

Scegliere l’immagine del profilo adeguata, descrivere obiettivi di carriera e strategie per realizzarli, raccontare le proprie competenze. Sono tutti ottimi modi per far spiccare il proprio profilo #LinkedIn. Scopri nel nostro approfondimento altri consigli per farti notare dai recruiter ed accedere a nuove opportunità di #lavoro. #PageGroup #PagePersonnel