Post di MAUTO - Museo Nazionale dell'Automobile

Evoluzione e Rinascita di Messignadi: Un Progetto Visionario Messignadi, un paese alle pendici dell'Aspromonte, pur evolvendosi culturalmente, si è spopolato. Conosciuto come uno dei "borghi dell'Aspromonte", ha un solo bar, situato vicino all'asilo e alla scuola media, dove anziani e qualche trentenne giocano ancora a carte. Questo aspetto è interessante, ma dal mio punto di vista dovrebbe modernizzarsi, implementando un aspetto artistico e rinominandosi "Art e Bistro". Questo aprirebbe le porte tra l'antico e il moderno, cambiando il percorso evolutivo del paese. Questi pensieri sono condivisi qui per mostrare come si può invertire il corso degli eventi prima che il luogo natio diventi un luogo di silenzio. Un altro cambiamento potrebbe coinvolgere gli allievi dei licei artistici o dell'accademia di Reggio Calabria, narrando storie attraverso rappresentazioni sacre o segni dei writers sui muri. Questo spunto mi è stato dato dalle suore dell'asilo che, durante l'estate ragazzi, hanno realizzato due murales all'ingresso del paese. L'evoluzione è possibile solo se tutti, comprese le istituzioni comunali e i consiglieri delle frazioni, sono d'accordo e collaborano. La collocazione di questi centri aspromontani non si evolve senza gioco di squadra tra tutti gli attori protagonisti. Questo mio aspetto è visionario, ma cerco sempre di vedere il positivo e attraverso la parola, che trasformo in scritto, sento l'aria delle mie origini. Anche se lontano, mi rendo conto che il lavoro non dipende dallo Stato, ma da noi stessi. Dobbiamo essere coesi e porci degli obiettivi, dando alle nuove generazioni un testimone che ponga un obiettivo. Attraverso gli strumenti tecnologici e l'inclusione, possiamo raccontare un altro modo di vedere il lavoro. I miei concittadini sono bravi, perché le loro origini si fondano sul lavoro e sulla coesione di gruppo. Avendo un cameraman e un fotografo, questo aspetto diventa prioritario per evitare di diventare solo una storia del passato. Prof. Misale 71

Con Studio Tre Società Benefit + B CORP il programma "Arte e benessere organizzativo" è entrato nella piena maturità. Nel 2022 avevamo iniziato piccole esperienze pilota, nel 2023 insieme ad alcuni partner di lungo corso abbiamo affinato il processo e diversificato gli approcci in funzione dei bisogni aziendali, nel 2024 si è consolidata la squadra e "occupato" nuovi spazi di lavoro. Le persone - oggi - richiedono alle organizzazioni di "funzionare bene", di "sentirsi bene" nel proprio posto di lavoro, di "relazionarsi bene" con colleghi e partner. Attraverso l'arte fruita e praticata si possono aprire porte che solitamente rimangono chiuse, che molte volte si pensa sia meglio non aprire, si possono incontrare molti temi personali e organizzativi su un piano differente, coinvolgente e piacevole, dove gerarchie, ruoli e convenzioni sono azzerati, perché l'arte ci spinge - tutti, senza distinzioni - ad essere pienamente umani.

Un viaggio attraverso i decenni Dagli anni ’50 agli anni ’80, Fellowes ha attraversato un periodo di cambiamenti significativi, ponendo le basi per diventare un punto di riferimento nel settore delle soluzioni per l’ufficio. - Crescita e innovazione Negli anni '50, abbiamo ampliato la nostra presenza negli Stati Uniti, raggiungendo un pubblico sempre più vasto. In parallelo, abbiamo introdotto prodotti innovativi, come i primi modelli delle nostre gamme di distruggi documenti e soluzioni ergonomiche, gettando le basi per linee di successo ancora oggi centrali. - Verso nuovi orizzonti Tra gli anni '60 e '70, il nostro sguardo si è rivolto oltre i confini nazionali. L’espansione internazionale ha portato la qualità Fellowes su scala globale, permettendoci di stabilire nuove connessioni e di consolidare la nostra posizione nel mercato. - Un’identità solida Questi decenni sono stati cruciali per definire ciò che siamo oggi. Ogni passaggio ci ha aiutato a costruire un’identità solida, basata su valori chiari e duraturi: quelli stabiliti dal nostro fondatore, Harry Fellowes, oltre un secolo fa. - Il prossimo capitolo Nella prossima e ultima parte della nostra serie, esploreremo come Fellowes ha continuato a crescere e a innovare entrando nella quarta generazione di gestione familiare. 💡 Vuoi sapere di più? Scopri i valori che hanno guidato questo percorso e che continuano a ispirarci. https://ow.ly/EZhi50Uqrft #heritage #fellowes

#realizzachisei esperienza importante e consigliata! Si può stare sempre al top? Probabilmente no, ma è doveroso darci il permesso di provarci! Grazie a Pasquale Adamo e Master Coach Italia - Scuola di Coaching

Scopri di più sul progetto #SCENA! Cos’è SCENA? ➡️ Una piattaforma per scambiare materiali ed estendere il ciclo di vita degli asset teatrali, riducendone i rifiuti e i costi. ➡️ Uno strumento per facilitare la progettazione e produzione artistica, riducendo spostamenti fisici e impatti ambientali. ➡️ Una comunità collaborativa, per promuove cooperazione e condivisione di best practices per un futuro sostenibile. Il team di lavoro, insieme alle nostre e i nostri esperti, sono all’opera. ➡️ https://bit.ly/4ccumbs A presto per nuovi aggiornamenti! Il progetto, presentato da #DMCultura in partenariato con l’Università di Roma Tre, è stato ritenuto idoneo e finanziabile dall'Avviso della Regione Lazio PR FESR 2021-2027 – Riposizionamento Competitivo RSI è attualmente in fase di realizzazione. #Staytuned #DMCultura #Sostenibilità #GreenDeal #SharingEconomy #Teatri #innovazioneculturale Economia Roma Tre Università degli Studi Roma Tre

#unitrentomag: UniTrento per lo Scoiattolo Sono tante le iniziative del Festival dell’Economia 2024 che vedono la partecipazione di docenti dell’Ateneo

Calendario dell‘avvento Finestrella no. 24 🎅🎄🧑🎄 🎄✨ Il 24 dicembre è il giorno perfetto per parlare di nuovi inizi. ✨🎄 Da 30 anni, ASIO è un punto di riferimento per l'organizzazione aziendale e il project management in Ticino. Oggi, sentiamo che è arrivato il momento di un’evoluzione: un cambiamento naturale, una nuova stagione di crescita. Come un germoglio che emerge da radici solide, ASIO si prepara a trasformarsi, a rinnovarsi per offrire ai professionisti strumenti moderni, pratici ed efficaci. Siamo un’associazione fatta di persone, passione e impegno, pronta a guardare avanti con entusiasmo. Il comitato è al lavoro per dare ad ASIO una nuova pelle e un nuovo slancio. I temi su cui ci concentreremo rispondono alle sfide del presente e del futuro: 🔹 Project Management per chi guida il cambiamento. 🔹 Leadership per chi ispira e motiva. 🔹 Produttività per chi vuole lavorare meglio. 🔹 Comunicazione per chi sa che ogni messaggio conta. Ai nostri standard già riconosciuti a livello internazionale, ne aggiungeremo altri, per offrire ancora più valore alla nostra comunità di professionisti. 🌐 ASIO evolve per supportare voi e le vostre ambizioni. Un luogo dove imparare, condividere e crescere insieme. In questo periodo di riflessione e possibilità, siamo pronti a iniziare una nuova avventura. Restate con noi: il futuro è in movimento, e noi ci muoviamo con lui. 🌟 #ASIO #Evoluzione #ProjectManagement #Leadership #Produttività #Comunicazione #ProfessionistiPerProfessionisti

“Tityre, tu patulae recubans sub tegmine fagi”. Comincia con questo celebre verso, per molti un ricordo scolastico indelebile, la prima delle "Bucoliche”, l’opera che Virgilio scrive per rappresentare ed esaltare la vita in campagna, i canti e gli amori dei pastori. Un tema assai popolare presso le elite culturali dell’epoca, caratterizzato dalla visione idilliaca del mito dell’Arcadia e dalla nostalgia per la vita agreste e per un mondo in realtà mai esistito. E’ interessante notare che proprio negli anni in cui Virgilio scrive il suo inno alla vita in campagna (dal 49 al 32 a.c.) inizia quel vasto fenomeno di abbandono delle campagne che esploderà in epoca imperiale e che vedrà per contro la crescita vertiginosa della popolazione urbanizzata. In meno di tre decenni Roma arriverà a contare quasi un milione di abitanti, una vera megalopoli per il mondo antico. C’è forse qualcosa di tutto questo nel modo in cui oggi guardiamo ai territori delle aree interne e ai borghi, con lo stesso irragionevole sguardo nostalgico e con l’entusiasmo per lo sviluppo di quella che a molti appare come una sorta di nuova frontiera, anche per il mercato turistico. Di sicuro è una sfida in cui noi di Espereal crediamo. Investiremo nei prossimi anni per sviluppare soluzioni e metterle alla prova nei contesti che conosciamo, a cominciare dalla Sardegna, precisamente da Genoni, nel parco della Giara, al centro dell’isola, dove apriremo a breve una sede operativa che sarà vocata alla ricerca, alla sperimentazione, all’erogazione di servizi e soluzioni digitali per lo sviluppo turistico e, soprattutto, alla formazione sui temi che ci stanno a cuore, aperti all’approfondimento ed al confronto con soluzioni e approcci diversi, anche alternativi ai nostri, convinti che l’innovazione si nutra principalmente di questo. #PNRR #BANDOBORGHI #LINEAC #TELLINGSTONES #ESPEREAL Andrea Succi Paolo Sirena Mario Paffi Massimo C.  emilio casalini Andrea Vallebona Giovanni Antonio Sanna Maurizio Berti Maurizio Orgiana Giancarlo Dall'Ara Nicola Pirina Luca Bruschi Marina Gabrieli Massimo Carboni Luca Domenico Genovese Alessio Neri Gianluigi Tiddia  Antonella Camarda Angela Tendas Mele Silvia Badriotto

Da ora in avanti

Il nostro responsabile commerciale FABIO PIERETTI intervistato da Orienta Agenzia per il Lavoro durate una delle tappe del Road Show nelle scuole di Ivrea(To) a cui abbiamo avuto piacere di partecipare. Buona educazione, autenticità, disciplina, voglia di formarsi e di informarsi; sono alcune #keywords da tenere a mente quando si entra nel mondo del Lavoro oggi. 👍🏻 Ascolta la breve intervista e commenta con un altro valore fondamentale per te nel 2025! #vastum #orientamento #serviziambientali #pmi #lavoro