Post di MCX Carpi

https://lnkd.in/dgPnmtKE #lavoro #persone #impresa Lo trovi su www.hr-link.it La formazione come leva strategica per la gestione del cambiamento e dell’innovazione Le sfide oggi dell'innovazione e della tecnologia sono senza precedenti e sono dirompenti, ne siamo tutti consapevoli e queste contribuiscono a ridefinire il panorama del mercato del lavoro. Si vive di fatto una trasformazione radicale spinta dai progressi tecnologici, da nuovi imperativi...

📣 Il Modello della Formazione Online: Gambe Lunghe o Moda Passeggera? Uno dei modelli più utilizzati dai professionisti per scalare il proprio business è quello di smettere di vendere solo il proprio tempo – che è una risorsa limitata – e puntare su: 📌 Workshop ed eventi formativi 📌 Piattaforme digitali di learning Negli ultimi anni ne stanno sorgendo ovunque. Un vero boom, iper-stimolato da strategie di marketing digitale spesso omogenee. 🔎 Formazione, formazione, formazione. 👉 Ma ci siamo chiesti se questo modello è sostenibile nel lungo periodo? Non entro nel merito della qualità (che è un altro tema cruciale). Ma se il mercato continua a crescere in questa direzione, senza reali meccanismi di differenziazione o specializzazione, rischiamo di trovarci in un’economia con più formatori che persone da formare. 📊 Domanda chiave: 👉 È un modello destinato a durare oppure stiamo assistendo a un’iperinflazione del settore? Tu cosa ne pensi? Sei ottimista su questo trend o vedi già segnali di saturazione? Marco Guzzini 🧘♂️ —————— Accompagno persone, professionisti e imprese in evoluzione, con Metodo e Saggezza. #CrescitaPersonale #BusinessCounseling #LeadershipInteriore #Formazione #DigitalLearning #Scalabilità #Mercato #BusinessModel #Innovazione

Aggiornare, potenziare e diversificare le #competenze dei dipendenti è fondamentale per garantire che l'azienda abbia tutte le risorse necessarie per puntare in alto, #innovare e raggiungere gli #obiettivi con successo. Questo contribuisce anche a migliorare la soddisfazione, la motivazione, il coinvolgimento e la produttività delle persone, che sono il cuore delle aziende. Per questo motivo, la #formazione e lo #sviluppoprofessionale rappresentano un investimento strategico che non può essere trascurato. UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP offre una proposta formativa completa e personalizzabile che combina i vantaggi dell'apprendimento tradizionale, quali le sessioni in aula e in webinar, con la flessibilità e l'innovazione dell'e-learning tramite la nostra nuova piattaforma! Contattaci oggi stesso per scoprire come possiamo personalizzare il nostro programma formativo per soddisfare le specifiche esigenze della tua azienda.

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲: 𝗶𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗼 𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗶 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼? Un’azienda è forte quanto lo è il suo team. Eppure, molte imprese continuano a sottovalutare la potenza della formazione dei dipendenti, considerandola un costo invece che un investimento. 🚀 Le competenze non aggiornate diventano rapidamente un freno per l’innovazione. 👉 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗲̀ 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲? 1️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮: dipendenti più preparati lavorano meglio e più velocemente. 2️⃣ 𝗠𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: sentirsi valorizzati fa la differenza nel mantenere alti morale e engagement. 3️⃣ 𝗩𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼: le competenze specialistiche non solo migliorano il servizio al cliente, ma fanno anche risparmiare, evitando errori o inefficienze. Il punto chiave? La formazione non è un lusso. È una necessità per restare rilevanti in un mercato in continua evoluzione. 📈 Ogni euro investito in formazione è un passo avanti rispetto ai competitor che trascurano questo aspetto. 💡 La tua azienda sta investendo abbastanza nella crescita del suo team? Se pensi di non avere tempo o budget, forse è il momento di rivedere le priorità. Condividi la tua opinione nei commenti: qual è stata la formazione più utile che hai ricevuto sul lavoro? 👇 #nexsys #informatica #formazioneprofessionale #formazioneaziendale #corsidiformazione #sicurezzadigitale #crescitaprofessionale #teamdevelopment #innovazione

Una maggiore #conoscenza finanziaria può aiutare le #famiglie a prevenire la vulnerabilità e il #rischio di esclusione. Ricordiamoci che le #Aziende sono fatte di #Persone. La #formazione al servizio di Tutti!

Investire nel #benessereorganizzativo non è mai stato così strategico! Formare il tuo team su queste tematiche significa: ✅ Preparare la tua azienda alle sfide future, sviluppando competenze strategiche. 💡 Favorire l’innovazione e il successo aziendale, con dipendenti più motivati e coinvolti. 🌱 Migliorare il clima lavorativo, promuovendo un ambiente più sano e produttivo. Con il #FondoNuoveCompetenze, questa opportunità diventa accessibile e concreta. Noi di #Trainect non solo progettiamo percorsi formativi su misura all’interno della nostra #WellbeingAcademy, ma ti supportiamo anche nella presentazione della domanda e nella rendicontazione. Fai crescere il tuo #business e migliora il #benessere aziendale (senza intaccare il budget!). 📩 Scrivici un messaggio diretto o prenota un meeting con il nostro team per porre tutte le tue domande e costruire insieme il futuro della tua azienda (link nel primo commento).

Dal  𝗗𝗘𝗦𝗜 (Digital Economy and Society Index della EU) emerge che in termini di Digitalizzazione la quota di imprese in Italia che ha offerto  𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 in ambito  𝗜𝗖𝗧 ai propri dipendenti è molto bassa, infatti ci fermiamo al 15,5% contro una media europea del 19,7%.  Da molti anni mettiamo a disposizione delle organizzazioni una enorme libreria di 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 sulle tematiche della 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ed in particolare su 𝗠𝗦 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲, 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧, 𝗜𝗔, 𝗗𝗶𝗴𝗶𝗖𝗼𝗺𝗽, 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 e molto altro.  Contattaci se sei curioso.  #elearning #formazioneICT

𝗣𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗶𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀! 🖥 Learn One Minute porta su LinkedIn un vento di novità per le aziende: vogliamo supportare la #gestione aziendale con 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, ottimizzando l'organizzazione e i processi interni. 𝐶𝑜𝑚𝑒? Massimizzando l'efficienza e il potenziale di ogni impresa attraverso l'uso strategico della #tecnologia. Aspiriamo a rendere l'istruzione digitale accessibile a tutti, fornendo risorse educative che potenziano non solo le #competenze individuali ma anche quelle collettive. ✅ Seguici per scoprire come i nostri #corsi possono migliorare il modo in cui la tua #azienda gestisce i suoi processi. Da video formativi a corsi personalizzati, offriamo tutto ciò che serve per sfruttare al meglio le #tecnologie attuali e rimanere sempre aggiornati. 𝗨𝗻𝗶𝘁𝗲𝘃𝗶 𝗮 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗢𝗻𝗲 𝗠𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲 nell'avventura verso un #futuro più efficiente e informato, dove ogni azienda ha le chiavi per sbloccare il proprio #successo.

#FormazioneAziendale: non si tratta solo di aggiornare le competenze, ma di creare una #CulturaAziendale orientata all'innovazione e alla #crescita. I dati parlano chiaro! In #HVALUES identifichiamo i fabbisogni formativi della tua azienda, progettiamo percorsi personalizzati che rispondono alle esigenze reali dei team e gestiamo l'iter burocratico per accedere al #FondoNuoveCompetenze Il futuro delle aziende passa dalla formazione delle persone che ne fanno parte. E tu, sei pronto? 👉 Parliamone! 📨 scrivici a info@hvalues.com o prenota una call conoscitiva 👉 https://lnkd.in/eqgVmnQR 𝙃𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚𝙨: 𝙪𝙣𝙡𝙤𝙘𝙠 𝙩𝙝𝙚 𝙛𝙪𝙡𝙡 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞𝙖𝙡 💪

" 𝐂𝐡𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐬𝐢 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚 " è uno slogan che rimbalza su innumerevoli blog, siti e newsletter economiche e dedicate appunto alla formazione. Un messaggio che condividiamo pienamente, in quanto consideriamo la formazione continua il pilastro fondamentale di qualsiasi crescita aziendale sostenibile. In molti casi, non solo è indispensabile per crescere, ma anche per mantenere il livello raggiunto. 𝐈𝐧 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐝𝐢 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨, 𝐮𝐧 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐛𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐬𝐩𝐢𝐧𝐚 𝐝𝐨𝐫𝐬𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢, 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢. Maggiore è la nostra conoscenza, infatti, maggiori sono le possibilità di prendere decisioni razionali e concrete, monitorando i risultati con precisione, senza cadere nell’approssimazione o nell’emotività. Per questo motivo, non ci stancheremo mai di sottolineare l'importanza della formazione. Ogni azienda dovrebbe investire convintamente nel miglioramento delle competenze dei propri dipendenti, poiché è da qui che inizia una vera e duratura crescita aziendale. Il know-how delle risorse interne può diventare il vero punto di svolta per incrementare il fatturato e raggiungere nuovi obiettivi. 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐚𝐭𝐭𝐢 𝐮𝐧 𝐜𝐢𝐫𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐨𝐬𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚 𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢: un aumento della produttività grazie allo sviluppo di hard e soft skill, una riduzione del turnover e un incremento della competitività sul mercato. Inoltre, la formazione è un tema di crescente interesse anche per istituzioni, stakeholder finanziari e associazioni di categoria, che ogni anno promuovono nuove misure e opportunità per arricchire le competenze del personale aziendale. Tra queste iniziative, spiccano strumenti come il 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞, il cui nuovo bando è previsto in uscita a dicembre, offrendo ulteriori possibilità di crescita e innovazione alle imprese. Sfoglia le slide che abbiamo preparato per te e scopri tutti i dettagli. #finanzagevolata #imprenditori #formazione #fondoperduto