Post di Mediagroup98

FINCANTIERI uhm, pensavo che al palazzo di vetro si progettassero le navi e non che si facesse della psicologia...allora siamo "apposto"! 🤣 ...Io mi sentirei di permettermi di dare sommessamente un consiglio, che peraltro andrebbe pure nella giusta direzione di questo grande piano di ristrutturazione aziendale: 1) Visto che la NAVE é femmina, mi sembra troppo maschilista chiamare il SOMMERGIBILE: "BATTELLO", allora ridefinitelo in azienda come "LA NAVE SOMMERGIBILE"; 2) Per evitare di offendere la suscettibilità femminile, date le ovvie forme virili del SOMMERGIBILE e del SILURO, suggerirei di trascurare il problema della buona progettazione idrodinamica (cosa questa che non credo rappresenti per voi un problema insormontabile) e di cambiarne l'architettura navale...direi di usare la sfera ed evitare l'installazione dei tubi di lancio; 3) Eviterei di usare il COLORE NERO per pitturare la carena DELLA SOMMERGIBILE, poiché il NERO è un "non-colore", fascista, maschilista, brutto e cattivo: suggerirei allora di pitturare LA SOMMERGIBILE con tutti i colori dell'ARCOBALENO. Lieto di esservi stato di aiuto.

La Festa della Donna è molto più di una semplice occasione per omaggiare le donne con fiori e regali. Questa giornata rappresenta un momento fondamentale per riflettere sulle battaglie storiche e attuali per i diritti delle donne, sulle conquiste ottenute e sul lungo cammino che ancora ci attende verso la piena uguaglianza di genere. In questa occasione, è importante ricordare il valore del rispetto, dell'uguaglianza e della giustizia, non solo nei confronti delle donne ma di ogni individuo, indipendentemente dal genere. La Festa della Donna dovrebbe servire come un promemoria che la lotta contro la discriminazione di genere, la violenza e l'ingiustizia è un impegno di tutti i giorni, non solo l'8 marzo. Celebrare questa giornata significa anche riconoscere il contributo inestimabile delle donne in tutti gli ambiti della società, dalla scienza all'arte, dalla politica all'economia, e sottolineare l'importanza di creare opportunità equanime per tutti. Dobbiamo impegnarci a costruire un mondo dove le differenze di genere non siano un ostacolo al successo personale e professionale, e dove ognuno possa esprimere il proprio potenziale senza paura di discriminazioni o violenze. La Festa della Donna è un'occasione per educare le nuove generazioni sull'importanza della parità di genere e del rispetto reciproco. Solo attraverso l'educazione e la sensibilizzazione possiamo sperare di eradicare gli stereotipi di genere e costruire una società più giusta e inclusiva per le future generazioni. Buona festa delle donne a tutte! #festadelladonna

#LeiÈLibera consapevole del proprio VALORE 3 di 12 📢 Prosegue il nostro viaggio tra i diritti delle donne, nell'ambito del nostro sostegno alla campagna sociale "Lei è" patrocinata da Fondazione Pubblicità Progresso e promossa da 4 associazioni di donne: Lofficina, Senonoraquando? Torino, Break the Silence Italia e Torino Città per le Donne. 👩🏻 La campagna sostiene la libertà di scelta e dell’autodeterminazione delle donne, attraverso una serie di 12 messaggi collegati ad altrettante leggi conquistate dalle donne per il riconoscimento dei loro diritti, creando consapevolezza e servendo da monito per continuare a difenderle ogni giorno. Perché esistono già OGGI molti diritti, che qualcuno prima di noi ha ottenuto. Dobbiamo saperlo per pretendere che vengano rispettati. 👉🏻 Oggi parliamo di PARITÀ SALARIALE con la LEGGE N.162 DEL 5/11/2021. Premesso che non dovrebbe servire una legge per stabilire che una donna, a parità di ruolo, può e deve poter guadagnare come un uomo, nel 2021 il legislatore è intervenuto per consolidare quanto già previsto dal D.Lgs. n. 198/2006 (c.d. Codice delle Pari Opportunità), inserendo un nuovo sistema di certificazione e premialità per le aziende virtuose e inasprendo l’apparato di sanzioni e controlli. Siccome esistono diritti sanciti per legge, le donne devono sentirsi libere di denunciare tutte le situazioni che non rispettano quanto previsto. 📤 Per saperne di più e contribuire anche voi alla campagna, vi invitiamo a contattare angela sannicandro di Hub09 Brand People #LeiÈLibera #parità #femminismo #autodeterminazione #lavoro #salario #paritàdisalario #mastercommunication #proudtoworkwith

CELEBRIAMO LA DONNA! La Giornata internazionale della DONNA, una ricorrenza molto importante per ricordare le conquiste sociali, politiche ed economiche che hanno visto cambiare radicalmente il ruolo della donna nell’ultimo secolo di storia. Conquiste da rinnovare ogni anno e ogni giorno per ricordare che ancora le donne sono vittime di discriminazioni, abusi e violenze in ogni parte del mondo, anche in quei Paesi dove hanno fatto grandi passi in avanti verso la parità di genere. #giornatainternazionaledelladonna #8marzo2024

8 marzo 💐 Oggi celebriamo il coraggio, la resilienza e la bellezza delle donne in tutto il mondo. Riflettiamo sulla storia delle generazioni passate, sulle lotte e gli atti di coraggio che hanno plasmato il presente. Guardiamo con fiducia verso il futuro, auspicando che le generazioni future non debbano più lottare per ottenere parità e diritti, ma possano invece prosperare in un mondo dove l'uguaglianza è un dato di fatto.

Quali parole hanno scelto ricercatrici e ricercatori del nostro VRAI Lab per l'8 marzo? Un mazzo di 𝐦𝐢𝐦𝐨𝐬𝐞 e 𝐯𝐨𝐜𝐢 sulla Festa delle Donne e sul loro valore in ogni campo, dall'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐚 alle arti. L’8 marzo è un richiamo, all'𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, alla difesa dei 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢 acquisiti e alla lotta per quelli che ancora devono arrivare. 𝐀𝐦𝐨𝐫𝐞 e 𝐬𝐚𝐠𝐠𝐞𝐳𝐳𝐚 guidano i passi di ogni 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐚. 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐞𝐳𝐳𝐚, 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚, 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚 interiore illuminano la via verso la parità dei diritti. 𝐔𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 dei diritti oggi vuol dire parità di genere e parità di genere vuol dire un mondo arricchito dalla diversità di punti di vista rappresentati. Celebriamo le donne per la loro inesauribile 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐯𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚, un dono che costituisce 𝐫𝐢𝐜𝐜𝐡𝐞𝐳𝐳𝐚 in ogni aspetto della vita comunitaria. La storia delle donne è una storia di 𝐬𝐨𝐫𝐞𝐥𝐥𝐚𝐧𝐳𝐚, di 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 e di 𝐜𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨. È una testimonianza di lotta e di trionfo, un inno alla 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚' che risuona in ogni angolo del mondo. Oggi, più che mai, riconosciamo che ogni donna è una fonte di ispirazione, una guida che, con amore e 𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞𝐳𝐳𝐚, ci insegna il valore dell'uguaglianza e del rispetto reciproco. E tu, quale parola scegli per i prossimi 365 giorni?

Oggi, 8 marzo, nel mondo si celebra la Giornata Internazionale della Donna, una ricorrenza per custodire la memoria delle conquiste sociali, politiche ed economiche delle donne, per ricordare l’affermazione dei loro diritti nella storia e nel nostro presente. E in tutto l’arco della vita. Ecco perché oggi vogliamo celebrare l’importanza delle donne di ogni fascia d’età, incluse quelle più anziane, che portano con sé il valore di esperienze vissute. Donne che si impegnano nella dimensione pubblica e privata a e di cui la società deve riconoscere appieno il valore, all’insegna della parità di genere, contrastando ogni forma di violenza e discriminazione. Un obiettivo ancora lontano, per il quale è fondamentale lottare ogni giorno, restando unite. Di generazione in generazione. Perché unite, le donne, sono più forti. #giornatainternazionaledelladonna #8marzo #8marzo2024 #festadelladonna #emancipazione #stopviolenceagainstwomen

Reynaldi Srl celebra ogni giorno l’importante contributo delle donne all’interno della propria Azienda, non solo l’8 marzo.  Durante la “Giornata internazionale della donna”, Reynaldi Srl vuole celebrare le conquiste sociali, politiche ed economiche delle donne nel corso degli anni e, al contempo, evidenziare le sfide e le lotte ancora in corso per garantire una vera e propria uguaglianza di genere. Ancora oggi, le donne affrontano discriminazioni, disparità salariali, violenza di genere e limitazioni nei loro diritti. Pertanto, tale ricorrenza ha anche il ruolo di esortare le persone a lottare per un mondo più equo, indipendentemente dal genere di appartenenza. La città di Torino, ad esempio, organizza ogni anno (durate la prima settimana di marzo, in occasione della Giornata Internazionale della donna) una camminata di 5km per sostenere la parità di genere e raccogliere fondi per la ricerca contro il cancro. “Just the Woman I Am” è un’iniziativa ormai storica volta a sensibilizzare e promuovere il ruolo paritario della donna all’interno della società. Perché la riflessione non resti legata unicamente all’8 marzo, è però necessario sensibilizzare quotidianamente le persone all’importanza del contributo di ogni singolo individuo a prescindere dal sesso di appartenenza. Il progresso è, da sempre, frutto di collaborazione e non dovrebbe essere ostacolato da futili ragioni. Per tali ragioni, Reynaldi Srl, ha deciso di contribuire nel suo piccolo a colmare il gap ancora esistente e garantire concretamente pari diritti e opportunità all’interno della propria Azienda. Come? Adottando le linee guida della UNI/PdR 125:2022. Contribuisci anche tu a ridurre il divario di genere, scegli la UNI/PdR 125:2022 per la tua Azienda.

La nostra società si è sviluppata secondo la cultura patriarcale, che favorisce la dominazione maschile nelle sfere sociali, politiche ed economiche, ed è permeata da pregiudizi e consuetudini che rappresentano un ostacolo significativo all'equità di genere. Le quote rosa sono uno strumento potente che può arginare questa cultura poiché promuove la partecipazione delle donne in aree tradizionalmente dominate dagli uomini. Permettendo una presenza femminile visibile, le quote rosa sfidano stereotipi di genere e strutture di potere patriarcali, per creare una società più egualitaria. La capacità delle donne di prendere decisioni autonome sulla loro carriera, salute, e vita personale viene spesso compromessa da norme sociali restrittive e mancanza di rappresentanza. Le quote rosa possono modificare lo status quo, assicurando un posto al tavolo delle decisioni e influenzare le politiche che riguardano le loro vite. Le quota rosa non sono e non vanno considerate come la bacchetta magica che abbatte tutti gli ostacoli alle pari opportunità, ma possono dare a ogni donna l’accesso a ruoli di Leadership indispensabili per attuare i cambiamenti necessari ad abbattere ogni forma di disparità di genere.

La Giornata internazionale della donna ricorre l’8 marzo: è un giorno in cui si ricordano l’importanza dei diritti delle donne e le conquiste sociali, politiche ed economiche ottenute, ma in cui si richiama anche l’attenzione sulle disuguaglianze di genere ancora esistenti, sugli stereotipi e le discriminazioni, sulla violenza, sui carenti diritti riproduttivi, e così via. In Italia lo abbiamo trasformato in un giorno per festeggiare le donne, rendendo “banale e speciale” ciò che dovrebbe essere normale e quotidiano, il rispetto. Questa in realtà è’ una giornata di commemorazione. E forse sarebbe meglio trasformarla in una giornata di riflessione per verificare a che punto siamo arrivati e quanto ci manca per poter raggiungere sul serio la parità di genere.