Post di Nausicaa - Sostenibilità d'Impresa

L'approvazione della legge sul diritto alla disconnessione in Australia segna un passo significativo nella tutela dell'equilibrio tra vita privata e lavoro, un tema di crescente rilevanza globale. Mentre altri Paesi iniziano a regolamentare questo diritto, l'Europa e l'Italia muovono i primi passi verso una normativa più chiara. Questa legge apre un dibattito fondamentale sulle dinamiche lavorative moderne, evidenziando l'importanza di proteggere i lavoratori dall'invasività del lavoro, con l'obiettivo di migliorare il benessere e la produttività a lungo termine. Per leggere l’articolo completo, trovi il link qui sotto 👇

#Risorseumane Un importante cambiamento per il mondo del lavoro, il 26 agosto 2024 è stata ufficialmente introdotta una legge che sancisce il diritto alla disconnessione in Australia per le lavoratrici e i lavoratori di medie e grandi #aziende. Questa nuova normativa garantisce ai dipendenti il #diritto di non rispondere a e-mail o telefonate di #lavoro al di fuori dell’orario di servizio, senza subire conseguenze negative. Si tratta di un passo significativo che cerca di migliorare il bilanciamento tra #vita privata e professionale: un tema sempre più rilevante, soprattutto dopo la diffusione dello #smartworking. (Cit.)

L'importanza di identificare il datore di lavoro La sicurezza e la salute dei lavoratori sono fondamentali per ambienti di lavoro sani e produttivi. Euronorma, pioniere nella sicurezza e medicina del lavoro, sottolinea l'essenzialità di informare e formare aziende e lavoratori sulle responsabilità e le buone pratiche da adottare. Al cuore di questa questione c'è la figura del datore di lavoro, definita dal D.Lgs. 81/08, la cui identificazione precisa è cruciale per politiche di sicurezza efficaci. 🔍 Il datore di lavoro non è sempre chi pensiamo: può variare da azienda a azienda, e la sua corretta identificazione è essenziale per garantire la sicurezza sul posto di lavoro. 📚 Euronorma è al vostro fianco per navigare in queste acque complesse, offrendo consulenza e formazione per una cultura del lavoro sicura e consapevole. Ricordiamoci: identificare correttamente il datore di lavoro non è solo un dovere legale, ma un investimento nel benessere dei lavoratori e nel successo dell'azienda. Leggi l'articolo completo sul nostro sito: https://lnkd.in/dydjt5DU #SicurezzaLavoro #Euronorma #DatoreDiLavoro #CulturaSicurezza

Una recente statistica ha evidenziato come in media in Italia 3 lavoratori al giorno perdono la vita sul luogo di lavoro. E l'incidente di Firenze appena successo ha riportato alla luce la questione. La pratica deve diventare quella di garantire la sicurezza dei lavoratori: non è solo un loro sacrosanto diritto, ma anche un obbligo a norma di legge del datore di lavoro. #sicurezzasullavoro #sicurezza #safety #consulentisicurezza #lavoro #automazioneindustriale

Ultimo episodio di questa serie di 📌 #TheRightWomen sul tema salute e sicurezza sui posti di lavoro. Quali le normative rilevanti? Quali gli obblighi per il datore di lavoro, soprattutto in termini di formazione dei dipendenti? Spunti operativi e riflessioni su un interessante pronunciato di giurisprudenza in questo video con Antonella Alfonsi. #SicurezzaLavoro #Lavoro #Compliance #Formazionededicata

Vediamo dunque cosa si intende con regolamento aziendale, perché dovresti crearne uno e otto regole interne all’azienda che dovresti prendere in considerazione. #regolamento #azienda #hr #imprenditoria #gestione #personale #indeed #gruppoitaliaretail

👨💼 Diritti dei Lavoratori in Italia: Conosci i Tuoi Diritti! Nel mondo del lavoro, conoscere i propri diritti è fondamentale per garantire condizioni di lavoro dignitose e giuste. In Italia, le leggi e le normative offrono importanti tutele per i lavoratori, proteggendo la loro dignità e promuovendo la giustizia sociale. ✔ Diritti Fondamentali: Tutele Lavorative: Contratti trasparenti, sicurezza e orari di lavoro regolamentati. Garanzie Sindacali: Diritto alla rappresentanza e alla contrattazione. Condizioni Dignitose: Ambiente di lavoro sicuro e rispettoso. 📘 Leggi di più nel nostro articolo per scoprire come queste normative proteggono il benessere individuale e collettivo dei lavoratori. #DirittiLavoratori #LavoroInItalia #GiustiziaSociale #SicurezzaSulLavoro #tutelelavorative

📌Si apre oggi la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, promossa dall’Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro (EU-OSHA). ⛑️ La ricorrenza ha lo scopo di sensibilizzare l'opinione pubblica sull'importanza delle attività di prevenzione nell'ambito della Sicurezza e della salute sul lavoro, per contrastare gli infortuni sul lavoro e l'insorgenza di malattie professionali. 💪🏼 In questa occasione, la FNO TSRM e PSTRP vuole sottolineare il contributo imprescindibile che Assistenti sanitari e Tecnici della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro offrono in materia di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori. Questi professionisti, con le loro competenze e il loro sapere, contribuiscono ogni giorno a creare ambienti di lavoro sicuri e a promuovere la cultura della prevenzione. 🤝 Solo attraverso la cooperazione tra Istituzioni, datori di lavoro e parti sociali è possibile realizzare ambienti di lavoro realmente sani e sicuri, in cui il benessere delle persone venga messo al primo posto. #fnotsrmpstrp #tsrmpstrp #professionisanitarie #professionistisanitari #assistentisanitari #tpall #settimanaeuropeasicurezzasalutelavoro #EUhealthyworkplaces #EUOSHA