Post di Neos SpA

*CERCASI SALES COACH* - (Formazione interna segreta by Cicchinelli - yes, è tornato…) Signori buongiorno. Stiamo cercando un nuovo sales coach per gestire un intero team vendita del Big Luca Group. Cerchiamo professionisti. Gente capace, sul pezzo, con esperienza. Gentilmente: non professatevi come tali se non lo siete. Sarebbe poco carino insultarvi durante il colloquio. L’opportunità è ghiotta. Oltre al potenziale guadagno, verrai personalmente formato dai Cicchinelli brothers (two Cicchinelli is megli che one). Luca Cicchinelli è infatti tornato momentaneamente nei nostri lidi, per portare tutta la sua expertise a chi farà parte dei nostri team vendita nei prossimi mesi. Insieme a suo fratello Simone, ha infatti dato vita al progetto TTX, che ha come unico obiettivo quello di sfornare team vendita d’eccellenza composti da talenti top performer. Se hai fame, voglia di fare, determinazione, esperienza e ti senti all’altezza, invia la tua candidatura al nostro ufficio: ufficio@biglucainternational.com Oggetto: Con Cicchinelli siamo tutti più belli. Requisiti: 1) Disponibilità h24 e 7 giorni su 7. Se sei un sales coach sai bene di cosa parlo. Se hai da obiettare, non fai al caso nostro. 2) Zero emotività. Il tuo team vendita dovrà essere composto solo dai migliori. Allontanare tutti coloro che non performano deve essere per te una passeggiata. 3) Capacità di disciulamento. Se ti mettiamo di fronte ad un nuovo gestionale quanto ci metti a capirlo e imparare a sfruttarlo in autonomia? Se la risposta è “tanto” non candidarti. Le selezioni cominciano già oggi. Fatevi sotto. Testimonianze e casi studio dimostrabili verranno prese in seria considerazione. Le chiacchiere da megalomani no. Evitate di mentire. Tanto lo scopriamo.

È la #Zona che fa il #venditore! Oppure... è il Venditore che fa la Zona! Quale di queste due affermazioni e/o punto di vista è quello corretto? e soprattutto #perché? #SalesJob #SalesMan

🎯 Sei un agente di commercio? Ami il tuo lavoro, hai il talento per le relazioni e la determinazione per superare ogni sfida? Sei il candidato ideale. É il momento di fare la differenza, unisciti alla nostra squadra in espansione e diventa l’agente di commercio che tutti cercano. Contattaci per saperne di più  📧 info@innovabiz.it 👉🏻 www.innovabiz.it #TargetingClienti #VisitePromozionali #TrattativeDiVendita #ConsulenzaPostVendita #FidelizzazioneClienti #RapportiDiVendita #MercatoTendenze #SuccessoAziendale #ClientiSoddisfatti #GrowthStrategy #VenditeVincenti #MarketingStrategico #RelazioniCommerciali #AggiornamentoProfessionale #InnovazioneAziendale #ObiettiviDiVendita #StrategieDiMercato #ClienteAlCentro #Professionalità #teamdisuccesso

Free lasagna in the office e un Sales Developer Representative! Qual è il collegamento? Che sia tradizionale o rivisitata, la lasagna è un po' come un buon Sales: composto da diversi strati che lavorano insieme in armonia per creare un risultato incredibile. 🥇 Strato 1: La Base Solida La lasagna inizia con una base robusta di pasta, proprio come un Sales ha bisogno di una solida base di competenze di comunicazione e comprensione del prodotto. Noi ti forniamo il training sul prodotto, tu devi portarti tanta voglia di fare e una base di conoscenze economiche! 🥈 Strato 2: Il Cuore Saporito Al centro di una deliziosa lasagna c'è il cuore, ricco di sapore. Analogamente, un Sales di successo porta passione e dedizione nel cuore del suo lavoro, trasmettendo entusiasmo e valore ai potenziali clienti. 🥉 Strato 3: La Copertura Che Sbalordisce Una lasagna è completata da un topping irresistibile, che cattura lo sguardo e stimola l'appetito. Allo stesso modo, cerchiamo qualcuno che possa completare la nostra squadra di vendita con una presentazione professionale e una capacità persuasiva che incanta i clienti potenziali. Se hai fame di successo, potresti essere la besciamella perfetta sulla nostra lasagna! Unisciti a noi e diventa parte di un team dinamico che promuove la crescita personale e professionale. [link al quale candidarti nei commenti] #OpportunitàDiCarriera #Sales #JoinOurTeam #GrowthOpportunities #Agicap

"Incarico", "Mandato di vendita" o "contratto"...chiamatelo come volete, ma nel momento in cui hai deciso di affidarti a un Agente Immobiliare si deve trattare questo tema. Ecco il mio punto di vista in questo video, soprattutto per quanto riguarda la durata. Buona visione! #venderecasacuneo #immobiliare #studioimmobiliarebrignone #cuneo

Saper analizzare il mercato, comprenderne i bisogni e proporre le soluzioni più corrette e al momento giusto sono abilità fondamentali per un buon Sales Manager. Accanto a queste, non devono mancare una grande capacità di ascolto e la capacità di creare progetti personalizzati per i clienti, tutte caratteristiche che contraddistinguono Alvise Menegazzo del nostro team Sales. Alvise riesce a coniugare l'entusiasmo per la comunicazione e il marketing con la passione per le vendite; sa affiancare ogni cliente con affidabilità, coerenza e sempre con un approccio proattivo. Focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi, Alvise è un Sales Manager capace di intravedere opportunità di business senza mai perdere di vista l'importanza della relazione con il cliente.

"Conflitti nel Lavoro del Venditore: Un Terreno Comune" 💼 Nel lavoro del venditore industriale, i conflitti possono essere frequenti, ma anche un terreno comune per la crescita e lo sviluppo. Imparare a gestire le tensioni con i clienti e all'interno del team è essenziale per mantenere relazioni solide e favorire la collaborazione. 💪 training@vicons.eu #VenditaIndustriale #GestioneConflitti

"Conflitti nel Lavoro del Venditore: Un Terreno Comune" 💼 Nel lavoro del venditore industriale, i conflitti possono essere frequenti, ma anche un terreno comune per la crescita e lo sviluppo. Imparare a gestire le tensioni con i clienti e all'interno del team è essenziale per mantenere relazioni solide e favorire la collaborazione. 💪 training@vicons.eu #VenditaIndustriale #GestioneConflitti

LE RETI VENDITA Gestire una rete vendita è , tra i lavori di gestione delle risorse umane , quello piu difficile . 1. Il venditore è spesso poco abituato a lavorare in team, sia per la natura del suo lavoro, sia per le sue attitudini personali. 2. il venditore è poco sensibile ai risultati collettivi, mentre è estremamente sensibile ai risultati personali. Anche questo non facilità il lavoro di squadra. 3. una delle caratteristiche dei lavori commerciali è l’attitudine a instaurare rapporti personali. Questa dote, fatta al 100% di empatia, potrebbe essere assente in un venditore che invece è bravissimo nella parte di back office. E qui sorge il dubbio del manager in relazione a questi peculiari soggetti. Una cosa è certa : lo smart working non è adatto alle attività commerciali . 4. Spesso i manager , soprattutto se arrivano dall’estero o dal settore esterno al business, non capiscono . Ma il venditore, su quel mercato, ci mette la faccia e non vuole fare brutte figure solo per compiacere al manager poco esperto . Conclusione : Gestire una rete vendita richiede un altissima dose di sensibilità, conoscenza del settore, competenza, e capacità di compensare eventuali dicotomie tra la proprietà e la rete . In Italia ci sono pochissime figure , nel mondo delle concessionarie di adv, con queste caratteristiche, mentre ci sono decine di ottimi venditori .

#Sales Tips per Venditori 🧑💼 Il venditore è quella persona che deve avere la maturità necessaria che gli faccia dire “provo a richiamare un’altro giorno questo prospect, magari era solo un giorno no” I venditori permalosi, che se la prendono e non capiscono che la “macchina” umana è per la stragrande maggioranza reattiva, non porteranno mai risultato in azienda. Saranno sempre molto più preoccupati di come si sentono loro in relazione alla reazione degli altri, piuttosto che focalizzati e concentrati sul risultato.