Post di Obiettivo Business Formazione

🚀 Salutiamo il 2024, Abbracciamo il 2025 Ogni anno porta con sé una storia da raccontare. Il 2024 è stato un viaggio fatto di nuove sfide, conquiste inattese e traguardi costruiti passo dopo passo. Non è stato un anno perfetto, ma è stato autentico. Abbiamo imparato che il vero valore non sta solo nei risultati, ma nelle persone che li rendono possibili. La determinazione del nostro team, le scelte coraggiose e il supporto di chi ci ha affiancato hanno fatto la differenza. 💬 Cosa ci portiamo nel 2025? La capacità di reinventarci. La consapevolezza che la crescita è un processo continuo. La voglia di continuare a costruire, con chi condivide la nostra visione. Non abbiamo certezze su cosa porterà il nuovo anno, ma una cosa è chiara: continueremo a lavorare con passione, determinazione e con l'obiettivo di fare sempre meglio. 🌟 A voi che ci seguite, auguriamo un 2025 pieno di scoperte, successi e soddisfazioni. Il futuro è lì, pronto a essere scritto. #PowerGiob #Teamwork #CrescitaPersonale #Innovazione #Passione #LavoroDiSquadra #Successo #Obiettivi2025 #SviluppoProfessionale

🚀 𝗥𝗶𝗮𝗽𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲!  𝗨𝗻'𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 Il 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 (FNC) è tornato! Questo straordinario strumento supporta le imprese italiane nella formazione dei dipendenti, aiutandole a prepararsi alle sfide della transizione digitale ed ecologica. 🌱💻 🔑 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗮𝗱𝗲𝗿𝗶𝗿𝗲? ✅ Copertura fino al 60% del costo orario dei lavoratori durante la formazione e 100% della quota contributiva. ✅ Incentivi aggiuntivi: se assumi disoccupati o apprendisti, il Fondo finanzia il 100% del costo orario e offre bonus fino a 800€ per ogni nuova assunzione! ✅ Formazione mirata su temi chiave: intelligenza artificiale, economia circolare, sistemi digitali, welfare aziendale e molto altro. 💻 𝗘-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 Con Stargate Consulting, avrai accesso a una piattaforma digitale con oltre 300 ore di corsi specifici per il tuo settore. 📈 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮𝗶𝘂𝘁𝗮𝗿𝘁𝗶? Noi di Stargate Consulting ti supportiamo in ogni passo: 🔹 Preparazione della domanda 🔹 Progettazione di percorsi formativi su misura 🔹 Accesso alla nostra piattaforma e gestione della formazione 🔹 Rendicontazione e gestione completa 𝗡𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀𝗰𝗶𝗮𝗿𝘁𝗶 𝘀𝗳𝘂𝗴𝗴𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮! 👉 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮. 🌟 #Formazione #TransizioneDigitale #Sostenibilità #CrescitaAziendale #FondoNuoveCompetenze #StargateConsulting

Guardando indietro al 2024: un anno di crescita, impegno e trasformazione Con l'anno che volge al termine, mi ritrovo a riflettere su un 2024 ricco di opportunità di formazione, crescita personale e professionale. Il mio obiettivo è sempre stato quello di portare un valore concreto nel campo della sostenibilità aziendale e del welfare, e quest'anno ho fatto passi significativi per arricchire le mie competenze e ampliare la mia visione strategica. Ecco alcune tappe fondamentali del mio percorso: Gennaio: Conseguito il titolo di Specialista in Benessere Aziendale e Welfare presso seaconsulenze, dove ho acquisito gli strumenti pratici per progettare piani di #welfare aziendale mirati al miglioramento del benessere dei dipendenti . Maggio: Ho ottenuto la certificazione come Auditor-Lead Auditor Sistemi di Gestione per la Sostenibilità ESG-SRG 88088:2024 presso la Scuola Etica Leonardo, approfondendo le normative e gli standard di audit per implementare strategie #ESG efficaci. Luglio: Completato il corso ESRS FOR YOU presso la Scuola Etica Leonardo, ottenendo una conoscenza operativa dei nuovi standard di rendicontazione per la sostenibilità #ESRS. Novembre: Completato il corso Strategia e Innovazione di Impresa tenuto da Pasquale Olivieri per Randstad, sviluppando competenze per integrare innovazione nei modelli aziendali, e avvio del Master in Green Economy & Sustainability Management, che si concluderà a Maggio dell'anno prossimo, presso Radar Academy grazie al quale sto acquisendo e perfezionando le mie competenze nella progettazione e gestione di piani di #sostenibilitàaziendale. Dicembre: Frequenza e superamento degli esami della INAZ Academy presso INAZ SRL grazie al quale ho acquisito competenze nell'amministrazione delle #risorseumane, con particolare focus sull'argomento delle #bustepaga, aspetto cruciale della gestione aziendale che è stato analizzato da ogni prospettiva. Ogni esperienza è stata un tassello fondamentale per arricchire le mie competenze e consolidare il mio impegno verso un futuro aziendale più sostenibile, inclusivo e orientato al benessere. Un ringraziamento speciale va a tutti i professionisti, docenti e colleghi che mi hanno accompagnato in questo viaggio. Guardando al 2025, sono ancora più determinato a mettere in pratica quanto appreso e a contribuire al cambiamento positivo delle realtà aziendali con cui collaboro. E voi? Quali sono stati i vostri momenti di crescita nel 2024? Condividiamoli insieme!

💡 "Non c’è niente da fare: ci vogliono le persone…" 📍 Terza tappa del Percorso 2024 sul tema #ArchitetturadelLavoro 🗓 Mercoledì 30 ottobre, alle ore 17.45 a Villa Ronco Con Filippo Pastorino - CEO Ma.Pr.I. Com S.p.a, affronteremo il legame tra le persone e lo #sviluppoaziendale. Non si tratta solo di un nesso necessario e apparentemente scontato, ma di uno dei compiti fondamentali di cura e attenzione che l'imprenditore deve assumersi. 📌 Come si attua questa responsabilità in un’era apparentemente “contraria”, l'era del "lavoro libero"? 📌 Cosa comporta “adeguare” continuamente strutture e approcci per accompagnare la crescita, coinvolgendo le persone e cambiando strumenti? 📌 Come stiamo affrontando il "mismatch" tra nuovi bisogni dei lavoratori e vecchi modelli organizzativi del lavoro?  📌 Cosa vuol dire cercare continuamente di evolvere da approccio informale a modelli organizzativi che favoriscano il miglior contributo delle persone? ➡ Iscriviti ora e rifletti con noi: https://lnkd.in/daiz2fNQ #ADL #capitaleumano #sviluppoaziendale #gestionecollaboratori

Il 2024 è stato un anno straordinario, ricco di #sfide e #successi che ci hanno spinto a crescere e migliorare come mai prima. In questo nuovo e ultimo articolo del 2024, raccontiamo: ✅ Il nostro percorso verso la #sostenibilità, un impegno che non è solo una promessa, ma una realtà che guida ogni nostra scelta. ✅ Gli obiettivi raggiunti nel 2024, frutto del #lavoro e della #passione di un #team incredibile. ✅ Uno sguardo verso il 2025, con progetti ambiziosi che ci proiettano verso un futuro ancora più #innovativo e #responsabile. 📖 Leggi l’articolo qui: https://lnkd.in/dzGG3fci #Sostenibilità #Innovazione #Obiettivi2025 #Crescita #Impegno

Un 2024 da Record: La Forza della Squadra Ergo-Tec🎉 Impegno, professionalità, successo, dedizione, #teamwork, innovazione, crescita, ambizione: sono queste le parole che meglio raccontano il nostro 2024. Un anno straordinario, in cui abbiamo superato ogni aspettativa grazie al contributo unico di ogni persona di Ergo-Tec. 📈 Riunione Plenaria: abbiamo analizzato i traguardi del 2024 e festeggiato i nostri nuovi record di venduto e fatturato, tracciando la rotta verso un 2025 ancora più ambizioso. 🥂 Momenti di Condivisione: il pranzo e la cena aziendale hanno rafforzato il nostro spirito di squadra, dimostrando quanto sia importante la connessione tra le persone. hashtag#GRAZIE è il tag che vogliamo dedicare a tutte le persone di Ergo-Tec, il motore che rende possibile ogni sfida e ogni traguardo. Non sappiamo cosa ci riserverà il 2025, ma sappiamo di poter contare su una squadra straordinaria, pronta a cogliere ogni opportunità con passione e determinazione. 🚀 📸 Scorri il carosello per rivivere i momenti più belli di questi giorni. #traguardi2024 #obiettivi2025 #collaborazione #corporategrowth #ergotecgroup

Leggi il numero speciale di A.P.I. News! 🚀 Sono stati 7 mesi intensi e ricchi di eventi, incontri, webinar, corsi, tavoli di lavoro e visite nelle imprese. E’ importante condividere le esperienze, confrontarsi, uscire di più dall’azienda e lasciarsi contaminare. Abbiamo deciso di dedicare questo numero a fotografare e raccontare questi primi sette mesi del 2024 in un collage di momenti, volti, novità e informazioni. Non ci dilunghiamo oltre e vi lasciamo leggere lo speciale. 👇 https://news.apmi.it/ A.P.I. News riprenderà la pubblicazione il 5 settembre. Nel mentre, dalla redazione di A.P.I. News, vi auguriamo una serena e piacevole pausa estiva!  #apinonsiferma #apifaimpresa #pensarepmi #noiconfartigianato #pmi #community #industrie #giovani #industria40 #businessdevelopment #lavoro #export #sicurezzalavoro #sostenibilità #corsidiformazione #privacy #digitaltrasformation #marketing #energia #webinar #gendergap #creatività #legale 

🥂✨ Bilancio 2024, Visione 2025 ✨🥂 Il 2024 è stato un anno di grandi cambiamenti, ognuno dei quali ha richiesto non solo una direzione chiara, ma anche la capacità di adattarsi con flessibilità. Non sono mancati momenti impegnativi, sfide che hanno richiesto energia, determinazione e, a volte, anche la forza di fermarsi e ripartire. ✨🚀 Ho imparato lezioni preziose: piccoli aggiustamenti, uniti alla costanza, hanno generato risultati che, pur modesti all'apparenza, hanno avuto un grande impatto. 🎯 Penso al mio percorso alla Bologna Business School - Università di Bologna 🎓che continua a offrirmi crescita e nuove prospettive. Ma soprattutto, penso alle persone che ho avuto accanto: la loro capacità di ispirarmi, di infondermi entusiasmo e gratitudine, ha reso ogni traguardo ancora più significativo. Il valore del lavoro di squadra è emerso con forza, dimostrando che i risultati migliori nascono dalla collaborazione e dalla fiducia reciproca. 🤝🌏 Questi insegnamenti mi accompagneranno nel 2025: affronterò ogni sfida con grinta, fiducia nelle persone e apertura al cambiamento. 🚀🚀 🥂 Un brindisi ai successi, anche i più piccoli! Perché ogni traguardo merita di essere celebrato. Che il 2025 sia un anno di soddisfazioni, crescita e momenti da ricordare! #MBA #BBS #cambiamento #CrescitaPersonale #Teamwork #bilanci2024 #visione2025

Riflessione mattutina sul Fondo Nuove Competenze 2024. Buongiorno a tutti, Oggi desidero condividere con voi alcune riflessioni sull'importante aggiornamento relativo al Fondo Nuove Competenze, previsto per il 2024. Come molti di voi sapranno, questo fondo ha rappresentato una leva cruciale per molte imprese che hanno scelto di investire nella formazione delle loro risorse umane, adattandosi ai cambiamenti continui del mercato. Il 2024 segna una nuova fase per il Fondo Nuove Competenze, con un rinnovato impegno verso la digitalizzazione, la sostenibilità e il superamento delle sfide post-pandemiche. Le aziende avranno l'opportunità di accedere a risorse che le supporteranno nel formare i propri team in competenze sempre più cruciali, non solo per migliorare la produttività ma anche per aumentare la competitività su scala globale. Per i lavoratori, è un momento di opportunità per arricchire il proprio profilo professionale, acquisendo competenze che saranno sempre più determinanti nel panorama lavorativo futuro. Consiglio alle aziende di iniziare a pianificare come potranno utilizzare al meglio queste opportunità, e ai professionisti del settore di rimanere informati sulle modalità di accesso e sugli ambiti specifici che saranno supportati. È essenziale, per tutti noi, rimanere proattivi di fronte a queste opportunità di crescita. Per chi desidera approfondire o ha bisogno di consulenza su come navigare queste novità, il mio profilo è sempre aperto, oppure scrivimi a info@area12point.it ti risponderò a tutte le domande. Restiamo in contatto e lavoriamo insieme per trasformare queste opportunità in realtà tangibili per le nostre organizzazioni e per le nostre carriere. #FondoNuoveCompetenze2024 #Formazione #CrescitaProfessionale #Innovazione

🌟 Introduzione al Fondo Nuove Competenze 2024 🌟 Il Fondo Nuove Competenze (FNC) 2024 rappresenta un'iniziativa cruciale del governo per supportare le aziende nell'aggiornamento delle competenze dei loro dipendenti. Questo programma offre risorse significative per la formazione, aiutando le imprese a mantenersi competitive in un mercato in rapida evoluzione. 🔍 Tipologie di Corsi Disponibili: Corsi tecnici: Perfetti per settori come ingegneria, ICT e meccanica, questi corsi mirano a qualificare ulteriormente i tuoi dipendenti con competenze tecniche avanzate. Corsi di digitalizzazione: Essenziali per integrare tecnologie innovative nei tuoi processi aziendali, coprendo aree come software avanzati, gestione dei dati e cybersecurity. Corsi in sostenibilità: Supportano lo sviluppo di pratiche eco-sostenibili nelle aziende, toccando tematiche come efficienza energetica e gestione responsabile delle risorse. 📝 Come Accedere al Fondo?📅 Scoprilo partecipando al nostro evento gratuito! 📅 Unisciti a noi il 𝟭𝟳 𝗟𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟳:𝟬𝟬 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘀𝗲𝗱𝗲 𝗱𝗶 𝗣𝗲𝗿𝘂𝗴𝗶𝗮, 𝗩𝗶𝗮 𝗔. 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗶 𝟰𝟯.  Dopo la presentazione, avremo un aperitivo di networking dove potrai discutere direttamente con i nostri esperti. Non perdere l'opportunità di far crescere la tua azienda. Iscriviti ora! https://lnkd.in/d7F5mGhS