Post di Organizzare Italia Società Benefit

Avere un metodo è sempre vincente...

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𝐈𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 - letteralmente- 𝐝𝐚𝐢 𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨𝐥𝐢 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢 Oggi siamo entusiasti di presentarvi il nuovo Trainer del team di Skill Factor Academy: Max Monaco. “Ex-pigro”, oggi runner e mental coach, ha sviluppato un metodo di attivazione motivazionale alla corsa e al cammino che ha già appassionato oltre 20.000 lavoratori "ex-sedentari" in più di 100 organizzazioni nazionali e internazionali. Perché abbiamo deciso di portare questo metodo in Skill Factor Academy? E come possono la camminata e la corsa aiutare le aziende e le loro persone a crescere? Siamo profondamente convinti che la qualità della nostra vita dipenda dalle abitudini che siamo capaci di sviluppare nel tempo. La corsa - come qualsiasi altro compito difficoltoso relativo alla nostra sfera professionale - inizialmente è molto faticosa e demotivante. La chiave per il successo, tuttavia, non sta mai nel voler correre una “maratona” dal giorno 1, ma nell’allenarsi a migliorare di un piccolo 1% con costanza, sfruttando il potere delle abitudini. Creare una sana abitudine un 1% alla volta è il solo modo che conosciamo per rendere il cambiamento sostenibile e duraturo nel tempo. Unisciti a noi in questa rivoluzione nella formazione aziendale. Insieme, un allenamento alla volta, possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi e quelli delle tue persone: scrivici a info@skillfactor.it

Abbiamo appena salutato il 2024 e siamo alle prese con i nostri buoni propositi... che spesso svaniscono dopo pochi giorni! 😅 Ti svelo un segreto: i problemi non scompaiono con l'inizio del nuovo anno! Già che ci sono ti aggiungo un’ovvietà: i problemi possono trasformarsi solo se cambiamo attitudine. Ma per farlo, serve allenamento costante, non solo fino al 6 gennaio. Con il progetto TEAM4Training, abbiamo iniziato a portare la formazione esperienziale direttamente nei vostri uffici, e continueremo a farlo nei primi mesi del prossimo anno per le aziende selezionate. Perché? Perché ci divertiamo a trovare modi sempre nuovi per allenare le persone a risolvere problemi e a collaborare. 💡 TEAM4Training è un modello di sviluppo per team di lavoro basato sulle migliori best practice del mondo sportivo, artistico, militare e tecnologico, elaborato per l’allenamento della tua squadra: tu pensa agli aspetti tecnici e tattici, noi pensiamo allo “spogliatoio”. Quanto sarebbe bello se i nostri collaboratori, invece di dire "abbiamo un problema", ci dicessero "abbiamo incontrato questo problema, ma abbiamo già pensato a questa soluzione"? Questo è l'approccio che vogliamo coltivare: trasformare le sfide in opportunità di crescita. Noi siamo qui per trasformare quelle sfide in momenti di apprendimento e sviluppo. Che si tratti di disinnescare una "bomba" o di risolvere il cubo di Rubik, il nostro obiettivo è sempre lo stesso: stimolare la creatività, migliorare la comunicazione e rafforzare il lavoro di squadra. Quindi, dopo aver brindato al nuovo anno, ricordiamoci che si possono affrontare le sfide con un sorriso e un approccio innovativo. 🥂 Auguri a tutti, noi compresi 🤪, per un 2025 pieno di crescita e collaborazione #TeamBuilding #FormazioneEsperienziale #ProblemSolving #PeopleGroup #TEAM4Training

Il vero motore della tua azienda sono le persone. Ma quanta parte del loro talento è ancora nascosta? Con Lifeed, scopri e attivi il 70% del potenziale che spesso resta invisibile. 🔍 Cosa facciamo? Lifeed è la piattaforma digitale, potenziata dall’AI, che unisce tecnologia e innovazione per trasformare le esperienze di vita in competenze professionali. 🎯 Perché scegliere Lifeed? +86% di engagement dei collaboratori. ROI fino a 4X su produttività e ricavi. Riduzione dei costi di turnover e assenteismo. Perché le persone non sono solo lavoratori: sono una combinazione unica di esperienze, passioni e ruoli. Per maggiori informazioni segreteria@argo3000.it