Post di Orienta Agenzia per il Lavoro

Ricordiamocelo. Inoltre a tutti coloro i quali ricoprono ruoli manageriali e si occupano anche del personale bisogna ricordare che, i curricula vanno controllati uno per uno, valutati e va mandata una risposta sia nel caso in cui si è interessati sia nel caso in cui non lo si è. È educato e professionale. Io agisco in questo modo.

Dovrebbero capirlo molte aziende

#rispetto e #ascolto attivo per ogni candidato!!! Questo è quello che mi caratterizza e questo post elenca i tre aspetti che ho sempre in considerazione ogni volta che ho davanti una #persona(e no candidato) che si candidata alla mie posizioni aperte. #recruiter #rispetto #ascolto #nondimentichiamocenemai

Molto bello

Non è il curriculum che si guarda, quello serve solo per capire che cosa sai. Quello che conta è la COMPETENZA!

Ogni curriculum rappresenta una persona unica, con una storia, aspirazioni e responsabilità al di fuori del posto di lavoro. Spesso, nel processo di reclutamento e selezione, è facile perdere di vista l'umanità che si cela dietro i documenti e le competenze elencate.   Pertanto, è importante ricordare che ogni persona in cerca di #lavoro ha #sogni, #obiettivi e #responsabilità che vanno oltre la ricerca di lavoro. Possono avere famiglie che dipendono da loro, sogni che desiderano perseguire e speranze per un futuro migliore. Riconoscere questo ci aiuta a trattare le persone in cerca di lavoro con empatia, rispetto e dignità, indipendentemente dal fatto che soddisfino o meno i requisiti specifici del lavoro. #motivazione #empatia #persone #crescita #risorseumane

Dietro ogni curriculum c'è una Persona, da rispettare e scoprire.

"HO SEMPRE FATTO LAVORI TECNICI MA HO SEMPRE SOGNATO DI LAVORARE NEL COMMERCIALE PERCHE' MI PIACE STARE A CONTATTO CON LE PERSONE, PURTROPPO PRENDONO SOLO NEOLAUREATI" Questa è stata una frase che mi è rimasta impressa di una persona che si è candidata al  nostro percorso #concretizzalatuavocazione. Mi riferiva che nella sua vita ha sempre avuto il sogno di fare un lavoro più comunicativo, perciò nella sua vecchia azienda ha pensato di chiedere ai suoi capi di cambiare lavoro. La risposta è stata NO 😡 Il problema più grande è che questa persona ha passato anni ed anni della sua vita a focalizzarsi su questo NO piuttosto che su tutto ciò che poteva servirgli per ottenere quel lavoro. Se ti trovi in una situazione simile, 3 sono i punti fondamentali su cui devi focalizzarti se vuoi ottenere il lavoro che senti possa fare per te: 1️⃣ Chiarisci dentro di te cosa vuoi e perchè lo vuoi 2️⃣ Chiediti, perchè gli altri dovrebbero darti quel lavoro anche se non hai esperienza in quel campo? 3️⃣ Cosa nello specifico della tua esperienza e conoscenza (anche in altri campi) servirebbe ad arricchire il ruolo che vuoi ricoprire? Se non credi in te e nelle tue capacità, come puoi pretendere che lo facciano gli altri? Sei d'accodo con me? 🤔 ✍ Fammelo sapere nei commenti #lavorodeisogni #vocazioneprofessionale #ikigai

Ogni curriculum rappresenta una persona unica, con una storia, aspirazioni e responsabilità al di fuori del posto di lavoro. Spesso, nel processo di reclutamento e selezione, è facile perdere di vista l'umanità che si cela dietro i documenti e le competenze elencate.   Pertanto, è importante ricordare che ogni persona in cerca di #lavoro ha #sogni, #obiettivi e #responsabilità che vanno oltre la ricerca di lavoro. Possono avere famiglie che dipendono da loro, sogni che desiderano perseguire e speranze per un futuro migliore. Riconoscere questo ci aiuta a trattare le persone in cerca di lavoro con empatia, rispetto e dignità, indipendentemente dal fatto che soddisfino o meno i requisiti specifici del lavoro.

👀L'amore e il lavoro sono due aspetti fondamentali della vita di una persona e possono influenzarsi reciprocamente in vari modi.  🎲Da un lato, una relazione amorosa soddisfacente può fornire sostegno emotivo e stabilità, che possono influire positivamente sul rendimento lavorativo. Una relazione appagante può aumentare la motivazione, ridurre lo stress e migliorare il benessere complessivo, consentendo alla persona di concentrarsi meglio sul proprio lavoro e di essere più produttiva. 🤔D'altro canto, le dinamiche della vita lavorativa possono avere un impatto sulla vita amorosa di una persona. Lunghi orari di lavoro, stress e pressioni possono influire negativamente sulla relazione con il partner, causando tensioni e conflitti. Inoltre, i cambiamenti nella carriera, come una nuova opportunità lavorativa o un trasferimento in un'altra città, possono mettere a dura prova una relazione. ❤️❤️Non ci credete? Qualche anno fa dopo un corso di formazione in ambito sistemistico, ho inserito presso una nostra azienda cliente, con uno staff leasing apprendistato, Josè, un ragazzo che si era da qualche mese trasferito in Italia dal Perù. Un ragazzo, molto competente, con hard skills informatiche notevoli. Il suo sorriso, però, era un po’ spento, la sua vita era cambiata in pochi mesi, e la nostalgia del proprio paese e la solitudine, ogni tanto facevano capolino tra i suoi stati d’ animo. 📅Un giorno, sul lavoro, incontra Maria una ragazza cubana che come lui aveva lasciato il proprio paese ed i propri affetti, la condivisione degli spazi in ufficio ed anche la condivisione di una storia così simile, li ha avvicinati parecchio…dopo qualche mese è nato l’ amore. Da allora il sorriso di Josè è profondamente cambiato, arrivando ad essere quasi contagioso 😊 #proudtobeOJM #loveisinthejob. #InformationTechnology #IT #Jobopportunities #Lavoro #Developer #SystemAdministrator #DivisioneIct #Openjobmetis #Ricercaeselezione #Academy #Formazione #Ricercaeselezione  #Educare #Ascoltare #Rispettare #innovation #careers #humanresources #technology #professionalwomen #motivation #education