Post di Orienta Family - Le Cicogne

Se stai cercando lavoro, chi chiami per primo? Il 75,5% delle persone intervistate hanno risposto che, in una situazione del genere, si rivolgerebbe prima di tutto a parenti, amici e conoscenti. Quali sono le altre pratiche comuni? 📝 Inviare domande e #curriculum 65% 📲 Rispondere ad #annunci o pubblicare #inserzioni 29,5% 📞 Contattare un’#agenzia di lavoro 20% 🗣️ Sostenere un #colloquio o una selezione di lavoro 25,6% 👨💻 Rivolgersi al centro pubblico per l’#impiego 22,3%

"Sii ciò che vuoi” è la nostra rubrica in video pillole, con consigli pratici e realistici per aiutarvi a gestire al meglio le difficoltà legate al mondo del lavoro. La lettera di presentazione è un'importante carta d'identità professionale, che permette di presentarsi al meglio ad un potenziale datore di lavoro. Ma come scriverla in modo efficace? Ecco alcuni consigli utili: iniziare con un'apertura accattivante, presentarsi in modo sintetico ma completo, evidenziare le proprie competenze e motivazioni, concludere con una richiesta di colloquio. Come agenzia interinale, siamo qui per supportare i nostri candidati nella scrittura di una lettera di presentazione efficace e di impatto. Contattaci per saperne di più sui nostri servizi di orientamento al lavoro e di supporto alla ricerca attiva. #letteradipresentazione #colloquiolavoro #agenziainterinale #orientamentoalavoro #ricercaattiva

📢 Nuovo Articolo! Ho appena pubblicato un articolo in cui esploro cosa odiano di più le persone in cerca di lavoro quando si interfacciano con le agenzie interinali. Dai feedback automatici e impersonali, alle lettere di presentazione, fino alle interviste infinite, ho raccolto le voci di chi sta cercando un'occupazione a Bologna. Se vuoi scoprire cosa pensano davvero i candidati, dai un'occhiata! 🔗 Leggi l'articolo qui: https://lnkd.in/e9nmFjUF #RicercaDelLavoro #Candidati #HR #AgenzieInterinali #Lavoro #Recruitment #Bologna #LinkedIn

💬 In un colloquio di lavoro domestico, le HR di Orienta Family puntano a conoscerti, a far emergere i tuoi pregi e, soprattutto, a capire la tua affinità con la famiglia che ti assumerà. Proprio per questo, ci sono alcune domande mirate e ben specifiche che si discostano da quelle di un colloquio ordinario. 👩 Scoprile tutte insieme alla nostra selezionatrice Martina. #OrientaFamily #colloquio #colloquiodilavoro #lavorodomestico #cv #curriculum #babysitter #colf #badante

"Sii ciò che vuoi” è la nostra rubrica in video pillole, con consigli pratici e realistici per aiutarvi a gestire al meglio le difficoltà legate al mondo del lavoro. Le referenze sono un elemento cruciale nella valutazione di un candidato durante un processo di selezione. Ma perché sono così importanti e a chi dovremmo chiederle? Le referenze sono fondamentali perché ci danno informazioni preziose sulla persona che stiamo valutando, fornendoci un quadro più completo delle sue capacità e competenze. Inoltre, le referenze ci aiutano a confermare o smentire quanto dichiarato dal candidato. Come agenzia interinale, siamo qui per aiutare i nostri candidati a costruire un profilo professionale solido e credibile, anche attraverso la richiesta di referenze ai contatti giusti. Contattaci per saperne di più sui nostri servizi di ricerca e selezione del personale. #lavoromio #referenze #selezionepersonale #agenziainterinale #ricercadipersonale #colloquiolavoro

Non ho mai considerato seriamente l'opzione di avvalermi di raccomandazioni da parte di parenti, amici o conoscenti per ottenere un impiego, tuttavia, mi è capitato di ricevere contatti per opportunità lavorative valide quando non stavo attivamente cercando. Tali offerte sono state poi accettate da me. In merito alla mia opinione, ho deciso di non fare più affidamento su questo metodo. Sebbene possa sembrare più agevole rispetto ad affrontare una selezione standard e possa inizialmente offrire un senso di rassicurazione avendo qualcuno all'interno dell'azienda che mi conosce, sono consapevole che questo vantaggio potrebbe essere solo temporaneo. È importante non sottovalutare tre aspetti significativi: 1️⃣ Il rischio di pensare retrospettivamente di essere stata raccomandata, e il dubbio che sorge riguardo al proprio valore intrinseco rispetto alla possibilità di essere scelta solo a causa di conoscenze personali. 2️⃣ Il potenziale per essere oggetto di pregiudizi da parte dei colleghi, che potrebbero inevitabilmente identificarmi come "l'amica di qualcuno", indipendentemente dalle mie competenze e capacità professionali. 3️⃣ L'influenza che l'amico, parente o conoscente che mi ha introdotto all'interno dell'azienda potrebbe avere sul modo in cui sono percepita dai miei colleghi, influenzando la loro visione su di me sia in termini di pregi che di difetti. Sulla base di queste considerazioni, ritengo che trovare un lavoro attraverso canali più tradizionali e meritocratici sia più congruo con i miei valori e le mie aspirazioni professionali.

#OFFERTEDILAVORO Stai cercando lavoro? Ogni settimana pubblichiamo una selezione degli annunci di lavoro dei nostri Centri Per l'Impiego. Scopri quali figure stiamo cercando: #afolmb #provinciamb #cpi #cpiMonzaBrianza #cpivimercate #cpicesanomaderno #cpiseregno #cpimonza #LavoroInLombardia #annunci #lavoro

A chi ci rivolgiamo quando cerchiamo lavoro? 💼 Soprattutto ad amici e parenti, e poi ai centri per l'impiego. Lo rileva l'ISTAT sottolineando come l'uso dei canali informali rimane la pratica più diffusa tra chi è in cerca di occupazione. 🔎 Nel 2023 la quota di chi si rivolge a parenti, amici e conoscenti per cercare lavoro è aumentata e ha raggiunto il 76,6% (+1,2 punti). Aumenta di 3,5 punti anche chi ha cercato lavoro rivolgendosi al centro pubblico per l'impiego. 📂 L'invio di curriculum rimane invariato al 64,9%, la consultazione di offerte di lavoro cresce lievemente (47,6%, +0,6 punti) come la risposta ad annunci o la pubblicazione di inserzioni (30,0%, +0,4 punti). 📊 L'istituto di ricerca fa notare che diminuisce il numero degli scoraggiati (-44mila, ovvero il 4,3% in meno) e anche di chi aspetta gli esiti di passate azioni di ricerca (-129 mila, cioé il 20,9% in meno rispetto l'anno precedente). PER APPROFONDIRE: https://lnkd.in/ejzcMC34 🎙 Cosa ne pensi? A chi ti rivolgi quando stai cercando lavoro? ✍️ Alessio Foderi 📷 Getty Images #ObiettivoLavoro #LinkedInNotizie

l'Ente Bilaterale Veneto e Friuli Venezia Giulia mi ospita per parlare dell'inserimento di un nuovo collaboratore in azienda: dal primo contatto all'accoglienza in azienda, i piccoli accorgimenti che fanno la differenza. #selezione #colloquiodilavoro #assunzioneinazienda 🤓All'interno dell'azienda ti occupi di 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞, ma hai bisogno di qualche suggerimento in più? Abbiamo il 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐨, adatto a te! 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐨𝐥𝐞𝐝𝐢̀ 𝟐𝟓 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟎𝟗:𝟑𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟏:𝟑𝟎 parleremo di: 📃lettura del cv: i punti su cui porre attenzione; 🧐domande inedite per il colloquio di selezione; 😎come presentare l'azienda e descrivere le mansioni; 👋preparare l'accoglienza. Iscriviti qui: https://bit.ly/Web4passi

++ANNUNCIO, PER CHI FOSSE INTERESSATO++ Comunico che sto valutando proposte di lavoro nel mio ambito. Disponibilità immediata. Nel caso foste interessati, potete leggere il mio cv su Linkedin e poi potete contattarmi per maggiori dettagli qui nella messaggistica. #comunicazione #media #giornali #potere #istituzioni #stampa #spindoctor #politica