Post di Original Marines S.p.A.

Original Marines è orgogliosa di aver preso parte al #Desina, il primo Festival dedicato alla grafica e alla cultura visiva del centro-sud Italia, che ha riunito i principali professionisti del settore nella città di Napoli. Un fine settimana all'insegna della creatività e dell'innovazione organizzato dall’Associazione Culturale DESINA, che porta come principi fondanti l’apertura al dialogo, la condivisione di idee e conoscenza, il rispetto e l’inclusività. È proprio in quest’ottica di condivisione che Roberta Francavilla, Chief People Officer, IT & CSR Director di Original Marines, e Havas, hanno esplorato il ruolo della sostenibilità come chiave di volta nell’essenza e identità di brand. “Il festival - commenta Francavilla - ha rappresentato un'occasione significativa per approfondire l’importanza di creare uno storytelling efficace e capace di coinvolgere tutti gli stakeholder, al fine di comunicare autenticamente l’impegno di un brand verso la sostenibilità e creare un impatto duraturo”.

Original Marines presenta la nuova partnership con Kappa storico brand sportswear italiano. Capi urban, versatili e unconventional sono gli ingredienti dell’inedita limited edition realizzata per la Spring/Summer 2024: una collezione frutto della contaminazione stilistica dei due Brand e nata dalla voglia di sperimentare. Attraverso capi semplici ma dalla forte identità stilistica si vuole valorizzare l’impegno di Original Marines verso i propri consumatori, oggi sempre più attenti alle ultime tendenze in fatto di moda, look e stile. La capsule, disponibile per bambini dai 3 ai 14 anni, risponde infatti proprio alle esigenze di stile e di praticità e reinterpreta una tendenza molto amata: lo stile athleisure.

Dopo aver ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere, Original Marines continua a impegnarsi nella gender inclusion unendosi a Women At Business, una piattaforma dedicata alla creazione di reti professionali tra donne e imprese, con l'obiettivo di valorizzare le competenze femminili attraverso un algoritmo innovativo di matching. Grazie a questa partnership, Original Marines avrà l'opportunità di accedere a un pool di oltre 11.000 profili altamente qualificati per le nuove assunzioni in azienda. L’operazione, inoltre, permetterà non solo la promozione di opportunità lavorative, ma anche l’arricchimento del percorso professionale con programmi di formazione dedicati. “La partnership con Women At Business conferma il cambio di passo di Original Marines verso la promozione di una cultura aziendale sempre più sostenibile e inclusiva, capace di rendere l’Azienda un luogo rispettoso in cui i dipendenti possano sentirsi valorizzati e trattati equamente ogni giorno.” – dichiara Roberta Francavilla, Chief People Officer di Original Marines che continua: “Con questa partnership desideriamo supportare attivamente le nostre persone, fornendo strumenti formativi utili non solo a rafforzare le loro skills professionali ma anche ad aumentare la consapevolezza delle loro potenzialità.”

Il 20 e 21 febbraio, presso l’headquarters di Original Marines, si è tenuto il Retail Meeting, un appuntamento che ha coinvolto tutta la rete commerciale e durante il quale sono stati condivisi gli obiettivi futuri, i risultati ottenuti e il programma che sarà sviluppato nei prossimi mesi. Un intenso momento di confronto, ma anche di formazione e accrescimento delle proprie competenze manageriali.

Innovazione e qualità si fondono nella nuova partnership tra Original Marines e Bata Italy - il celebre marchio di calzature che vanta 130 anni di storia. La collaborazione per la Spring/Summer 2024 punta a rispondere efficacemente alle esigenze delle famiglie, proponendo collezioni di calzature per bambini che combinano design, comfort e sicurezza, grazie all'utilizzo di materiali tecnici e al rispetto dei parametri REACH footwear che regolamentano l’uso e l’utilizzo di sostanze chimiche nella filiera produttiva. Original Marines rafforza la sua presenza nel mercato kidswear grazie a una partnership che segna un passo significativo verso l’obiettivo di offrire un total look completo e di qualità. L'impegno di entrambe le aziende vuole garantire non solo stile e comodità, ma anche la massima sicurezza per i più piccoli, rispettando rigorosamente i più elevati standard di regolamentazione e sostenibilità nella produzione di calzature. “L’accordo siglato con Bata, marchio iconico con cui condividiamo valori come rispetto, responsabilità e integrità, rappresenta per Original Marines una collaborazione strategica e virtuosa, in grado di aumentare visibilità e posizionamento nel mercato delle calzature. Un comparto a noi molto caro e su cui, a fianco di un partner noto, credibile e amato dai consumatori di tutto il mondo, desideriamo investire fortemente” - afferma Antonio Di Vincenzo, Presidente Original Marines.

Original Marines lancia la nuova campagna “Forever, together” per la Spring/Summer 2024. Lo storytelling emozionale celebra il legame indissolubile che si crea tra genitori e figli, accompagnandoci lungo le tappe più importanti nella vita del rapporto genitoriale. Piccoli-grandi gesti di coraggio, scoperta e condivisione verranno raccontati attraverso più episodi con una collezione che prende vita in uno scenario mediterraneo che ne valorizza lo stile e la leggerezza. Gioiosi e ricchi di colori, i capi riprendono le sfumature e i temi della spiaggia, del mare e del sole, assicurando stile e praticità a tutti i bambini. #Forevertogether #NewCampaign #SpringSummer2024

Obiettivi 2024, parità di genere e attività ESG sono stati i focus dell’evento Christmas Together, la nostra annuale convention. Un incontro eccezionalmente phygital, che ha visto protagonisti i dipendenti e i manager dal nostro headquarter e tutta la rete vendita in collegamento streaming. L’evento è stata l’occasione per la consegna al nostro Presidente del certificato sulla parità di genere ottenuto e per donare alla direttrice della Fondazione Lene Thun l’assegno derivante dalla raccolta dei fondi natalizia avvenuta nei nostri store a sostegno dei bambini oncologici degli ospedali italiani.

Original Marines con Fondazione Lene Thun al fianco dei bambini oncologici di tutta Italia: la visita e la celebrazione dell’impegno dell’azienda di Nola presso il Santobono Pausillipon di Napoli. L’azienda infatti ha scelto di dedicare il mese di dicembre al sostegno dei bambini oncologici supportando Fondazione Lene Thun, che da anni offre e gestisce - in 33 ospedali italiani - un servizio permanente di terapia ricreativa supplementare attraverso la modellazione dell'argilla ai piccoli pazienti. L’iniziativa ha raggiunto uno straordinario successo e celebra oggi il traguardo ottenuto in occasione della visita di Antonio Di Vincenzo, Presidente di Original Marines, presso l’ospedale Santobono Pausilipon di Napoli con la consegna del risultato di queste settimane di raccolta fondi. Presenti, oltre ai volontari e al direttivo di Fondazione Lene Thun, e allo staff medico sanitario, il Dottor Rodolfo Conenna, direttore generale dell’Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon; la dottoressa Rosanna Parasole, responsabile del Day Hospital Oncologico e la Fondazione Santobono-Pausilipon. “Siamo orgogliosi di poter dare un contributo nell’ambito del programma di Wear the Future, che ci consentirà, ancora una volta, di supportare concretamente i più fragili - commenta Antonio Di Vincenzo, Presidente di Original Marines – Il nostro obiettivo è essere vicini a chi è meno fortunato, soprattutto ai bambini, partecipando attivamente alla promozione e al successo di proposte utili che riescano a restituire loro, come in questo caso, la serenità di una dimensione relazionale e ricreativa di cui spesso si sottovaluta l’importanza”.

Original Marines ottiene la Certificazione della Parità di Genere Siamo orgogliosi di festeggiare questo traguardo. Un risultato giunto a coronamento di un percorso che ci ha visto coinvolte/i tutte e tutti, governance, funzione HR, personale di rete e d’ufficio. Un viaggio tra esigenze reali condivise con passione e strumenti rigorosi costruiti per prevenire e tutelare ogni forma di discriminazione di genere. È con l’entusiasmo derivante da questo primo grande passo che contribuiremo sempre più al fine di rendere la nostra società più equa, inclusiva e sostenibile. In questo percorso siamo stati accompagnati dai consulenti di Formeta e Focus Consulting ai quali vanno i nostri ringraziamenti per il lavoro svolto.