Siamo testimoni di un cambiamento significativo nel panorama del welfare aziendale italiano: l’attenzione si sposta sempre più verso la genitorialità condivisa, riconoscendo il ruolo fondamentale dei padri all’interno delle famiglie. Non si parla più solo di maternità, ma di genitorialità, con un’attenzione particolare alle esigenze dei padri. Questo approccio è positivo per le aziende, che si dimostrano attente al benessere dei propri dipendenti e si rendono più attrattive per la nuova generazione di lavoratori, sempre più attenti alla conciliazione vita-lavoro. Le aziende stanno adottando diverse misure per supportare la genitorialità condivisa e anche PCA è tra queste. https://lnkd.in/dtp7Hsp9 #welfareaziendale #corporatewelfare #genitorialità #assicurazioni
