Post di Pellegrini S.p.A.

| ESSERE SQUADRA | Oggi lascio spazio a questo video per far capire l’importanza che ha la #coesione tra i membri di una #squadra   Nei momenti gratificanti come in quelli sfidanti, sapere che ci sono i compagni pronti a supportarti e a lottare con te per raggiungere un obiettivo ti fa sentire meno solo e, allo stesso tempo, più forte.   E quando si arriva alla vittoria si gioisce tutti insieme, sapendo che quel traguardo è il frutto del duro lavoro di ogni singolo componente del gruppo.   Questa è l’#essenza della squadra!     Video tratto dal film “Coach Carter”

Stasera sarò ospite del #Corso per #Allenatori di #Pallavolo. La #formazione dei formatori è un elemento imprescindibile. Un formatore formato, a cascata, porta #benefici negli atleti e nelle atlete che segue. Ovviamente la formazione per essere efficace ed efficiente deve essere trasversale e #multidisciplinare e non meramente circostanziata ad aspetti tecnico/tattici. Stasera parlerò della gestione del gruppo, tema delicatissimo per via delle dinamiche complesse che governano i gruppi sportivi. A tal proposito, è fondamentale per un allenatore sviluppare conoscenze, abilità e #competenze nella lettura e nel l'intervento (possibilmente proattivo in certe situazioni) per fare in modo che il gruppo diventa #squadra.

🏉 Fiducia e Sostegno per Creare una Squadra Vincente🏉 Il rugby ci insegna che per vincere servono #fiducia e #sostegno. Gli stessi valori sono fondamentali anche nella gestione di un team in azienda. Il 2 ottobre 2024, con il corso “Placcare i Rischi”, esploreremo come trasformare un gruppo di lavoro in una #SquadraVincente. Durante il corso, affronteremo insieme: ✅ Come costruire un team basato su #fiducia reciproca ✅ L’importanza del #sostegno nel raggiungere obiettivi comuni ✅ Strategie per superare le sfide aziendali 🚀 Questo non sarà un corso teorico: una parte pratica si svolgerà direttamente in #campo, per vivere appieno lo spirito di squadra attraverso la metafora del rugby. 📅 2 ottobre 2024 📍 Campo Sportivo Chiesina Montalese (PT) Scopri come la gestione di un team può diventare la chiave per il successo aziendale, proprio come una partita di rugby. Siete pronte a #PlaccareIRischi e spingere insieme al tuo team? #PlaccareIRischi #FiduciaESostegno #GiocoDiSquadra #Leadership #TeamBuilding #Rugby #Formazione #CrescitaProfessionale

🌟 PIGLIATE 'NA PASKILL con Focus Consulting: Il Metodo Velasco e l’Arte di Fare Squadra 🌟 Nel nostro ultimo episodio di PIGLIATE 'NA PASKILL, esploriamo il metodo di Julio Velasco, CT della Nazionale di pallavolo femminile, fresco di uno storico trionfo olimpico. Velasco non è solo un allenatore di successo, ma un vero e proprio maestro nell'arte di costruire una squadra coesa e vincente. Ma qual è la differenza tra sentirsi parte di un #gruppo e far parte di una #squadra, soprattutto sul posto di lavoro? In Focus Consulting, crediamo che la distinzione risieda nella capacità di trasformare individualità in un collettivo unito e orientato verso un obiettivo comune. Mentre un gruppo è un insieme di persone con interessi simili, una squadra è un'entità con una visione condivisa, dove ognuno conosce il proprio ruolo e contribuisce al successo collettivo. 👉 Scopri come possiamo aiutare la tua azienda a costruire squadre vincenti Scegli Focus Consulting per la #formazioneaziendale Dal 1997 con e per le persone

Il gioco di squadra è essenziale nello sport: condivide successi e responsabilità, creando un legame unico tra i giocatori. È la sinergia collettiva che costruisce le fondamenta per le vittorie. Tuttavia, nei momenti critici, quando il risultato pende da un filo, è vitale riconoscere il talento individuale. In questi istanti, affidare la palla al giocatore più forte non è un segno di debolezza collettiva, ma un atto strategico. È il riconoscimento che, sebbene il gioco di squadra sia fondamentale, ci sono momenti in cui la bravura individuale può fare la differenza. Così, nel punto decisivo, il miglior uomo prende la scena, sostenuto dalla fiducia e dal lavoro di tutta la squadra. #leader #giocadisquadra #decisioni

Il racconto della carriera di allenatore e le imprese realizzate nell’articolo di Andrea Fiore nel blog “La complessità del calcio” www.filippogalli.com #napoli #sscnapoli #azzurri #seriea #antonioconte #coach #juventus

La #ScuoladelloSport e il Settore Tecnico della #FIGC di nuovo insieme per la formazione dei Team Manager. 📋⚽ Il programma formativo offre una panoramica completa delle responsabilità e delle competenze richieste per gestire con successo le sfide organizzative e amministrative del mondo calcistico, e lo fa attraverso le testimonianze autorevoli di Team Manager già affermati e l'esperienza concreta di manager operanti in varie realtà sportive. 📲 Per info e iscrizioni clicca sul link 👉 https://lnkd.in/dzRBB8xc #sportesalute #teammanager #calcio | FIGC - Federazione Italiana Giuoco Calcio

FANTATRAINING: L'ARTE COME ESEMPIO PIÙ ELEVATO DELLE VERTICALIZZAZIONI DELLA MENTE In qualsiasi ambiente il lavoro di squadra è un elemento chiave per il successo. Come, ad esempio, nel gioco del calcio. Per primeggiare c’è bisogno del supporto di tutti: il portiere che para, il difensore che protegge la sua area di rigore, il centrocampista che si pone come primo muro agli avversari e che è capace anche di riproporre gli attacchi; fino ad arrivare alla punta che deve finalizzare in rete. Ma attenti… In una squadra i ruoli sono diversi e ben distinti: i doppioni in campo non servono a nulla. Non ci sono mai 11 portieri, mai 11 difensori, mai 11 centrocampisti, mai 11 attaccanti. I momenti e le situazioni esaltano a turno i vari ruoli. Ma se hai un mezzo portiere, un mezzo difensore, un mezzo centrocampista e un mezzo attaccante… difficilmente riuscirai a primeggiare in qualsiasi situazione. Oggi, nel “politicamente corretto” si tende ad appiattire, se non addirittura ad eliminare, le differenze: negando la natura, la vita che è invece una differenza continua. Sono le differenze che rendono grande una squadra: a patto che ognuno abbia ben chiaro il posto da occupare sul campo da gioco. (Post realizzato in collaborazione con Beatrice Raimondi - FantaTraining Art Content Maker) FantaTraining: noi non facciamo poesia, verticalizziamo  #differenze #squadra #formazione #biologia #fantatraining

⚽️📚Quali sono le regole fondamentali di "management" per un "team" di calcio? 📍Quali competenze e quali ruoli deve avere un moderno TEAM MANAGER nel mondo del CALCIO? Torna il corso AIC che, nelle prime tre edizioni, ha aggiornato tantissimi Team Manager e ne ha formato altrettanti. Un'opportunità concreta per la "doppia-carriera" di un calciatore e di una calciatrice. Iscrizioni: formazione@assocalciatori.it #aic #assocalciatori #noisiamocalcio #formazione #aicareaformazione #dualcareer #postcareer #calcio #calciatori #calciatrici

Nel mondo della #sicurezzasullavoro e non, si parla costantemente di #leadership. Prima di essere un consulente del settore sono stato uno sportivo, un medio giocatore di basket che ha avuto la fortuna di arrivare a sfiorare la serie A. Dirò qualcosa di impopolare, ma se c'è una lezione che mi ha insegnato lo sport è che la leadership non si insegna, o ce l'hai o non ce l'hai. Nel video il tuffo di un trentottenne "straniero" che dopo una storia NBA ricca di Titoli, era venuto a svernare in Italia ed a dimostrare a tutti che non i Titoli ma il buon esempio e il sacrificio ti elevano a punto di riferimento per il gruppo. Nello sport il buon allenatore non insegna la leadership a tutti ma comprende in quali aspetti i singoli possono trascinare il gruppo e viceversa prepara il gruppo a seguire i singoli su quei focus, disinnescando le eventuali gelosie. Perchè questo pistolotto? Perchè spesso, nelle squadre di cantiere che vedo tutti i giorni, chi è inquadrato come leader ai fini della sicurezza (leggi ad esempio il Preposto) non è quello che nel gruppo è il leader "naturale", che da il buon esempio per primo e che diventa un punto di riferimento per tutti. Quando si fanno le nomine, al di là di formare "tutti per tutto", si dovrebbe pensare anche a questo aspetto e quando facciamo #formazione dovremmo spiegare queste dinamiche, che in un gruppo sono fisiologiche, perchè (purtroppo) non possiamo essere tutti Bob McAdoo.....