Ami le sfide e vorresti lanciarti in un nuovo progetto professionale? Il tuo cuore batte al sentir parlare di strategie di prodotto e merchandising? Fermati un attimo qui e scopri la nostra nuova opportunità dedicata ad un nuovo progetto di espansione aziendale! https://lnkd.in/ddGctPz6
Post di Pixartprinting - a Cimpress Company
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📌Strumenti diversi, obiettivi comuni! Incontro con un nuovo cliente, fiera di settore, meeting con un’azienda partner: le occasioni in cui il team di vendita può avere bisogno di strumenti di comunicazione per presentare l’azienda e i suoi prodotti sono molteplici. E più questi materiali saranno #pratici, #funzionali e #coerenti con l’identità aziendale, più rappresenteranno supporti realmente utili e contribuiranno al raggiungimento degli obiettivi commerciali. 👉 Ti proponiamo una sfida: raccogli tutti gli strumenti di vendita della tua azienda e confrontarli tra loro. Sono radicalmente diversi e sembrano progettati senza un pensiero comune? Ti pare siano stati stampati in un’epoca lontana e non sono rappresentativi di quello che la tua azienda è oggi? Allora forse è il momento di ripensarli! 😉 #gridiron #identitàaziendale #strumentidivendita
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Sarebbe bello possedere una sfera di cristallo in grado di dirci esattamente come andranno le cose per la nostra attività. Forse non lo sai, ma è possibile, in qualche modo, prevedere l'andamento del proprio settore di riferimento e prendere decisioni sicure e informate. Recentemente, abbiamo avuto l'opportunità di collaborare con un'azienda di verniciature di Pordenone, un cliente che si è trovato ad affrontare un calo significativo nella richiesta dei propri servizi, dovuto a anomalie del mercato e a trend di cambiamento prevedibili ma non gestiti in anticipo. Questa situazione ha spinto l'azienda a cercare soluzioni strategiche per evitare problemi simili in futuro. Il nostro team ha affrontato questa sfida attraverso un'approfondita analisi di mercato e trendmark. Abbiamo esaminato vari aspetti, come i servizi offerti, il profilo dei clienti, e le dinamiche di settore. Con questi dati alla mano, abbiamo creato un piano operativo di marketing che non solo rispondeva alle esigenze immediate dell'azienda, ma che era anche progettato per anticipare e gestire futuri cambiamenti di mercato. Uno dei principali insegnamenti che l'azienda ha tratto da questa esperienza è l'importanza di comprendere a fondo le esigenze dei propri clienti. Offrire prodotti di alta qualità, curati nei minimi dettagli, con un'eccellente durabilità ed estetica, ha permesso all'azienda di distinguersi dalla concorrenza. Gestire un'azienda è simile a intraprendere un viaggio o partecipare a una gara: si conosce il punto di partenza e l'obiettivo finale, ma il percorso è spesso incerto e ricco di sfide. Quello che conta davvero è l'atteggiamento con cui si affrontano queste difficoltà. La nostra esperienza con questo cliente dimostra che, con la giusta mentalità e strategia, è possibile superare gli ostacoli e raggiungere grandi risultati, indipendentemente dal contesto.
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Selezioniamo Manager e Professionisti con le skills in linea con il business della tua Azienda | ★ Metodo Headhunting Agile a Successo | Executive Advisor dal 2002 per PMI e Multinazionali
📯 𝐇𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐭à 𝐢𝐧 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐨! È un’iniziativa a cui sto lavorando con il team Sales Line srl e, devo ammetterlo, mi piace moltissimo! Prima di condividerlo con voi, voglio segnalarvi che il 9 maggio, io e Claudia Carena saremo al 𝐒𝐚𝐥𝐨𝐧𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐀𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 - 𝐂𝐢𝐛𝐮𝐬. Se siete espositori o visitatori, approfittiamo per incontrarci di persona! Perché Cibus? È il preludio al nuovo progetto che lanceremo a giugno: una serie di 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 dedicati alla selezione nelle vendite. 👇 Partiamo quindi il 𝟓 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐅𝐨𝐨𝐝 & 𝐁𝐞𝐯𝐞𝐫𝐚𝐠𝐞 in cui con i nostri invitati parleremo di: • Quali sono i key point di una selezione Sales nei diversi ambiti: Gdo - Horeca - Food Service - Vending - E-Commerce - Export • Quali sono le soft skill più importanti per un venditore • Come valutare queste competenze in un’intervista • Come valutare la motivazione del candidato 🔒 Il Focus Group si svolgerà a porte chiuse tra i nostri invitati, ma la registrazione sarà disponibile sul nostro sito web. 📩 Chi è interessato può contattami per fissare un incontro a Cibus o per saperne di più sui nostri Focus Group.
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🚀 Open Day: Il Tuo Futuro nelle Vendite Inizia Qui! Sei pronto a diventare un campione nelle vendite? Partecipa al nostro Open Day esclusivo per consulenti alle vendite e mostra il tuo talento. Invia il tuo curriculum e preparati a vincere la sfida del successo con noi. #CarrieraVincente #OpenDayVendite #Mindset #fabiosacco
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Branch Director presso Tech-Masters Italia Srl → Soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione | Ottimizzo i processi di lavaggio e di utilizzo lavapezzi.
🌟 Raggiungere obiettivi di vendita ambiziosi accresce la fiducia dei clienti, dei commerciali e di tutta l'azienda! 🌟 In contrasto con ciò che potrebbe sembrare, l'instaurazione di obiettivi di vendita ambiziosi spinge il nostro team a superare i propri limiti e a cercare soluzioni innovative per raggiungerli. Questo costante processo di sfida non solo stimola un notevole miglioramento delle prestazioni individuali, ma anche una crescita collettiva che è la vera essenza del successo aziendale. Voglio ringraziare Chiara Mapelli per essere un esempio vivente dei nostri valori aziendali: ✅ 𝗢𝘁𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼 ✅ 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗲𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘇𝗮 ✅ 𝗔𝗳𝗳𝗶𝗱𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à ✅ 𝗥𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 Il tuo impegno e la tua responsabilità hanno portato a questo ennesimo traguardo nel mese di Luglio (47K) dimostrando giorno dopo giorno che il successo è frutto di un lavoro costante e di un atteggiamento positivo. Grazie per ispirarci e per trasmettere a tutto il team l'entusiasmo di non sentirsi mai arrivati! Continuiamo a perseguire i nostri obiettivi con determinazione, sicuri che il successo e la crescita siano il risultato naturale di un impegno continuo verso il successo e la sostenibilità a lungo termine. #techmastersitalia #industria #Successo #Ambizione #Innovazione #Teamwork
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Siamo alla ricerca di una figura COMMERCIALE da inserire nel nostro team che possa diventare il futuro RESPONSABILE VENDITE. Vogliamo costruire insieme a te un progetto: strutturare un reparto commerciale coeso, forte, visionario in grado di scoprire aziende talentuose da affiancare per farle evolvere. In OCALAB lavoriamo per esprimere il valore più autentico e profondo delle aziende in modo strategico e creativo, dando una forma al sogno imprenditoriale. La visione è un nostro valore. Per questo non cerchiamo una persona qualunque, ma un/a cacciatore/rice di talenti. Questo è quello che serve in questo ruolo: - Ascolto e comprensione: per capire quali desideri e aspettative si celino nelle persone che incontriamo; - Guida per condurre con onestà e sicurezza al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, siano essi personali o aziendali; - Amore per i numeri per poter misurare i miglioramenti e individuare dove e come poter intervenire per supportare gli altri; - Voglia di mettersi in gioco, partendo dalle vendite per imparare a conoscere Ocalab e il settore in cui opera e conquistare il ruolo di Responsabile sul campo. - Elasticità e organizzazione per costruire insieme al Direttore Marketing il reparto mettendo a disposizione tutte le proprie conoscenze ed esperienze precedenti. Cosa avrai? Un lavoro stimolante con obiettivi definiti insieme e gratificazioni economiche. Un team di 30 persone che collaboreranno al tuo fianco. Tre percorsi formativi interni all’azienda per crescere: · gli Ocaday (teambuilding) · L’ocaacademy (formazione sulle competenze) · L’ocaversity (percorsi di miglioramento personale) Non sei ancora certo/a di essere la persona giusta? Ecco qualche domanda utile. Se rispondi sì ad almeno 3 domande beviamoci un caffè insieme e scopriamo se sarai la nostra nuova “oca”: 1. Ami aprire opportunità commerciali? 2. Ti piace cercare aziende eccellenti con storie che meritano di essere raccontate al mondo? 3. Ogni aperitivo o cena è un’occasione per te per fare networking? 4. Un NO di un potenziale cliente è un’opportunità da sviluppare in futuro? 5. Ti piace lavorare in squadra e vincere grazie all’apporto di un gruppo, ma quello che ti “gasa” di più è quando aiuti gli altri a vincere? 6. Sei appassionato del marketing? Cosa devi sapere sul percorso di selezione in OCALAB? Siamo supportati nello sviluppo aziendale da Amajor che ci darà una mano anche questa volta nella scelta di questa figura chiave per noi. Ti chiederemo di compilare un test attitudinale e di essere disponibile ad un colloquio anche con loro. Requisiti: · Domicilio vicino alla nostra sede, perché per noi è importante che frequenti settimanalmente l’agenzia; · Almeno 2 anni di esperienza nelle vendite; · (opzionale ma gradita) Conoscenza del mondo della comunicazione; Per candidarti scrivi a 📧 hr@ocalab.it Nell’oggetto scrivi "Selezione commerciale" e se ti va di mandarci anche un tuo video ci farebbe molto piacere!
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QUESTO é un momento da festeggiare 🎉 🎊 🎖 Abbiamo ricevuto una chiamata scherzosa questa mattina da parte di un cliente. Non diciamo il nome perché, nonostante lo abbiamo implorato, non vuole apparire 😡 (possiamo dirvelo solo a voce 😀). Il responsabile vendite della web agency cliente, lo chiameremo Andrea, esordisce cosi al telefono con il nostro Pietro Josef Fock: - Andrea: Pietro domani dobbiamo vederci, a sei mesi dalla formazione commerciale che ci avete fatto, le vendite non sono allineate a quello che ipotizzavamo - Pietro: ok vediamoci e cerchiamo di capire cosa non funziona (suda ed é già nervosetto) - Andrea: no no non hai capito non é che non funziona, é proprio completamente sballato. Avevamo ipotizzato con te un piano che prevedeva un aumento del 10% di fatturato e marginalità maggiori e invece... - Pietro: Andrea sinceramente mi stupisco, faccio fatica a capire, dobbiamo vedere insieme quali passi non vanno o se i tuoi venditori non seguono il metodo che abbiamo discusso insieme - Andrea: continui a non capire... vieni che apriamo una bottiglia, abbiamo fatto quasi +30% rispetto allo stesso periodo 2023... volevo dirti GRAZIE - Pietro: ma va********, ne apriamo 2 di bottiglie! 💥 Questo é stato uno dei momenti più importanti per noi di Sinergica: il ricevere un sentito GRAZIE da parte di un cliente che é sul mercato ticinese da anni. Non siamo "professoroni" o "guru della vendita". Lasciamo questo ruolo a chi da Dubai o #Milano o NewYork ha tempo da spendere in decine di video su TikTok. Ma abbiamo tanta esperienza e attività pratica sul campo. E la mettiamo a disposizione di chi vuole crescere nel mondo #commerciale e delle #vendite con formazioni personalizzate in azienda, mirate e molto concrete. Le chiamiamo #HOUSECLASS. Dannatamente concrete, focalizzate sui risultati e sulle persone. Per fare anche solo due chiacchiere, contattaci! #vendite #commerciali #ticino #formazionevendite #venditaticino Sandra Anzisi #nuoviclienti #aumentareilfatturato #webagency #agenziadicomunicazione https://lnkd.in/eZB6Nejs
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📌 Il Guardiano dei Sarti in giro per l’Italia! L’ha fatto di nuovo: il Guardiano dei Sarti si è svegliato, è salito in macchina e ha guidato per chilometri e chilometri prima di raggiungere la sua destinazione… ad analizzare un nuovo progetto per tutto lo staff del Laboratorio. Perché mai il Guardiano dovrebbe girare in lungo e in largo per andare dai clienti quando siamo i primi a dire che i clienti si trovano online? Se vendi un servizio di un certo valore economico, non puoi aspettarti che dall’oggi al domani comprino da te: 🔸 non ti conoscono 🔸 non vi siete mai visti e, di conseguenza, non si fidano! Una Strategia di Comunicazione Su M.I.S.U.R.A. funziona davvero quando hai una rete di vendita ben strutturata, con consulenti commerciali ▪️ competenti ▪️ che ascoltano le esigenze del cliente ▪️ che non cercano di vendere ogni volta anche la loro nonna… ma si limitano a proporre ciò di cui il cliente ha davvero bisogno. Se non hai questo e vendi un servizio da migliaia di euro, sei fregato, e con te lo è anche il tuo fatturato! Se vuoi scoprirne di più, clicca sul link nel primo commento prenota una consulenza con Nico: il primo incontro è gratuito, ed è la tua occasione per scoprire la Strategia Su M.I.S.U.R.A. perfetta per la tua azienda Clicca ora sul primo commento, e prenota la tua consulenza Ti aspetto! #isartidelweb #comunicazionesumisura
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[𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮] Classe 94 𝗩𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮 si muove sul mercato pugliese del Metallo in BERNER da maggio scorso. Ci racconta come applica quotidianamente la 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 e si spinge ogni giorno oltre i limiti per fare la differenza e rendersi indispensabile per i suoi clienti: ❞ La centralità del cliente rappresenta il cuore della mia attività lavorativa. Porre le esigenze dei clienti al centro delle soluzioni che propongo per soddisfarli è un metodo sicuro per costruire relazioni durature e di fiducia. Quello che i miei clienti apprezzano di più è la mia 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶 𝗻𝗲𝗶 𝗹𝗼𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗻𝗻𝗶. Non sono qui solo per vendere prodotti, ma per capire davvero le sfide che affrontano. Cerco di offrire proposte personalizzate che vanno oltre il semplice atto di vendita. La mia disponibilità costante a fornire supporto e consulenza dimostra che sono un 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰𝗼 per il loro successo. Così facendo sono convinta di contribuire in modo significativo a distinguere BERNER nel panorama commerciale. Grazie alla vendita omnicanale offro ai miei clienti un’esperienza completa e consento loro di interagire con l’azienda nel modo che si adatta meglio alle loro preferenze, garantendo maggiore comodità e personalizzazione nell’esperienza d’acquisto. Questo 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗰𝗶𝗼 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 e vincente mi ha permesso di incrementare la soddisfazione dei clienti che scelgono questo strumento. Essere in grado di dare una 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮 a una necessità urgente di un cliente in caso di imprevisto è un altro aspetto fondamentale del mio lavoro in BERNER. #Pushingthelimits nel concreto per me vuol dire rispondere prontamente per risolvere un problema e, grazie alla collaborazione con i colleghi, permettere al cliente di completare un lavoro in tempo, generando apprezzamento e gratitudine nei confronti della nostra squadra. ❞ #RebelCulture #RealPeople #BERNER
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