Post di Power Giob Srl

Sul portale Lavoro per te, in questo momento, 456 aziende cercano personale. I posti disponibili sono 770 🔎👥🖊️ Cuochi e cuoche, receptionist, camerieri e cameriere ai piani e di sala? 👩🍳👨🍳 Sai che su Lavoro per te ci sono tante opportunità per queste figure professionali? 🏃🏽🏃🏻♀️ Quindi cosa aspetti? Ciak 🎬 Candidati ora "su questi schermi". La tua ricerca inizia da qui 👉 https://lnkd.in/d8xQe6DC #Lavoroperte #Vacancy #RicercaLavoro #OfferteLavoro #Opportunità #Ristorazione #Alberghi #AgenziaPerIlLavoro

Opportunità di lavoro in Sardegna

SPA INDUSTRY/ SPA HOTEL Ci viene detto che la richiesta di personale nelle SPA per autunno e inverno si riferisce solamente alla Mansione di opratori e operatrivi. Come detto ampiamente se gli staff sono esigui fino ai 4 addetti ,non esiste spazio per la Mansione della Manager.

Un momento di incontro, ci vediamo Giovedì 12 settembre

🤬Uno dei principali problemi per chi come te gestisce una struttura ricettiva è la difficoltà nel trovare personale qualificato per gestire l’aumento del flusso turistico estivo. Molte strutture ricettive faticano a reclutare e trattenere personale esperto, il che può compromettere la qualità del servizio offerto. Una carenza di personale può portare a un servizio clienti meno efficiente, tempi di attesa più lunghi e una generale diminuzione della soddisfazione degli ospiti. Implementare strategie di reclutamento più efficaci, offrire formazione continua e migliorare le condizioni di lavoro per attrarre e mantenere i talenti sono solo alcune delle soluzioni che possiamo portare avanti insieme. Clicca in basso e richiedi una consulenza gratuita👇 https://www.hotelpro.it/ #hotelpro #antoninoviviani #carenzapersonale

Guest Experience Supervisor Giornata tipo: - Accoglienza e sistemazione ospiti - Giro panoramico nella proprietà - Focus sulla piscina e servizi correlati (e tentativo di spacciarsi per bagnino, insegnante di nuoto o qualsiasi altra attività che giustifichi un tuffo in acqua quando fuori ci sono 30°) - Definire i menu con la cuoca (nascondendo l'alluvione di acquolina in bocca perché sai come cucina) - Reperire indirizzi per qualsiasi tipo di servizio richiesto - Travestirsi da tecnico della manutenzione per riparare i condizionatori guasti (senza sapere dove mettere le mani, ma fingendo competenze avanzate in attesa dell'assistenza) - Diventare IT Manager quando il wi-fi fa le bizze - Rispondere a domande di ogni tipo, improvvisandosi tuttologi - Rimanere impassibili anche in situazioni buffe - Trasformarsi in accalappiacani per recuperare i cani fuggitivi degli ospiti senza sapere in quale lingua urlare i comandi

Il turismo in Italia è in forte ripresa e con esso cresce la domanda di professionisti qualificati nel settore dell’accoglienza. 📈 L’Italia ha registrato un aumento del 42,5% delle presenze turistiche nel 2023: non perdere l'opportunità di formarti e cogliere le nuove offerte di lavoro nel turismo. Settembre è il momento giusto per iniziare! 🔗 Scopri di più nel nostro ultimo articolo sul MIA Magazine, redatto in collaborazione con Khrystine Grytsychyn, docente del corso di Receptionist di MIA Academy #turismo #formazione #MiaAcademy #receptionist #nuovoinizio

𝘚𝘦𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘚𝘱𝘦𝘻𝘪𝘢. La Spezia è un territorio in cui i flussi turistici hanno superato i regimi pre-pandemia e il 2023 si è chiuso con un ulteriore aumento degli arrivi (+2,2% rispetto al 2022). Anche se lo spezzino si caratterizza per una forte presenza di strutture ricettive extralberghiere (questo comparto rappresenta l’87,6% degli esercizi totali) 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 arriva soprattutto da quello alberghiero, che comunque copre quasi il 30% dei posti letti disponibili in provincia.   ➡ 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐝𝐢𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐛𝐞𝐫𝐠𝐡𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐚𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧? ⬅   A Novembre 2023 abbiamo intervistato 20 aziende del settore alberghiero della provincia con l'obiettivo di meglio conoscere il loro punto di vista rispetto ad aspetti formativi e professionali relativi al ruolo dell’addetto alla reception, ed ecco cosa ci hanno risposto: 🔸 nel 2023 il 60% ha ricercato sul mercato del lavoro la figura dell’addetto al ricevimento e 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐥 90% 𝐡𝐚 𝐚𝐯𝐮𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐨𝐥𝐭à 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨. Secondo la loro opinione emergono 2 motivi principali: candidature di personale poco qualificato e carenza generalizzata di personale in cerca di occupazione. 🔸 Nel 2024 𝐢𝐥 50% 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐢𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐜𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐫à 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐚𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐚𝐥 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨; 🔸 l 𝐜𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐜𝐥𝐮𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 più utilizzati saranno i centri per l’impiego ed i social network; in ordine decrescente verranno utilizzati, pari merito, i canali della formazione professionale, le agenzie private di intermediazione, contatti diretti con i candidati, il passaparola con altri operatori del settore; 🔸 Il 95% delle strutture intervistate ritiene che per lo svolgimento della professione dell'addetto al ricevimento sia 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚, solo il 15% è neutrale. 🔸 Dal 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐥 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐧𝐨 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐞𝐝𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐚 𝐮𝐧 𝐚𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧, emerge come prevedibile, che le competenze relazionali sono molto importanti per il 100% dei compilatori; al secondo posto per importanza percepita troviamo a pari merito le competenze digitali e le competenze amministrative, molto importanti per l’85% dei compilatori; al terzo posto, la conoscenza di almeno 2 lingue straniere, molto importante per il 70%; al quarto posto troviamo le competenze di marketing, molto importanti per il 50% e, infine, le competenze green (35%). 

SPA INDUSTRY/ MANAGEMENT della SPA Il Nostro Consiglio è procuratevi una Buona RECEPTIONIST Nelle Spa con uno Staff di non più di 3/4 Addetti la RECEPTIONIST è più importante della Manager. Ma deve essere preparata nel CONTATTO CLIENTE Esistono scuole o Corsi di Preparazione per questa Mansione??? No.. E' come avere una persona che si fa gestire dal Cliente Farsi gestire è il primo passo per non Riempire l'Agenda Pensateci informazioni@spa-industry.it

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