Post di Reggiane Parco Innovazione

Continua l’approfondimento di Bergamonews.it - Quotidiano Online dedicato alle cooperative iscritte al Registro #Impact! Equità, sostenibilità ambientale e inclusione sono i principi cardine dell’attività di LaLumachinaMod e Coop. Soc. Padre Daniele Badiali - ONLUS, operative sul territorio come partner di valore per le imprese che, grazie a queste collaborazioni, rafforzano l’impegno nella Responsabilità Sociale d’Impresa. 🔗 Leggi i dettagli nell'articolo!

Fresche di importanti ricorrenze, come il raggiungimento del 30esimo e 25esimo compleanno, Amandla e Lumaca sono all'opera per rilanciare il proprio operato con tante novità per il futuro. Nell'articolo di BergamoNews, un focus sulle due cooperative specializzate nel Commercio Equo. #confcooperativeBg #mondocooperativo #confcooperative

Obiettivi chiari e una metafora potente! Riconoscere il senso della propria evoluzione manageriale, rispettando le proprie caratteristiche, è la strada per crescere, come state facendo. Grazie Massimo Frediani Loretana Giannetti Matteo Marchetti per l’opportunità! Alice, Irene, Pamela, Antonio, Mara.. farete grandi cose 💪

La sostenibilità di Unicoop Firenze s.c. La lotta allo spreco alimentare è una battaglia che riguarda tutti e che, da anni, vede impegnata Unicoop Firenze. Ne abbiamo parlato con Claudio Vanni, responsabile relazioni esterne Continua a leggere su https://lnkd.in/dQ7bUMf6 di David Meccoli

🔹 Team Building al Labirinto della Masone: Un'unica via, un unico team! 🔹 Lo scorso venerdì, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei Mobili e Immobiliare Sandei hanno partecipato a un'esperienza unica di team building presso il Labirinto della Masone🏞️ Insieme, abbiamo affrontato le sfide del labirinto, lavorando in squadra per trovare i due minotauri custodi delle parole chiave "responsabilità" e "cambiamento", le quali rappresentavano il focus principale dell'evento. È stato un momento di grande riflessione e crescita, dove la collaborazione e l'adattabilità sono emerse come elementi essenziali per il nostro percorso di trasformazione aziendale 💪 Seguici e scoprirai di più sulla nostra avventura e su come questa esperienza ci abbia rafforzato come team. #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller

Nell'ultimo workshop di alta formazione del percorso #artigiani40 abbiamo parlato di comunità! Abbiamo riflettuto su come i valori aziendali possano trasformarsi in un potente strumento per creare identità e coesione, rafforzando il legame tra brand e persone.

Con l'intervento del Ministro Lollobrigida, si sono concluse le iniziative organizzate dal Consorzio del formaggio Parmigiano Reggiano in occasione dei 90 anni dalla sua fondazione. 🍀 La difesa delle DOP per tutelare la sostenibilità economica, ambientale e sociale 🍀 10 anni di attuazione dei piani produttivi QLPR = valorizzazione delle zone montane con crescita produttiva 🍀 Filiera delle DOP quale garanzia nelle fasi di crisi - dalla crescita del territorio dopo la seconda guerra mondiale, al terremoto del 2012 alla pandemia di COVID. Non ci siamo mai fermati un solo giorno e abbiamo vissuto la resilienza nel suo valore intrinseco 🍀 Senso di Comunità 🍀 OCQ (Organismo Controllo Qualità) sempre più attivo nei controlli su tutta la filiera dagli animali fino alla porzionatura del prodotto #parmigianoreggiano #caseificiomontauro #paolodecastro #francescolollobrigida #nicolabertinelli #consorziodelparmigianoreggiano #ocq

🔹 Team Building al Labirinto della Masone: Un'unica via, un unico team! 🔹 Lo scorso venerdì, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei Mobili e Immobiliare Sandei hanno partecipato a un'esperienza unica di team building presso il Labirinto della Masone🏞️ Insieme, abbiamo affrontato le sfide del labirinto, lavorando in squadra per trovare i due minotauri custodi delle parole chiave "responsabilità" e "cambiamento", le quali rappresentavano il focus principale dell'evento. È stato un momento di grande riflessione e crescita, dove la collaborazione e l'adattabilità sono emerse come elementi essenziali per il nostro percorso di trasformazione aziendale 💪 Seguici e scoprirai di più sulla nostra avventura e su come questa esperienza ci abbia rafforzato come team. #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller

Diverse aree aziendali, un unico obiettivo: rendere Favini sempre più sostenibile! Nel 2021 abbiamo ufficialmente creato il Favini SusTeam, il nostro Sustainable Team, per migliorare il nostro profilo di sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Nato da un'iniziativa spontanea e poi formalizzato dall'amministratore delegato Eugenio Eger, il SusTeam coinvolge i referenti di tutte le aree strategiche aziendali. Il SusTeam si riunisce regolarmente per definire obiettivi, elaborare piani d'azione, valutare proposte migliorative e monitorare le attività in corso. Le nostre azioni sono guidate dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), tradotti in iniziative concrete e coerenti con i valori di Favini. Oggi, #GiornataMondialeDellAmbiente, vogliamo celebrare le persone dietro i nostri successi: il Favini SusTeam. Questo spazio di collaborazione e condivisione è la chiave per ridurre il nostro impatto ambientale, avere una presenza positiva per la comunità e creare prodotti sempre più ecologici. Come nessuna azienda, organizzazione o cittadino può considerarsi un'isola, anche le nostre funzioni aziendali collaborano per un Futuro migliore. Insieme si può fare la differenza! #Sostenibilità #SusTeamFavini #SDGs

Osservazioni su post vicesindaco Comprendo che si è in campagna elettorale, ma ad essere preso in giro , quasi violentando la mia intelligenza e quella dei miei colleghi, no, proprio non lo sopporto, veniamo ai fatti.Il vicesindaco in un suo post dice di aver sostenuto , negli ultimi dieci anni,tutto il nostro agroalimentare, compreso il vino, sinceramente non ho evidenziato alcunché sul tema specifico, anzi , con la città dell' olio e non anche del vino ha rischiato di fare danni, al numero uno della Deco comunale vi è la Nusca, del vino non vi è traccia, eppure ci sono cinque piccole aziende strutturate, ma veniamo al nodo, bottega dei sapori, ancorché enoteca comunale .Se si conoscessero a fondo queste piccole aziende si evincerebbe che nessuna di esse ha un punto vendita nell' abitato di san vito e se lo ha non è in grado di gestirlo in termini di costi benefici, allora una idea semplice, sinergizzare il pubblico e privato creando un "Posto" in cui veicolare tutto il nostro agroalimentare, il comune di Morro d'Alba, con un finanziamento Gal, ha creato una struttura del genere che è già operativa, al contrario noi abbiamo €100000, di carta, nei locali comunali, mi riferisco allo studio sulla biodiversità della rosciola, una spesa che ,eufemisticamente, potremmo definire superflua quantomeno un lusso, forse utile in altra fase di marketing territoriale, ma non in un contesto di start up come il nostro.A conti fatti sono stati spesi per promozione e marketing territoriale €500000 nei dieci anni della vostra amministrazione, i risultati? Alfredo Mastropietro