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💼 Consulente di Carriera | 🪄🧠💭Career Counselor | 🧭Orientatrice Professionale | 🤝 Facilitatrice e Formatrice | 🌊 🐚Appassionata del Mare | ❀˖° Adoro le storie, Raccontami la Tua
[L’elenco di competenze nel #CV, scritto a mo' di lista della spesa, non funziona, e forse nemmeno qualche tempo fa. Ragionale con strategia. Vediamo come ⬇️] Cos'è la "𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮" La definizione più generica possibile dice che “la #competenza è un'abilità acquisita e consolidata, versatile e applicabile in contesti tra loro similari, da chi ha conseguito l'«idoneità e autorità di trattare, giudicare, risolvere determinate questioni.” Fonte Wikipedia ➡️https://lnkd.in/dA6qCx-Z Per comprenderle scendi in profondità. La normale suddivisione le distingue in: Hard-Tecniche & Soft-Trasversali ✔️𝗛𝗮𝗿𝗱-𝗧𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲: sono quelle fondamentali per rispondere all'esigenza espressa dall'offerta di lavoro (esempio: conoscenza strumenti di precisione, del disegno tecnico, certificazioni, attestati…), sono misurabili e diventano quindi le più facili da inserire, nel senso che: o ce l’ho, o mi manca ✔️𝗦𝗼𝗳𝘁-𝗧𝗿𝗮𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹𝗶: sono quelle che racchiudono più significati, dalle attitudini alle inclinazioni caratteriali, ma comprendono anche le abilità individuali acquisite attraverso l'esperienza (esempio: flessibilità, doti organizzative, rispondere e risolvere problemi…), sono difficilmente misurabili e spesso le si rilega a una mera lista della spesa. Ma se le Hard-Tecniche sono facili da inserire nel CV, per le Soft-Trasversali la cosa si complica. Infatti, essendo difficilmente misurabili, e dato che puoi averle acquisite in differenti contesti (non solo a scuola o al lavoro, anche in attività di volontariato, sociali, nello sport) ti consiglio di dedicare loro un po' di attenzione 🔍Vediamo come ❌ da elenco vuoto e poco attrattivo: -Flessibilità - Organizzazione - Problem Solving… 🥇a illustrazione di “parti” di te: Flessibilità: mi pongo nei confronti di clienti/fornitori con un buon livello di flessibilità̀ per far fronte alle diverse richieste ed esigenze che si presentano Organizzazione: porto focus e concentrazione su ciò che si deve fare per una miglior organizzazione delle attività da gestire Problem solving: (prova tu...) Le competenze, soprattutto le Soft-Trasversali, rappresentano il cuore del tuo #curriculum e riguardano tutto ciò che “sai fare”. Raccontano come agisci e portano l’attenzione sul tuo modo di svolgere i compiti e le mansioni. Non più relegate a elenco vuoto e spoglio, ma elevale a posizione di rilievo. 🫵Raccontami come illustri il "problem solving", ti aspetto nei commenti. ✔️Trovi utile questo post? Condividilo 👁️🗨️Salvalo, puoi leggerlo più tardi 🔔attiva la campanella sul mio profilo Segui il mio hashtag #elisaminozzi #comunicazione #professionelavoro
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🎯𝐕𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐀𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐏𝐚𝐠𝐡𝐞 𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢 𝐝𝐚 𝐬𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨? 📚 Investi sul tuo futuro, iscriviti al corso e lasciati travolgere dalla passione dei nostri docenti Consulenti del Lavoro. 👉Il corso è in promozione con sconto del 20%. Visita il sito e scarica la brochure con il programma completo: https://lnkd.in/eX6CtHqM #competenze #addettopaghe #competenzepratiche #hr #pagheecontributi
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